Der Bundesrat wird gebeten, eine Erhebung \u00fcber die Arbeitszeitw\u00fcnsche der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen und \u00fcber das Potential der wirtschaftlich teilbaren Arbeitspl\u00e4tze in der Schweiz durchzuf\u00fchren. Die Resultate dieser repr\u00e4sentativen Erhebung sollen Grundlagen f\u00fcr eine solidarische und flexible Arbeitszeitgestaltung in der Zukunft liefern.
","ReasonText":"Verbesserte Kenntnisse \u00fcber das Potential der flexiblen Arbeitszeitverk\u00fcrzungen sind eine wichtige Grundlage f\u00fcr die Zukunft der Arbeit, insbesondere f\u00fcr die Erh\u00f6hung des Besch\u00e4ftigungsgrades durch eine Verteilung des vorhandenen Arbeitsvolumens auf die Erwerbst\u00e4tigen. Dabei ist es einerseits wichtig, zu wissen, wie die Arbeitsw\u00fcnsche der Erwerbst\u00e4tigen aussehen, namentlich auch die Bed\u00fcrfnisse von Partnern in Lebensgemeinschaften. Andrerseits sind die betrieblichen und unternehmerischen Voraussetzungen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die entsprechenden Potentiale zur Steigerung der Produktivit\u00e4t und der Besch\u00e4ftigung von Interesse.
Die Mc Kinsey Company publizierte k\u00fcrzlich eine aufschlussreiche Studie f\u00fcr Deutschland zu dieser Frage (Mc Kinsey Company: Teilen und Gewinnen. Das Potential der flexiblen Arbeitszeitverk\u00fcrzung. Forschungsergebnisse und praktische Erfahrungen seit 1987. M\u00fcnchen 1994). In Deutschland wurde eine Erhebung mit der gleichen Fragestellung durch die Bundesanstalt f\u00fcr Arbeit bereits 1981 durchgef\u00fchrt (Heft 56 des Instituts f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt f\u00fcr Arbeit. N\u00fcrnberg 1981).
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Hinsichtlich der Arbeitszeitw\u00fcnsche der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen bestehen bereits Informationen aus der Schweizerischen Arbeitskr\u00e4fteerhebung (Sake). Im Rahmen der Sake wird jedes Jahr bei 18 000 Haushalten eine telefonische Befragung durchgef\u00fchrt, bei welcher verschiedene Fragen zur Arbeitszeitflexibilisierung gestellt werden. So geben Voll- und Teilzeiterwerbst\u00e4tige u. a. an, ob sie in ihrer T\u00e4tigkeit eine Reduktion bzw. Aufstockung der Arbeitszeit begr\u00fcssen w\u00fcrden. 1993 waren 60 Prozent der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen mit ihrer Arbeitszeit zufrieden, 32 Prozent wollten bei entsprechender Lohnanpassung lieber weniger arbeiten, und 8 Prozent w\u00fcnschten eine Ausdehnung ihres Arbeitsvolumens. Die Ergebnisse der Sake geben auch Auskunft \u00fcber die Anzahl Stunden, um welche die vollzeit- und teilzeitbesch\u00e4ftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ihre Arbeitszeit reduzieren bzw. erh\u00f6hen m\u00f6chten, und \u00fcber die Gr\u00fcnde, die zu einer Teilzeitanstellung f\u00fchren.
Der Bundesrat ist bereit, das Postulat entgegenzunehmen.","FederalCouncilProposal":5,"FederalCouncilProposalText":"Der Bundesrat ist bereit, das Postulat entgegenzunehmen.","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(778291200000)\/","SubmittedBy":"Strahm Rudolf","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Erledigt","BusinessStatusDate":"\/Date(835315200000)\/","ResponsibleDepartment":4,"ResponsibleDepartmentName":"Departement des Innern","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"EDI","IsLeadingDepartment":true,"Tags":null,"Category":null,"Modified":"\/Date(1712754583437)\/","SubmissionDate":"\/Date(771120000000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Nationalrat","SubmissionCouncilAbbreviation":"NR","SubmissionSession":4414,"SubmissionLegislativePeriod":44,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Nationalrat","FirstCouncil1Abbreviation":"NR","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":null}}