Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral est invit\u00e9 \u00e0 soumettre aux Chambres f\u00e9d\u00e9rales un rapport sur le travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et le travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 que fournit la soci\u00e9t\u00e9 et sur la r\u00e9partition actuelle entre hommes et femmes. Il est par ailleurs pri\u00e9 de proposer des mesures concr\u00e8tes contribuant \u00e0 une r\u00e9partition plus \u00e9quitable de ces deux formes de travail.
","ReasonText":"Une grande partie du travail fourni par la soci\u00e9t\u00e9 est non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9\u00a0: l'\u00e9ducation des enfants, les soins apport\u00e9s \u00e0 des proches, les t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res, etc. Ces travaux n'apparaissent dans aucune statistique et ne sont pas pris en compte dans le produit national brut. Tant l'\u00c9tat que l'\u00e9conomie sont pourtant tributaires de ces prestations qui sont class\u00e9es tout en bas de l'\u00e9chelle du prestige social attribu\u00e9 aux t\u00e2ches d'int\u00e9r\u00eat public.
Il est incontestable que ce sont surtout les femmes qui accomplissent ces travaux, parfois \u00e0 plein temps, parfois en plus d'une activit\u00e9 lucrative. Conform\u00e9ment \u00e0 des sondages, les femmes consacrent souvent, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de leur activit\u00e9 professionnelle, dix fois plus de temps et d'\u00e9nergie que les hommes aux t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res, non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es.
Dans son message relatif \u00e0 la Convention de l'ONU de 1979 sur l'\u00e9limination de toutes les formes de discrimination \u00e0 l'\u00e9gard des femmes, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral \u00e9crit que .des clich\u00e9s d\u00e9pass\u00e9s sur la r\u00e9partition des r\u00f4les emp\u00eachent encore de parvenir, dans la sph\u00e8re priv\u00e9e, \u00e0 un partage des t\u00e2ches correspondant \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 de l'\u00e9galit\u00e9 entre les sexes\" et que les parties doivent par cons\u00e9quent s'efforcer de .contribuer \u00e0 ce que la fonction sociale du travail au foyer et des soins vou\u00e9s aux enfants soit d\u00fbment reconnue\" et \u00e0 ce que ces t\u00e2ches soient exerc\u00e9es en commun par l'homme et la femme.
Un premier pas en vue de revaloriser le travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et de mieux le r\u00e9partir entre les hommes et les femmes consiste \u00e0 dresser un bilan de la situation. Ce n'est qu'ainsi qu'on pourra voir l'ampleur du probl\u00e8me et commencer \u00e0 envisager des mesures pour parer \u00e0 cette in\u00e9galit\u00e9 de traitement. Dans un deuxi\u00e8me temps, il faudra proposer des mesures et les mettre en oeuvre. Le prochain 14 juin est pour bient\u00f4t\u00a0!
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