Wie ich erfahren habe, wird es ab 01.01.1997 im Instruktions-zentrum f\u00fcr friedenserhaltende Operationen in Bi\u00e8re keinen welschen Offizier mehr geben. Meines Erachtens sollte aber in diesem Bereich - besonders wenn in einer franz\u00f6sischsprachigen Region eine l\u00e4nger dauernde Operation durchgef\u00fchrt wird - ein Gleichgewicht aufrecht erhalten werden; dies nicht nur auf Grund der Bedeutung der franz\u00f6sischen Sprache und ihres Status in der Diplomatie, sondern auch deshalb, weil sich eine derartige sprachliche Untervertretung auf die Rekrutierung und Selektion der Kandidaten f\u00fcr die angebotene Ausbildung auswirken muss. Deswegen stelle ich dem Bundesrat folgende Fragen:
1. Beruht die Zusammensetzung des Offizierscorps am Instruktionszentrum f\u00fcr friedenserhaltende Operationen auf reinem Zufall oder ist sie auf fehlende kompetente Kader franz\u00f6sischer Zunge oder auf einen bewusst getroffenen Entscheid zur\u00fcckzuf\u00fchren?
2. Spielte oder spielt die Zusammensetzung des Offizierscorps des Zentrums bei der auf sprachlichen Kriterien beruhenden Auswahl der freiwilligen Kandidaten f\u00fcr friedenserhaltende Operationen eine Rolle?
3. Hat man bei dieser Zusammensetzung zu bef\u00fcrchten, dass die Ausbildungst\u00e4tigkeit demn\u00e4chst in eine andere Sprachregion verlegt wird?
4. Ist der Bundesrat gewillt, Massnahmen zu treffen, um diese Situation zu bereinigen und die Nachteile zu beseitigen, die daraus entstehen k\u00f6nnten?
","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"1. Das Ausbildungszentrum f\u00fcr friedenserhaltende Operationen in Bi\u00e8re befindet sich in der Aufbauphase. Sein st\u00e4ndiger Lehrk\u00f6rper umfasst drei Stellen. Es besteht vorderhand kein Bedarf f\u00fcr eine Erh\u00f6hung des Stellenkontingents.
Gegenw\u00e4rtig sind die drei Stellen mit Deutschschweizern besetzt. Bis Mitte 1996 war der Stellvertreter des Kommandanten ein Offizier franz\u00f6sischer Muttersprache, der aber im Hinblick auf eine m\u00f6gliche Verwendung als Verteidigungsattach\u00e9 departementsintern versetzt wurde. Bei der Neubesetzung der Stelle stand kein qualifizierter Bewerber franz\u00f6sischer Sprache zur Verf\u00fcgung.
2. Bei der Besetzung von Stellen ber\u00fccksichtigen die Gruppen und Bundes\u00e4mter des EMD grunds\u00e4tzlich die sprachliche Herkunft der Stellenbewerber und tragen der angemessenen Vertretung der sprachlichen Minderheiten wenn immer m\u00f6glich Rechnung.
Die sprachliche Zusammensetzung des Lehrk\u00f6rpers des Ausbildungszentrums f\u00fcr friedenserhaltende Operationen kann bei jeder Mutation wieder \u00e4ndern. Entscheidende Voraussetzung f\u00fcr die Eignung f\u00fcr diese Funktion bleibt auch in Zukunft neben einer erfolgreichen T\u00e4tigkeit als Instruktor im Inland die Erfahrung in internationalen Eins\u00e4tzen und die entsprechende Grundausbildung.
Die Sprachenzugeh\u00f6rigkeit des Lehrk\u00f6rpers hat keinen Einfluss auf die Auswahl von Absolventen des Ausbildungszentrums, d.h. von zuk\u00fcnftigen Milit\u00e4rbeobachtern oder Angeh\u00f6rigen von internationalen Kontingenten. Das EMD ist und bleibt daran interessiert, f\u00fcr internationale Eins\u00e4tze Kandidaten aus allen Sprachregionen des Landes zu gewinnen. Allf\u00e4llige Sprachprobleme, die in der Ausbildung entstehen k\u00f6nnen, d\u00fcrfen nicht \u00fcberbewertet werden. Im praktischen Einsatz im Ausland erfolgt die Verst\u00e4ndigung ohnehin in englischer Sprache.
3. Das Ausbildungszentrum ist vor einiger Zeit aus der Ostschweiz nach Bi\u00e8re verlegt worden. Es besteht keine Veranlassung f\u00fcr eine erneute Verlegung.
4. F\u00fcr den Bundesrat dr\u00e4ngen sich keine besonderen Massnahmen auf. Es wird eine Daueraufgabe sein, f\u00fcr das Ausbildungszentrum geeignetes Lehrpersonal aus allen Sprachregionen des Landes zu gewinnen.
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