Telearbeit - vor einigen Jahren noch Wunschdenken - ist mit der Entwicklung der neuen Telekommunikationstechnologien Wirklichkeit geworden. Zahlreiche Unternehmen haben diese neue Arbeitsform bereits eingef\u00fchrt, und auch der Bund l\u00e4sst in bestimmten \u00c4mtern Tests durchf\u00fchren. Dieses System k\u00f6nnte in bestimmten Berufsgruppen, z. B. bei Juristinnen und Juristen oder im \u00dcbersetzerdienst, Anwendung finden.
Ist der Bundesrat bereit, diese Form der Arbeit zu f\u00f6rdern? Sie w\u00fcrde eine L\u00f6sung f\u00fcr all die Eltern darstellen, die ihre Kinder in den ersten Lebensjahren pers\u00f6nlich betreuen m\u00f6chten, und sie w\u00e4re eine L\u00f6sung f\u00fcr die Bewohner von Randregionen, die vom Arbeitsplatzabbau in den ehemaligen Regiebetrieben des Bundes stark betroffen sind.
","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Heute wie in Zukunft will der Bund ein attraktiver Arbeitgeber sein. Dazu tr\u00e4gt auch ein vielf\u00e4ltiges Angebot an flexiblen Arbeitsformen bei, das der Bund seinem Personal zur Verf\u00fcgung stellt. Seit mehreren Jahren, insbesondere seit dem Inkrafttreten der Verordnung \u00fcber die flexible Arbeitszeit in der allgemeinen Bundesverwaltung vom 20. Dezember 1995, haben flexible Arbeitsformen zunehmend an Bedeutung gewonnen.
In verschiedenen Verwaltungseinheiten wird heute bereits Telearbeit praktiziert. Wie in der Privatwirtschaft sind es auch in der Bundesverwaltung h\u00e4ufig hochqualifizierte Mitarbeitende, die diese Arbeitsform w\u00e4hlen. Meistens sind diese Mitarbeitenden teils an ihrem Arbeitsplatz zu Hause, teils an ihrem Arbeitsplatz in der Verwaltung t\u00e4tig (alternierende Telearbeit). Mittels moderner Informationstechnologien l\u00e4sst sich vor allem auch konzeptionelle, kreative Arbeit Gewinn bringend zu Hause erledigen. Telearbeit eignet sich insbesondere einerseits f\u00fcr Personen mit Betreuungsaufgaben, andererseits f\u00fcr Personen mit einem l\u00e4ngeren Arbeitsweg, weil sie beispielsweise in einer Randregion wohnen.
Das Eidgen\u00f6ssische Personalamt ist seit kurzem dabei, in einem Konzept aufzuzeigen, mit welchen Massnahmen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienarbeit verbessert werden kann. In diesem Zusammenhang wird eine weitere F\u00f6rderung flexibler Arbeitsformen, so auch der Telearbeit, gepr\u00fcft.
Antwort des Bundesrates.","FederalCouncilProposal":8,"FederalCouncilProposalText":null,"FederalCouncilProposalDate":"\/Date(990576000000)\/","SubmittedBy":"Berberat Didier","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Erledigt","BusinessStatusDate":"\/Date(990576000000)\/","ResponsibleDepartment":7,"ResponsibleDepartmentName":"Finanzdepartement","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"EFD","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"4|15|28","Category":null,"Modified":"\/Date(1750798905680)\/","SubmissionDate":"\/Date(985305600000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Nationalrat","SubmissionCouncilAbbreviation":"NR","SubmissionSession":4606,"SubmissionLegislativePeriod":46,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Nationalrat","FirstCouncil1Abbreviation":"NR","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Staatspolitik|Wirtschaft|Soziale Fragen"}}