Avec le d\u00e9veloppement des nouveaux moyens de t\u00e9l\u00e9communication, le t\u00e9l\u00e9travail, qui n'\u00e9tait qu'un r\u00eave il y a quelques ann\u00e9es, est devenu une r\u00e9alit\u00e9. Nombre d'entreprises ont d\u00e9j\u00e0 introduit cette nouvelle forme d'activit\u00e9 et la Conf\u00e9d\u00e9ration accepte que des exp\u00e9riences soient men\u00e9es dans certains offices. Ce syst\u00e8me pourrait se g\u00e9n\u00e9raliser pour un certain nombre de fonctions (juristes, traducteurs, etc.).
Au vu de ce qui pr\u00e9c\u00e8de, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral est-il pr\u00eat \u00e0 favoriser ce genre d'activit\u00e9 qui serait une solution pour les parents qui souhaitent garder leurs enfants en bas \u00e2ge et pour les habitants des r\u00e9gions p\u00e9riph\u00e9riques, lourdement touch\u00e9es par la suppression d'emplois dans les ex-r\u00e9gies f\u00e9d\u00e9rales\u00a0?
","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"La Conf\u00e9d\u00e9ration compte rester un employeur attrayant dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, et ceci en offrant entre autres \u00e0 son personnel un large \u00e9ventail de mod\u00e8les de travail flexible. Depuis plusieurs ann\u00e9es, notamment depuis l'entr\u00e9e en vigueur de l'ordonnance du 20 d\u00e9cembre 1995 r\u00e9glementant l'horaire \u00e0 la carte dans l'administration g\u00e9n\u00e9rale de la Conf\u00e9d\u00e9ration, la flexibilit\u00e9 a pris une importance toujours plus grande.
Le t\u00e9l\u00e9travail est d\u00e9j\u00e0 pratiqu\u00e9 dans diverses unit\u00e9s de l'administration. Tout comme dans le secteur priv\u00e9, cette option est souvent choisie par des collaboratrices et collaborateurs hautement qualifi\u00e9s. Ces personnes ont g\u00e9n\u00e9ralement deux lieux de travail\u00a0: elles exercent leur activit\u00e9 en partie \u00e0 domicile et en partie dans les locaux de l'administration (t\u00e9l\u00e9travail altern\u00e9). Gr\u00e2ce aux technologies modernes de l'information, m\u00eame un m\u00e9tier cr\u00e9atif peut \u00eatre pratiqu\u00e9 avec succ\u00e8s \u00e0 domicile. Le t\u00e9l\u00e9travail est particuli\u00e8rement indiqu\u00e9 pour les personnes qui ont la garde de proches ou pour celles qui, domicili\u00e9es par exemple dans une r\u00e9gion p\u00e9riph\u00e9rique, doivent parcourir un long trajet pour se rendre sur leur lieu de travail.
L'Office f\u00e9d\u00e9ral du personnel examine actuellement quelles mesures permettraient au personnel de mieux concilier profession et famille. Dans ce contexte, il s'agira d'\u00e9tudier les possibilit\u00e9s de promouvoir davantage \u00e0 l'avenir des mod\u00e8les de travail flexible, comme le t\u00e9l\u00e9travail.
R\u00e9ponse du Conseil f\u00e9d\u00e9ral.","FederalCouncilProposal":8,"FederalCouncilProposalText":null,"FederalCouncilProposalDate":"\/Date(990576000000)\/","SubmittedBy":"Berberat Didier","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquid\u00e9","BusinessStatusDate":"\/Date(990576000000)\/","ResponsibleDepartment":7,"ResponsibleDepartmentName":"D\u00e9partement des finances","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DFF","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"4|15|28","Category":null,"Modified":"\/Date(1750798905680)\/","SubmissionDate":"\/Date(985305600000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Conseil national","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":4606,"SubmissionLegislativePeriod":46,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Conseil national","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Politique d'Etat|\u00c9conomie|Questions sociales"}}