Der Bundesrat wird beauftragt im Zusammenhang mit der Erarbeitung der Botschaft \u00fcber die F\u00f6rderung von Bildung, Forschung und Technologie in den Jahren 2004-2007 zu folgenden Punkten Massnahmen und allf\u00e4llige Gesetzes\u00e4nderungen vorzuschlagen:
1. Mit einer konsequenten und langfristigen Nachwuchsf\u00f6rderung ist daf\u00fcr zu sorgen, dass die weltweit besten jungen Leute in unserem Land eine anspruchsvolle und gesicherte Hochschulkarriere machen k\u00f6nnen.
2. F\u00fcr Hochschulen, die Nachwuchsf\u00f6rderung nach dem echten \"Tenure Track System\" vorantreiben, sind vom Bund im Rahmen der verf\u00fcgbaren Mittel spezielle finanzielle Beitr\u00e4ge zu leisten.
3. Die F\u00f6rderungsprofessuren des Nationalfonds sind in \"Tenure Track Assistenzprofessuren\" umzuwandeln.
4. F\u00fcr \"Post doctoral fellows\" ist die F\u00f6rderung zu vereinheitlichen. Insbesondere ist die R\u00fcckkehr in die Schweiz von im Ausland t\u00e4tigen \"Post doctoral fellows\" mit Nationalfonds-Stipendien durch eine aktive Betreuung und andere Massnahmen zu erleichtern.
5. In den Fachhochschulen ist der Mittelbau vermehrt zu unterst\u00fctzen. Entwicklungschancen des Mittelbaus m\u00fcssen gesichert sein, insbesondere durch die F\u00f6rderung des Austausches zwischen den Fachhochschulen einerseits und den Universit\u00e4ten, der ETH und der Wirtschaft andererseits.
","ReasonText":"\"Das Fehlen einer einheitlichen und fairen Nachwuchsf\u00f6rderung ist das dringendste Problem der Schweizer Hochschul- und Forschungspolitik.\" Zu dieser Schlussfolgerung kommt der Schweizerische Wissenschafts- und Technologierat in seinen Empfehlungen (SWTR Schrift 1/2001, S. 9) zur F\u00f6rderung des akademischen Nachwuchses an Schweizer Hochschulen.
Es ist eine sehr bedauernswerte Tatsache, dass die Schweiz in den letzten Jahren beste junge Forschungstalente an das Ausland verloren hat, weil die Strukturen akademischer Karrieren uneinheitlich und verworren sind. Gem\u00e4ss Sch\u00e4tzungen nutzten andere Wissenschaftsnationen mit dem seit Jahrzehnten bew\u00e4hrten \"Tenure-Track-Karriere-Entwicklungssystem\", wie beispielsweise die USA, die Situation, um in den letzten f\u00fcnf Jahren \u00fcber 700 Forscherinnen und Forscher aus der Schweiz abzuwerben. Dadurch sind f\u00fcr die Schweiz nicht nur die Ausbildungskosten von 0,5 bis 1 Million Franken pro Forscherin und Forscher verloren gegangen, sondern es sind vor allem die attraktiven jungen Forscherpers\u00f6nlichkeiten mit hohem Innovationspotenzial, die heute in unserer Wissenschaftsgemeinde fehlen. Als rohstoffarmes Land, das zu \u00fcber 50 Prozent mit dem Export innovativer Produkte und Dienstleistungen seinen Wohlstand finanziert, k\u00f6nnen wir uns einen derartigen \"Brain Drain\" nicht l\u00e4nger leisten. Der Bundesrat wird deshalb beauftragt, im Rahmen der verf\u00fcgbaren finanziellen Mittel und im Rahmen einer extensiven Kompetenzauslegung gegen\u00fcber den Hochschulkantonen, der Nachwuchsf\u00f6rderung in der BFT-Botschaft 2004-2007 erste Priorit\u00e4t einzur\u00e4umen. Dazu geh\u00f6ren auch geeignete Massnahmen, um beste junge ausl\u00e4ndische Forscher in die Schweiz zu holen. Die Nachwuchsf\u00f6rderung an den Fachhochschulen ist nach den gleichen Grunds\u00e4tzen, allerdings unter Ber\u00fccksichtigung ihrer besonderen Bed\u00fcrfnisse, zu gestalten.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Der Bundesrat anerkennt, dass im Bereich der akademischen Nachwuchsf\u00f6rderung ein Handlungsbedarf gegeben ist. Aus diesem Grund wurde der Schweizerische Wissenschafts- und Technologierat beauftragt, Empfehlungen zur akademischen Nachwuchsf\u00f6rderung zu erarbeiten.
Die Empfehlungen des Schweizerischen Wissenschaftsrates werden derzeit, neben weiteren Anregungen, im Rahmen der laufenden Vorarbeiten f\u00fcr die Botschaft \u00fcber die F\u00f6rderung von Bildung, Forschung und Technologie in den Jahren 2004-2007 (BFT-Botschaft) umfassend analysiert.
Zudem ist zu beachten, dass die langfristige Nachwuchsf\u00f6rderung nicht einfach nur ein finanzielles Problem, sondern auch ein Strukturproblem der Hochschulen ist. Es ist klar, dass die L\u00f6sung des Strukturproblems nicht allein von Bundesseite her angegangen werden kann, sondern in partnerschaftlicher Absprache mit den Kantonen gefunden werden muss, deren verfassungsm\u00e4ssige Zust\u00e4ndigkeit weiterhin gegeben ist. Nicht zuletzt ist auch die Meinung der Hochschulen selbst zu ber\u00fccksichtigen, in deren Autonomie die Anstellungs- und Personalfragen (z. B. beim geforderten einheitlichen Tenure Track System) doch sehr erheblich eingreifen. Die Rektorenkonferenz der Schweizer Universit\u00e4ten wird ihre Vorschl\u00e4ge zuhanden des Bundesrates erst noch formulieren.
Aus diesen Gr\u00fcnden kann der Bundesrat zum jetzigen Zeitpunkt nicht im Detail zu den einzelnen Vorschl\u00e4gen des Motion\u00e4rs Stellung nehmen. Er wird aber konkrete Massnahmen zur akademischen Nachwuchsf\u00f6rderung, gest\u00fctzt auf diese Analysen, gegen Ende des Jahres 2002 in der BFT-Botschaft den eidgen\u00f6ssischen R\u00e4ten unterbreiten.
Der Bundesrat beantragt, die Motion in ein Postulat umzuwandeln.","FederalCouncilProposal":2,"FederalCouncilProposalText":"Der Bundesrat beantragt, die Motion in ein Postulat umzuwandeln.","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1005696000000)\/","SubmittedBy":"Randegger Johannes","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Erledigt","BusinessStatusDate":"\/Date(1054771200000)\/","ResponsibleDepartment":4,"ResponsibleDepartmentName":"Departement des Innern","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"EDI","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"36","Category":null,"Modified":"\/Date(1750816314873)\/","SubmissionDate":"\/Date(1002153600000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Nationalrat","SubmissionCouncilAbbreviation":"NR","SubmissionSession":4609,"SubmissionLegislativePeriod":46,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Nationalrat","FirstCouncil1Abbreviation":"NR","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Wissenschaft und Forschung"}}