{"d":{"__metadata":{"id":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')","uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')","type":"itsystems.Pd.DataServices.DataModel.Business"},"BusinessResponsibilities":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/BusinessResponsibilities"}},"RelatedBusinesses":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/RelatedBusinesses"}},"BusinessRoles":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/BusinessRoles"}},"Publications":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/Publications"}},"LegislativePeriods":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/LegislativePeriods"}},"Sessions":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/Sessions"}},"Preconsultations":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/Preconsultations"}},"Bills":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/Bills"}},"Councils":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/Councils"}},"BusinessTypes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/BusinessTypes"}},"Votes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/Votes"}},"SubjectsBusiness":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/SubjectsBusiness"}},"BusinessStates":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/BusinessStates"}},"Council":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/Council"}},"Transcripts":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20053874,Language='FR')/Transcripts"}},"ID":20053874,"Language":"FR","BusinessShortNumber":"05.3874","BusinessType":5,"BusinessTypeName":"Motion","BusinessTypeAbbreviation":"Mo.","Title":"Modification du syst\u00e8me d'instruction de l'arm\u00e9e","Description":null,"InitialSituation":null,"Proceedings":null,"DraftText":null,"SubmittedText":"<p>Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral est charg\u00e9 de modifier le syst\u00e8me d'instruction de l'arm\u00e9e de telle sorte que le service pratique retrouve la place qui \u00e9tait la sienne autrefois dans l'instruction des cadres que sont les officiers et les sous-officiers. Pour ce faire, on prendra comme mod\u00e8le le syst\u00e8me encore en vigueur dans la formation d'application de la logistique.</p>","ReasonText":"<p>Autrefois, quiconque devenait officier avait \u00e9t\u00e9 un jour caporal et devait avoir dirig\u00e9 un groupe. La r\u00e9forme \"Arm\u00e9e XXI\" a transform\u00e9 ce syst\u00e8me d'instruction en un syst\u00e8me acad\u00e9mique, la cons\u00e9quence \u00e9tant que, d'apr\u00e8s l'actuel plan directeur de l'arm\u00e9e, un chef de section ne dirige jamais un groupe et ne peut rassembler quelques exp\u00e9riences de commandement que pendant cinq \u00e0 huit semaines durant l'instruction en formation. La responsabilit\u00e9 de l'instruction incombe aux instructeurs et aux militaires contractuels, qui dirigent les \u00e9coles avec peu d'enthousiasme en qualit\u00e9 de chefs de section et de commandants. Ce sont les cadres de milice qui font la qualit\u00e9 des militaires de milice. C'est pourquoi il faut en revenir au syst\u00e8me dans lequel ce sont des militaires de milice qui doivent former les militaires de milice et confier \u00e0 nouveau la responsabilit\u00e9 de l'instruction aux futurs officiers de milice. Ceux-ci devront \u00e0 nouveau effectuer davantage de stages dans des \u00e9coles de recrues au cours de leur instruction, comme c'est encore le cas dans la formation d'application de la logistique \u00e0 titre de solution transitoire. Au lieu d'abolir compl\u00e8tement ce syst\u00e8me d'instruction, il faut en faire un mod\u00e8le pour les autres formations d'application. C'est de cette mani\u00e8re que l'on pourra faire passer \u00e0 vingt semaines au maximum l'exp\u00e9rience des chefs de section en mati\u00e8re de commandement et, de surcro\u00eet, faire des \u00e9conomies sur les salaires vers\u00e9s aux militaires contractuels.</p>","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"<p>Le mod\u00e8le d'instruction actuel est l'une des pierres d'angle de l'arm\u00e9e. Ses trois d\u00e9buts permettent aux recrues et aux futurs cadres de mieux planifier leurs formations professionnelle et militaire. En outre, il offre une instruction sans interruption qui va de recrue \u00e0 sous-officier, sous-officier sup\u00e9rieur et officier, et r\u00e9duit la dur\u00e9e totale de la formation des cadres (p. ex., \u00e0 une ann\u00e9e environ dans le cas qui va de recrue \u00e0 officier). Le service pratique des cadres a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit \u00e0 l'instruction en formation, soit la p\u00e9riode de l'ER la plus importante dans la perspective du commandement en CR et dans les engagements. Lors de l'instruction de base \u00e9l\u00e9mentaire des recrues, les futurs cadres de milice suivent encore leur instruction de cadres de base. Cela est la cons\u00e9quence du raccourcissement de l'instruction des cadres, mais met aussi les futurs cadres de milice au b\u00e9n\u00e9fice d'un effet de formation accru. Durant cette p\u00e9riode de l'ER, l'instruction des recrues incombe aux militaires contractuels et aux militaires de m\u00e9tier. Ceux-ci font preuve d'un engagement important et obtiennent de bons r\u00e9sultats\u00a0; rien n'indique un manque g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 d'enthousiasme.</p><p>Le besoin d'une optimisation de l'exp\u00e9rience raccourcie du commandement dans le service pratique des cadres de l'\"Arm\u00e9e XXI\" a \u00e9t\u00e9 reconnu. L'arm\u00e9e \u00e9value, dans le cadre du plan directeur de l'arm\u00e9e, diff\u00e9rentes variantes possibles permettant d'accro\u00eetre la part d'exp\u00e9rience pratique du commandement. Diff\u00e9rentes variantes sont actuellement examin\u00e9es, y compris le mod\u00e8le de la formation d'application de la logistique \u00e9voqu\u00e9 par l'auteur de la motion. Un premier essai pilote comprenant une EO qui dure encore neuf semaines a actuellement lieu dans la formation d'application de l'infanterie. Les aspirants officiers entameront ensuite l'instruction de base sp\u00e9cifique \u00e0 la fonction (IBF) et b\u00e9n\u00e9ficieront d'un service pratique augment\u00e9 de six semaines. Il n'est pas encore possible de tirer des conclusions relatives aux exp\u00e9riences faites avec cet essai pilote. Il convient toutefois de souligner ceci\u00a0: les aspirants ne peuvent retirer un b\u00e9n\u00e9fice de l'engagement des cadres en tant qu'instructeurs et en tant que chefs durant l'instruction de base d\u00e9j\u00e0, qu'\u00e0 la condition que les cadres, pour leur part, aient \u00e9galement \u00e9t\u00e9 form\u00e9s \u00e0 transmettre cette instruction de base.</p><p>L'arm\u00e9e, dans son propre int\u00e9r\u00eat, veille \u00e0 garantir une instruction des recrues et des cadres aussi efficace que possible. C'est pourquoi elle tient d\u00e9j\u00e0 compte de solutions alternatives dans le cadre du mod\u00e8le d'instruction en vigueur. Toutefois, quelles que soient les r\u00e9flexions relatives \u00e0 des modifications possibles, la conception g\u00e9n\u00e9rale du mod\u00e8le d'instruction actuel ne doit pas \u00eatre perdue de vue. La r\u00e9duction recherch\u00e9e et le renforcement de l'instruction des cadres en fonction des besoins des CR et des engagements est l'un des \u00e9l\u00e9ments qui doivent permettre de rehausser l'int\u00e9r\u00eat pour l'instruction des cadres, qui a connu une forte baisse dans l'\"Arm\u00e9e 95\". Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral salue ce regain d'int\u00e9r\u00eat, car il est conscient qu'un recrutement de cadres suffisant est vital pour l'avenir de l'arm\u00e9e de milice. Vu les premiers r\u00e9sultats positifs du recrutement des cadres dans l'\"Arm\u00e9e XXI\", le nouveau mod\u00e8le d'instruction s'av\u00e8re tout \u00e0 fait attractif.</p>  Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral propose de rejeter la motion.","FederalCouncilProposal":21,"FederalCouncilProposalText":"Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral propose de rejeter la motion.","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1141171200000)\/","SubmittedBy":"Baumann J. Alexander","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquid\u00e9","BusinessStatusDate":"\/Date(1222864732883)\/","ResponsibleDepartment":6,"ResponsibleDepartmentName":"D\u00e9partement de la d\u00e9fense, de la protection de la population et des sports","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DDPS","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"9","Category":null,"Modified":"\/Date(1690532689107)\/","SubmissionDate":"\/Date(1134691200000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Conseil national","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":4710,"SubmissionLegislativePeriod":47,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Conseil national","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Politique de s\u00e9curit\u00e9"}}