Il Consiglio federale \u00e8 invitato a rispondere alle seguenti domande:
1. Quali sono attualmente in Svizzera le modalit\u00e0 di valorizzazione delle professioni?
2. Quali possibilit\u00e0 di ulteriore valorizzazione prevede il Consiglio federale?
","ReasonText":"Le professioni dei vari settori, ad esempio edile, industriale, tessile, dell'oreficeria, della ristorazione, ecc., sono di vitale importanza per garantire la buona salute della nostra economia e offrire sbocchi lavorativi concreti alle persone che desiderano formarsi. Le professioni non vengono per\u00f2 valorizzate a dovere e si assiste spesso ad una penuria di candidati per i posti di tirocinio offerti. In alcuni settori, tuttavia, si riscontrano sforzi per dare risalto a determinate professioni (ad es. cuoco). \u00c8 necessario trovare nuove soluzioni per proseguire l'impegno in tal senso e dare slancio ai settori economici interessati, sulla scia, ad esempio, di quanto compiuto in altri Paesi e, in particolare, in Francia, grazie al concorso per eleggere il miglior operaio.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Gi\u00e0 nella sua presa di posizione nei confronti della mozione Zisyadis 05.3647, \"Migliori lavoratori della Svizzera. Concorso nazionale\", il Consiglio federale aveva dichiarato di essere consapevole di quanto la qualifica per i lavoratori sia importante sia per l'economia svizzera che per la soddisfazione professionale del singolo. Nell'ambito della formazione professionale, egli persegue tale obiettivo tramite un'offerta di qualit\u00e0 nella formazione professionale di base, nella formazione professionale superiore e in quella continua orientata alla professione. La formazione professionale svizzera gode di un'ottima reputazione sia all'interno del Paese che all'estero.
1. Con la legge sulla formazione professionale entrata in vigore nel 2004 si sono poste le basi per una formazione professionale moderna. L'attrattiva delle diverse professioni dipende dallo sviluppo del settore corrispondente e dalle condizioni di lavoro in esso create.
Quale misura accompagnatoria, nell'estate 2007 \u00e8 stata lanciata la campagna nazionale \"formazioneprofessionaleplus.ch\" per trasmettere ai giovani, agli adulti interessati alla formazione continua e alle imprese il messaggio cardine che la formazione d\u00e0 i suoi frutti. La campagna, patrocinata in collaborazione dalla Confederazione, dai cantoni e dalle organizzazioni del mondo del lavoro, presenta la variet\u00e0, le possibilit\u00e0 e i vantaggi offerti dalla formazione professionale e durer\u00e0 tre anni. Essa \u00e8 organizzata in modo tale che ogni partner possa lanciare singolarmente ulteriori campagne.
Nell'autunno del 2007 si svolgeranno in Giappone i concorsi professionali internazionali, i cosiddetti campionati mondiali delle professioni. La Svizzera sar\u00e0 rappresentata da quaranta partecipanti e cercher\u00e0 di ottenere per la terza volta consecutiva il primo posto nella classifica delle nazioni. Il campionato gode del sostegno della Confederazione, che si \u00e8 premurata di inserirlo in un programma globale assieme ai campionati svizzeri delle diverse professioni.
2. In Svizzera la formazione delle nuove leve \u00e8 una responsabilit\u00e0 che compete principalmente ai vari rami professionali. Le aziende conoscono meglio di altri quali qualifiche vengano richieste sul mercato del lavoro e formano in base al principio che ad ogni formazione deve corrispondere uno sbocco professionale. Le associazioni professionali investono molto nel reclutamento delle nuove leve, ad esempio attraverso campagne, giornate informative o rassegne sulle professioni. Lo Stato deve occuparsi di fornire buone condizioni di base; non sono previsti ulteriori aiuti federali per il marketing.
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