{"d":{"__metadata":{"id":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')","uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')","type":"itsystems.Pd.DataServices.DataModel.Business"},"BusinessResponsibilities":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/BusinessResponsibilities"}},"RelatedBusinesses":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/RelatedBusinesses"}},"BusinessRoles":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/BusinessRoles"}},"Publications":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/Publications"}},"LegislativePeriods":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/LegislativePeriods"}},"Sessions":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/Sessions"}},"Preconsultations":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/Preconsultations"}},"Bills":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/Bills"}},"Councils":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/Councils"}},"BusinessTypes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/BusinessTypes"}},"Votes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/Votes"}},"SubjectsBusiness":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/SubjectsBusiness"}},"BusinessStates":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/BusinessStates"}},"Council":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/Council"}},"Transcripts":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20073727,Language='DE')/Transcripts"}},"ID":20073727,"Language":"DE","BusinessShortNumber":"07.3727","BusinessType":6,"BusinessTypeName":"Postulat","BusinessTypeAbbreviation":"Po.","Title":"Arbeitsbedingungen der Zeitmilit\u00e4rs","Description":null,"InitialSituation":null,"Proceedings":null,"DraftText":null,"SubmittedText":"<p>Der Bundesrat wird beauftragt, die M\u00f6glichkeit einer \u00c4nderung des rechtlichen Rahmens abzukl\u00e4ren, um es den Zeitmilit\u00e4rs zu erm\u00f6glichen, nach zwei Jahren schneller als Berufsmilit\u00e4rs angestellt zu werden.</p>","ReasonText":"<p>Die Zeitmilit\u00e4rs sind f\u00fcr die milit\u00e4rische Ausbildung unentbehrlich geworden. Betrachtet man ihre Verantwortung, so ist die geltende Regelung ungerecht. Zeitmilit\u00e4rs haben einen tieferen Lohn als Berufsmilit\u00e4rs des gleichen Dienstgrades. Ausserdem erhalten sie nicht die gleichen Entsch\u00e4digungen und kommen auch nicht in den Genuss einer vorzeitigen Pensionierung. Diese Arbeitsbedingungen sind wenig motivierend. Es muss eine L\u00f6sung gefunden werden, damit die Zeitmilit\u00e4rs schneller als Berufsmilit\u00e4rs angestellt werden k\u00f6nnen und keine entw\u00fcrdigenden sozialen Situationen geschaffen werden.</p>","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"<p>Die unterschiedlichen Aufgabengebiete, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen, Arbeitszeiten und Einsatzorte (In- und Ausland) der Berufsoffiziere und -unteroffiziere einerseits und der Zeitmilit\u00e4rs andererseits f\u00fchren zu unterschiedlichen Anforderungen, Anstellungsbedingungen sowie entsprechenden Stellenbewertungen. Im \u00dcbrigen ist das Anstellungsverh\u00e4ltnis von Zeitmilit\u00e4rs auf maximal f\u00fcnf Jahre befristet.</p><p>F\u00fcr eine Anstellung als Berufsoffizier oder -unteroffizier m\u00fcssen die Voraussetzungen gem\u00e4ss Artikel\u00a05 bzw. 7 der Verordnung des VBS \u00fcber das milit\u00e4rische Personal vom 9. Dezember 2003 (SR 172.220.111.310.2) erf\u00fcllt sein. Diese Kriterien gelten f\u00fcr alle Anw\u00e4rter, die sich f\u00fcr die Laufbahn als Berufsoffizier oder -unteroffizier interessieren. Die \u00dcberpr\u00fcfung der Anstellungsvoraussetzungen und die Eignungsabkl\u00e4rung (Leistungsbeurteilung durch die Linienverantwortlichen, Assessment-Center, \u00dcberpr\u00fcfung der k\u00f6rperlichen Leistungsf\u00e4higkeit) nimmt dabei eine gewisse Zeit in Anspruch.</p><p>Der zeitlich limitierte Einsatz als Zeitmilit\u00e4r bietet den meist sehr jungen Anw\u00e4rtern wertvolle Anhaltspunkte in Bezug auf den Entscheid, eine Laufbahn als Berufsmilit\u00e4r einzuschlagen. Gleichermassen kann ein solcher Einsatz der Armee dazu dienen, geeignete Kandidaten zu identifizieren und zu evaluieren. Die Armee ist grunds\u00e4tzlich interessiert, geeigneten Zeitmilit\u00e4rs m\u00f6glichst rasch die Grundausbildung zum Berufsoffizier oder -unteroffizier zu erm\u00f6glichen.</p><p>Der Bundesrat sieht vor diesem Hintergrund keinen Handlungsbedarf.</p>  Der Bundesrat beantragt die Ablehnung des Postulates.","FederalCouncilProposal":20,"FederalCouncilProposalText":"Der Bundesrat beantragt die Ablehnung des Postulates.","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1196208000000)\/","SubmittedBy":"Zisyadis Josef","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Erledigt","BusinessStatusDate":"\/Date(1222860297440)\/","ResponsibleDepartment":6,"ResponsibleDepartmentName":"Departement f\u00fcr Verteidigung, Bev\u00f6lkerungsschutz und Sport","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"VBS","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"9","Category":null,"Modified":"\/Date(1690533543630)\/","SubmissionDate":"\/Date(1191542400000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Nationalrat","SubmissionCouncilAbbreviation":"NR","SubmissionSession":4718,"SubmissionLegislativePeriod":47,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Nationalrat","FirstCouncil1Abbreviation":"NR","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Sicherheitspolitik"}}