Sozioprofessionelle Merkmale der Bez\u00fcgerinnen und Bez\u00fcger von IV-Renten sind ausserordentlich wichtig f\u00fcr das Verst\u00e4ndnis der Situation, in der sich Personen befinden, die Leistungen der IV beantragen oder beziehen. Ob jemand invalid wird oder nicht, h\u00e4ngt stark von Faktoren ab wie dem Bildungsniveau, dem erlernten Beruf, den erworbenen Diplomen, der Haupt- und Nebenerwerbst\u00e4tigkeit sowie allf\u00e4lliger Arbeitslosigkeit. Mehrere Studien haben dies gezeigt (z. B. Elke Staehelin-Witt, \"BSS Volkswirtschaftliche Beratung\", in: Soziale Sicherheit 5/2004). Deshalb stelle ich folgende Fragen:
1. F\u00fchrt das Bundesamt f\u00fcr Sozialversicherungen eine systematische und gr\u00fcndliche Analyse der Daten \u00fcber sozioprofessionelle Merkmale durch, die sich im Vollzug des Bundesgesetzes \u00fcber die Invalidenversicherung (IVG) zeigen?
2. Wenn nein: Warum und aufgrund welcher Analyse der Vor- und Nachteile einer Verwendung solcher Daten geschieht dies nicht?
3. Wenn ja: Wie werden diese Daten verwendet und den Sozialversicherungen und der Wissenschaft zur Verf\u00fcgung gestellt? Insbesondere: Wie werden die Daten von den IV-Stellen und den kantonalen Arbeits\u00e4mtern verwendet?
4. Werden diese Daten bei der Umsetzung der 5. Revision des IVG ber\u00fccksichtigt?
5. Werden diese Daten bei der Ausarbeitung der 6. Revision (a und b) des IVG ber\u00fccksichtigt?
6. Sind diese Daten aufschlussreich f\u00fcr die Situation der Schweiz im internationalen Vergleich?
","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"1./2. Eine Analyse der individuellen Situation der Bez\u00fcgerinnen und Bez\u00fcger von IV-Leistungen ist ein wichtiger Orientierungspunkt f\u00fcr eine zielgerichtete Umsetzung und Weiterentwicklung der Invalidenversicherung. Das Bundesamt f\u00fcr Sozialversicherungen gibt entweder entsprechende Studien in Auftrag oder f\u00fchrt diese selber durch. Eine interne Erhebung der sozioprofessionellen Merkmale der IV-Bez\u00fcgerinnen und -Bez\u00fcger ist zurzeit im Gange.
Die Machbarkeit einer Erhebung der Berufs- und Bildungshintergr\u00fcnde der IV-Bez\u00fcgerinnen und -Bez\u00fcger wurde 2004 mit einem Pilotprojekt gepr\u00fcft, um ab dem Jahr 2005 die sozioprofessionellen Merkmale s\u00e4mtlicher Neurentnerinnen und -rentner durch die IV-Stellen systematisch erfassen zu k\u00f6nnen. Die Erhebung bezieht sich prim\u00e4r auf Angaben zum Berufs- und Bildungshintergrund der IV-Bez\u00fcger, wie z. B. auf die Branche, die Funktion, den ausge\u00fcbten Beruf und die h\u00f6chste abgeschlossene Ausbildung. Im Zuge der Erhebung konnte die Vollst\u00e4ndigkeit der Daten laufend verbessert werden, sodass im Herbst 2010 erste Resultate der Erhebung publiziert werden k\u00f6nnen.
3. Nach der Auswertung der Daten zu den sozioprofessionellen Merkmalen der IV-Neurentnerinnen und -rentner werden die IV-Stellen \u00fcber die Resultate informiert. Diese Resultate dienen den IV-Stellen bei der Beurteilung und F\u00f6rderung der Eingliederungsm\u00f6glichkeiten der IV-Bez\u00fcgerinnen und -Bez\u00fcger. So k\u00f6nnen beispielsweise f\u00fcr IV-Bez\u00fcgerinnen und -Bez\u00fcger typische Erwerbsbiografien identifiziert und berufsspezifische Eingliederungsmassnahmen entwickelt werden. Die Daten werden in der Folge auch der Wissenschaft zur Verf\u00fcgung gestellt. Derzeit ist nicht vorgesehen, sie den Vollzugsorganen anderer Versicherungen als der IV zu \u00fcberlassen.
4. Die Beurteilung und F\u00f6rderung der Eingliederungsm\u00f6glichkeiten der Bez\u00fcgerinnen und Bez\u00fcger von IV-Leistungen ist ein zentrales Element der Umsetzung der 5. IV-Revision durch die IV-Stellen. Die Daten zu den Berufs- und Bildungshintergr\u00fcnden beeintr\u00e4chtigter Personen dienen dabei den IV-Stellen als wertvolle Hilfestellung.
5. Ziel des ersten Massnahmenpakets der 6. IV-Revision (Revision 6a) ist u. a. die aktive Unterst\u00fctzung der Wiedereingliederung aus der Rente. Da diese Gesetzesrevision nicht auf eine Personengruppe mit einer bestimmten Ausbildung oder einem bestimmten Beruf abzielt, wurde die Erhebung der Berufs- und Bildungshintergr\u00fcnde der IV-Bez\u00fcgerinnen und -Bez\u00fcger nicht unmittelbar bei der Konzeption der Revision ber\u00fccksichtigt. Die Daten fliessen jedoch in die Umsetzung des Wiedereingliederungsziels durch die IV-Stellen ein.
6. Derzeit ist kein internationaler Vergleich der Daten vorgesehen. Allerdings ist auch nicht ausgeschlossen, dass ein solcher Vergleich unter Einbezug der besonderen Merkmale des schweizerischen Systems (allgemeine Grundversicherung, auch f\u00fcr erwerbslose Personen und Personen mit Geburtsgebrechen) durchgef\u00fchrt wird. Internationale Vergleiche in diesem Bereich gestalten sich aber weiterhin schwierig.
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