Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral est charg\u00e9 d'examiner des r\u00e9glementations et de cr\u00e9er, en collaboration avec les cantons, les conditions juridiques g\u00e9n\u00e9rales et les offres de formation qui permettent aux personnes qui veulent suivre une seconde formation d'assurer leur entretien pendant cette formation.
","ReasonText":"Les besoins en soins infirmiers augmentent, non seulement parce que le nombre de personnes \u00e2g\u00e9es - et donc le pourcentage de personnes n\u00e9cessitant des soins - augmente, mais aussi parce que le pourcentage de personnes jeunes - et donc le nombre de personnes qui fournissent des prestations de soins - diminue. Dans certaines institutions et certains cantons, il n'y a pas assez d'offres de formation, alors que, dans d'autres, la demande de places de formation pour la fili\u00e8re \"Soins infirmiers ES\" est trop faible pour couvrir les besoins. Une des raisons de cette faible demande semble venir du fait qu'une partie des personnes int\u00e9ress\u00e9es n'est pas en mesure de suivre la fili\u00e8re de formation pour des raisons financi\u00e8res. Il s'agit des adultes qui ont suivi une premi\u00e8re formation dans un autre secteur et qui aimeraient se r\u00e9orienter sur le plan professionnel. Dans ces conditions, il faut \u00e9largir le cercle des personnes qui entrent en ligne de compte pour suivre une formation sup\u00e9rieure en soins infirmiers. Le groupe cible serait les personnes qui sont titulaires d'un certificat f\u00e9d\u00e9ral de capacit\u00e9 obtenu en dehors du domaine de la sant\u00e9 et/ou qui peuvent prouver qu'elles ont les aptitudes n\u00e9cessaires pour se lancer dans cette profession, mais qui ne peuvent pas suivre la formation normale pour des raisons financi\u00e8res. La Conf\u00e9d\u00e9ration doit non seulement cr\u00e9er des offres de formation adapt\u00e9es pour le recrutement des personnes qui veulent se r\u00e9orienter professionnellement, mais aussi fixer des conditions g\u00e9n\u00e9rales permettant aux personnes en question d'assurer leur entretien tout en suivant leur formation.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Le rapport du D\u00e9partement f\u00e9d\u00e9ral de l'\u00e9conomie (DFE) Formation aux professions de la sant\u00e9, et le rapport national sur les besoins en effectifs dans les professions de sant\u00e9 2009, un projet de la Conf\u00e9rence suisse des directrices et directeurs cantonaux de la sant\u00e9 (CDS) et de l'Organisation nationale fa\u00eeti\u00e8re du monde du travail en sant\u00e9 (OdASant\u00e9) pr\u00e9voient tous deux un ensemble de mesures destin\u00e9es \u00e0 augmenter de mani\u00e8re cibl\u00e9e et coordonn\u00e9e le nombre de places de formation \u00e0 l'\u00e9chelle des \u00e9coles sup\u00e9rieures et des hautes \u00e9coles sp\u00e9cialis\u00e9es, en \u00e9troite collaboration entre la Conf\u00e9d\u00e9ration, les cantons et OdASant\u00e9. La mise en valeur de la formation d'infirmier ou d'infirmi\u00e8re en tant que deuxi\u00e8me formation s'inscrit dans ce contexte.
Un des enjeux majeurs des cantons et d'OdASant\u00e9 consiste \u00e0 proposer, en accord et en \u00e9troite collaboration avec les entreprises, des fili\u00e8res permettant aux personnes int\u00e9ress\u00e9es d'effectuer une deuxi\u00e8me formation en soins infirmiers et de subvenir \u00e0 leurs besoins. Certains cantons proposent d\u00e9j\u00e0 aux personnes qui changent de voie professionnelle des offres attrayantes dans les \u00e9coles sup\u00e9rieures avec un salaire permettant \u00e0 ces personnes de subvenir \u00e0 leurs besoins. D'autres am\u00e9liorations, notamment dans le domaine de la perm\u00e9abilit\u00e9 du syst\u00e8me de formation et de la prise en compte des acquis de l'exp\u00e9rience, peuvent \u00e9galement contribuer \u00e0 convaincre de nouveaux candidats. Par ailleurs, la r\u00e9vision du plan d'\u00e9tudes-cadres Soins infirmiers ES facilitera la mise en place d'offres de formation en cours d'emploi et davantage ax\u00e9es sur l'entreprise, notamment aussi pour les deuxi\u00e8mes formations. Le Masterplan \"Formation aux professions des soins\", dont les travaux ont \u00e9t\u00e9 engag\u00e9s conjointement par la CDS, la Conf\u00e9rence suisse des directeurs cantonaux de l'instruction publique, OdASant\u00e9, l'Office f\u00e9d\u00e9ral de la sant\u00e9 publique et l'Office f\u00e9d\u00e9ral de la formation professionnelle et de la technologie, sur mandat du DFE, permettra \u00e9galement d'assurer une mise en oeuvre coordonn\u00e9e sur la base des orientations politiques et de comptes rendus r\u00e9guliers.
Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral propose de rejeter la motion.","FederalCouncilProposal":21,"FederalCouncilProposalText":"Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral propose de rejeter la motion.","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1282089600000)\/","SubmittedBy":"Heim Bea","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquid\u00e9","BusinessStatusDate":"\/Date(1336003200000)\/","ResponsibleDepartment":8,"ResponsibleDepartmentName":"D\u00e9partement de l'\u00e9conomie, de la formation et de la recherche","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DEFR","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"32|2841","Category":null,"Modified":"\/Date(1779233046720)\/","SubmissionDate":"\/Date(1276732800000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Conseil national","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":4814,"SubmissionLegislativePeriod":48,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Conseil national","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"\u00c9ducation|Sant\u00e9"}}