Der Bundesrat pr\u00fcft und berichtet, wie die berufliche Vorsorge von Angestellten in Berufen mit typischerweise mehreren Arbeitgebern verbessert werden kann.
","ReasonText":"Es gibt Berufsgruppen, die typischer- und \u00fcblicherweise in mehreren Anstellungsverh\u00e4ltnissen zugleich stehen, beispielsweise Dentalhygienikerinnen. F\u00fcr solche Berufsgruppen ist die Unterscheidung zwischen versichertem Haupterwerb und nichtversichertem Nebenerwerb von Artikel\u00a01j Absatz\u00a01 Buchstabe\u00a0c BVV 2 nicht sinnvoll, da sie alle diese Erwerbe ben\u00f6tigen, diese also gleichzeitige Haupterwerbe darstellen. Im Ergebnis f\u00fchrt dies zu systematischen und systembedingten Unterversicherungen, wenn mehr als ein Koordinationsabzug erfolgt oder der zweite Verdienst als Nebenerwerb gilt und \u00fcberhaupt nicht versichert wird.
Vor diesem Hintergrund wird der Bundesrat beauftragt zu pr\u00fcfen, wie die berufliche Vorsorge von Angestellten in solchen Berufen verbessert werden kann.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Der Bundesrat ist sich bewusst, dass sich die Situation der Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt in den letzten Jahren ver\u00e4ndert hat. Als schwierig und h\u00e4ufig unzweckm\u00e4ssig hat sich z. B. die Unterscheidung zwischen Haupterwerb und Nebenerwerb(en) erwiesen, wenn eine Person gleichzeitig f\u00fcr verschiedene Arbeitgeber t\u00e4tig ist. Der Bundesrat bedauert, dass Versicherte, deren Gesamteinkommen \u00fcber der Eintrittsschwelle der zweiten S\u00e4ule liegt, von der beruflichen Vorsorge ausgeschlossen sind, nur weil sie ihr Einkommen bei mehreren Arbeitgebern erzielen. Die Betroffenen m\u00fcssen nicht nur Deckungsl\u00fccken im Invalidit\u00e4ts- und Todesfall in Kauf nehmen, sondern sie verf\u00fcgen auch \u00fcber eine unvollst\u00e4ndige Altersvorsorge.
Das Parlament hatte die Problematik im Rahmen der 1. BVG-Revision eingehend gepr\u00fcft, schliesslich aber darauf verzichtet, das urspr\u00fcngliche System abzu\u00e4ndern. Als Grund wurden die grundlegenden Schwierigkeiten bei der Umsetzung einer obligatorischen Unterstellung dieser Arbeitnehmerkategorie angegeben. Der Berichtsentwurf zur Zukunft der zweiten S\u00e4ule, der sich zurzeit in der Anh\u00f6rung befindet, greift dieses Thema wieder auf. Die Anh\u00f6rungsteilnehmer sind ausdr\u00fccklich eingeladen, sich zu einer m\u00f6glichen L\u00f6sung zu \u00e4ussern (vgl. Kap. 2.4.2.3, \"Obligatorische Unterstellung von Arbeitnehmenden im Dienste mehrerer Arbeitgeber, wenn die Summe ihrer L\u00f6hne die BVG-Schwelle erreicht\"). Der Bundesrat wird die Anh\u00f6rung auswerten, m\u00f6gliche L\u00f6sungen pr\u00fcfen und anschliessend Bericht erstatten.
Der Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates.","FederalCouncilProposal":18,"FederalCouncilProposalText":"Der Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates.","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1336521600000)\/","SubmittedBy":"Fetz Anita","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Erledigt","BusinessStatusDate":"\/Date(1442361600000)\/","ResponsibleDepartment":4,"ResponsibleDepartmentName":"Departement des Innern","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"EDI","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"28","Category":null,"Modified":"\/Date(1750809212777)\/","SubmissionDate":"\/Date(1331856000000)\/","SubmissionCouncil":2,"SubmissionCouncilName":"St\u00e4nderat","SubmissionCouncilAbbreviation":"SR","SubmissionSession":4902,"SubmissionLegislativePeriod":49,"FirstCouncil1":2,"FirstCouncil1Name":"St\u00e4nderat","FirstCouncil1Abbreviation":"SR","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Soziale Fragen"}}