Der Bundesrat wird beauftragt, die n\u00f6tigen Massnahmen zu treffen, damit im \u00f6ffentlichen Sektor (Bund sowie Unternehmen, die dem Bund ganz oder teilweise geh\u00f6ren) ein angemessenes Angebot an Praktikumsstellen besteht f\u00fcr Personen, die Kurse und Ausbildungen f\u00fcr den beruflichen Wiedereinstieg absolvieren.
","ReasonText":"Immer mehr Personen, gr\u00f6sstenteils Frauen, wollen wieder ins Berufsleben einsteigen, nachdem sie wegen Betreuungsaufgaben ihre Erwerbst\u00e4tigkeit zeitweilig unterbrochen oder stark reduziert haben. Entsprechend werden Kurse und Ausbildungen zur F\u00f6rderung des Wiedereinstiegs ins Berufsleben angeboten. Leider ist es f\u00fcr die Personen, die diese Angebote nutzen, oft schwierig, Praktikumspl\u00e4tze zu finden, was auch die Organisatoren solcher Ausbildungen best\u00e4tigen. Der Bund muss hier eine Vorbildrolle einnehmen, Praktikumspl\u00e4tze anbieten und die n\u00f6tigen Massnahmen treffen, damit es solche M\u00f6glichkeiten auch in den Unternehmen gibt, die dem Bund ganz oder teilweise geh\u00f6ren.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Die Bundesverwaltung achtet auf eine diskriminierungsfreie Rekrutierung, f\u00f6rdert die Chancengleichheit zwischen Frau und Mann und erm\u00f6glicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. So haben Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger die gleichen Chancen auf eine Festanstellung wie alle anderen Bewerberinnen und Bewerber.
Die Bundesverwaltung bietet bereits seit Jahren Praktika f\u00fcr Studierende und Hochschulabsolventinnen und -absolventen an. Der Zweck der Praktika ist die Vermittlung von Praxiserfahrungen. Die Bundesverwaltung ist sich ihrer volkswirtschaftlichen Verantwortung bewusst. Sie leistet einen wichtigen Beitrag dazu, dass junge Leute eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung erhalten, und erm\u00f6glicht ihnen damit einen Einstieg ins Erwerbsleben.
Der Praktikumslohn ist deutlich tiefer als bei einer normalen Anstellung (Praktikumslohn mit dem Master-Abschluss: monatlich Fr. 4176.45, Stand 2013). Die Praktikumsdauer ist auf maximal ein Jahr befristet, und nach dem Praktikum besteht keine Garantie auf eine Weiterbesch\u00e4ftigung bzw. kein Anspruch auf eine feste Anstellung. Unter diesen Voraussetzungen erachtet der Bundesrat ein Praktikum als eine nichtangemessene und nichtnachhaltige Massnahme f\u00fcr Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger. Diese Personen sollen eine feste Anstellung mit einem angemessenen Lohn f\u00fcr ihr Alter und ihre allf\u00e4llig schon vorhandene Berufserfahrung erhalten.
Um den Wiedereinstieg zu erleichtern und zu erm\u00f6glichen, bietet die Bundesverwaltung moderne Arbeitszeitformen (Teilzeitarbeit, Telearbeit, Jobsharing usw.) und flexible Arbeitszeitmodelle (Vertrauensarbeitszeit, Jahresarbeitszeit, gleitende Arbeitszeit usw.) an. Alle neu zu besetzenden Vollzeitstellen in der Bundesverwaltung werden zudem grunds\u00e4tzlich mit einem Besch\u00e4ftigungsgrad von 80 bis 100 Prozent ausgeschrieben.
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