Um den versicherten Verdienst auszurechnen, wird in der Regel der Durchschnitt der letzten sechs Monate gez\u00e4hlt, in denen Beitr\u00e4ge bezahlt wurden.
- Wie errechnet sich der versicherte Verdienst einer Person, die aufgrund der Personenfreiz\u00fcgigkeit in die Schweiz kam, vorher im Ausland arbeitete und hier nur einen Monat arbeitst\u00e4tig war?
- Wie viele Taggelder w\u00fcrde diese Person (angenommen, sie ist 30 Jahre alt und unterhaltspflichtig) in der Schweiz beziehen k\u00f6nnen?
","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Gem\u00e4ss den europ\u00e4ischen Koordinationsnormen ist f\u00fcr die Gew\u00e4hrung von Leistungen bei Arbeitslosigkeit grunds\u00e4tzlich der letzte Besch\u00e4ftigungsstaat zust\u00e4ndig.
Bei in der Schweiz wohnhaften und zuletzt in der Schweiz arbeitst\u00e4tigen EU-/Efta-Staatsangeh\u00f6rigen erfolgt die Berechnung des versicherten Verdienstes ausschliesslich auf der Grundlage des in der Schweiz der Beitragspflicht unterliegenden Lohns. Das im Ausland erzielte Einkommen, welches nicht der schweizerischen Beitragspflicht unterliegt, wird nicht ber\u00fccksichtigt. Hingegen wird die Dauer der im Ausland erfolgten Erwerbst\u00e4tigkeit hinsichtlich Anspruch von Taggeldern in der Schweiz ber\u00fccksichtigt.
Die Anzahl der Taggelder richtet sich also nach der Beitragszeit der versicherten Person im In- und Ausland, sofern alle Anspruchsvoraussetzungen erf\u00fcllt sind. Wenn die in der Frage genannte Person innerhalb der Rahmenfrist f\u00fcr die Beitragszeit w\u00e4hrend 11 Monaten im Ausland und zuletzt einen Monat in der Schweiz erwerbst\u00e4tig war, dann hat sie einen Anspruch von 260 Taggeldern, wobei der versicherte Verdienst auf dem in der Schweiz verdienten Einkommen basiert. Bei einer Beitragszeit von 17 Monaten im Ausland und zuletzt einem Monat in der Schweiz besteht ein Anspruch von 400 Taggeldern.
Die zust\u00e4ndigen Vollzugsstellen sind jedoch angehalten, bei Arbeitsverh\u00e4ltnissen von weniger als vier Wochen eingehend zu pr\u00fcfen, ob das Arbeitsverh\u00e4ltnis nur zum Zweck des Erwerbs von Anspr\u00fcchen gegen\u00fcber der Arbeitslosenversicherung eingegangen wurde. Ist dies der Fall, so ist der Anspruch auf Arbeitslosenentsch\u00e4digung abzulehnen.
Ausserdem hat der Bundesrat an seiner Sitzung vom 29. November 2013 beschlossen, per 1. Januar 2014 die Daten\u00fcbermittlung zwischen den Vollzugsstellen der Arbeitslosenversicherung und den Migrationsbeh\u00f6rden sicherzustellen. Damit soll erm\u00f6glicht werden, unberechtigte oder missbr\u00e4uchliche Aufenthaltsbewilligungen und Sozialleistungsbez\u00fcge zu verhindern.
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