Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral est charg\u00e9 d'examiner la possibilit\u00e9 d'\u00e9laborer, en collaboration avec les associations \u00e9conomiques, une strat\u00e9gie visant \u00e0 soutenir les personnes qui aimeraient r\u00e9int\u00e9grer le monde professionnel.
","ReasonText":"La Suisse sera confront\u00e9e ces prochains temps \u00e0 un manque de main-d'oeuvre. Suite \u00e0 l'acceptation de l'initiative populaire \"contre l'immigration de masse\", la situation va encore s'aggraver. Les personnes d\u00e9sirant reprendre une activit\u00e9 professionnelle sont selon les branches et en particulier lorsqu'elles sont bien form\u00e9es en partie victimes de graves pr\u00e9jug\u00e9s. Souvent, l'accent est mis sur leurs points faibles et non sur leurs comp\u00e9tences professionnelles. Certains \u00c9tats, comme l'Allemagne, investissent beaucoup dans des programmes de r\u00e9int\u00e9gration professionnelle. Il existe \u00e9galement beaucoup d'offres dans le monde anglophone. Au Conseil national, plusieurs interventions ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9es \u00e0 ce sujet\u00a0: 13.3137, 13.3166, 13.3348, 13.3278, 13.3192, 13.3272 et 13.3328. Au Conseil des \u00c9tats, deux motions (13.3652 et 14.3009) portant sur la probl\u00e9matique li\u00e9e au manque de main-d'oeuvre abordaient \u00e9galement la question de la r\u00e9int\u00e9gration professionnelle. De toute \u00e9vidence, des mesures d'ordre politique doivent \u00eatre prises.
La strat\u00e9gie exig\u00e9e pour soutenir les personnes souhaitant r\u00e9int\u00e9grer le march\u00e9 du travail doit \u00eatre con\u00e7ue en collaboration avec le secteur de l'\u00e9conomie et mettre en \u00e9vidence les mesures avec lesquelles le Conseil f\u00e9d\u00e9ral et le secteur \u00e9conomique comptent prochainement promouvoir la r\u00e9int\u00e9gration professionnelle, et notamment celle des femmes. Elle devra \u00e9galement tenir compte des initiatives telles que \"Exp\u00e9rience Re-Prof\" et \"Arbeitsmarkt 45 plus\".
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Lors de la table ronde du 21 mai 2013 consacr\u00e9e \u00e0 l'initiative visant \u00e0 combattre la p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9 (FKI) lanc\u00e9e par le D\u00e9partement f\u00e9d\u00e9ral de l'\u00e9conomie, de la formation et de la recherche, les partenaires sociaux se sont engag\u00e9s \u00e0 encourager leurs membres \u00e0 promouvoir la main-d'oeuvre qualifi\u00e9e indig\u00e8ne, ainsi qu'\u00e0 augmenter sa participation \u00e0 la vie active au moyen de mod\u00e8les flexibles. Dans ce contexte, il a aussi \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 que les employeurs et les travailleurs renforceraient leurs efforts de collaboration dans le domaine de la formation continue (formation de rattrapage, deuxi\u00e8me formation, reconversion).
L'examen demand\u00e9 par le postulat est ainsi effectu\u00e9 dans le cadre des travaux actuels de la FKI.
Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral propose d'accepter le postulat.","FederalCouncilProposal":18,"FederalCouncilProposalText":"Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral propose d'accepter le postulat.","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1409097600000)\/","SubmittedBy":"Graber Konrad","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquid\u00e9","BusinessStatusDate":"\/Date(1465776000000)\/","ResponsibleDepartment":8,"ResponsibleDepartmentName":"D\u00e9partement de l'\u00e9conomie, de la formation et de la recherche","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DEFR","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"15","Category":null,"Modified":"\/Date(1750811369037)\/","SubmissionDate":"\/Date(1402876800000)\/","SubmissionCouncil":2,"SubmissionCouncilName":"Conseil des Etats","SubmissionCouncilAbbreviation":"CE","SubmissionSession":4914,"SubmissionLegislativePeriod":49,"FirstCouncil1":2,"FirstCouncil1Name":"Conseil des Etats","FirstCouncil1Abbreviation":"CE","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"\u00c9conomie"}}