Gest\u00fctzt auf Artikel\u00a0160 Absatz\u00a01 der Bundesverfassung und Artikel\u00a0107 des Parlamentsgesetzes reiche ich folgende parlamentarische Initiative ein:
Es sind die gesetzlichen Grundlagen zu schaffen, um mit Anreizen und weiteren konkreten Massnahmen die Chancen \u00e4lterer Arbeitskr\u00e4fte f\u00fcr den Verbleib im Erwerbsleben zu st\u00e4rken und auch um die Perspektiven f\u00fcr die Reintegration in den Arbeitsmarkt zu verbessern.
","ReasonText":"Die Arbeitslosenquote von Menschen zwischen 55 und 65 Jahren hat sich in den letzten zehn Jahren verdoppelt. Laut Seco wurden in den letzten f\u00fcnf Jahren 29 905 Arbeitskr\u00e4fte zwischen 55 und 64 Jahren ausgesteuert. \u00c4ltere Arbeitnehmende haben es nach einem Jobverlust noch schwerer als j\u00fcngere, wieder eine Stelle zu finden. Nur allzu oft werden sie von den RAV direkt an die Sozial\u00e4mter durchgereicht. Immer mehr \u00e4ltere Menschen sind schliesslich von der Sozialhilfe abh\u00e4ngig. Das kommt teuer zu stehen, ist entw\u00fcrdigend, macht krank und ist gesamtwirtschaftlich wenig sinnvoll; gerade auch angesichts der geplanten Erh\u00f6hung des Rentenalters f\u00fcr Frauen.
Gefragt sind rechtliche Grundlagen f\u00fcr wirksame Massnahmen und positive Anreize zum Erhalt der Erwerbst\u00e4tigkeit \u00e4lterer Arbeitskr\u00e4fte bis zur Pensionierung. F\u00fcr die Arbeitnehmenden braucht es z. B. eine Politik der Weiterbildung, der Weiterqualifizierung und der beruflichen Umschulungs- und Neuorientierungschancen, die sich der Zielgruppe \"\u00e4ltere Arbeitskr\u00e4fte\" widmet und deren Arbeitsmarktf\u00e4higkeit st\u00e4rkt. F\u00fcr Unternehmen braucht es positive Anreize f\u00fcr ein vorbildliches Altersmanagement im Betrieb, wie z. B. eine nationale Auszeichnung oder ein entsprechendes Label, den Ausbau der Einarbeitungszusch\u00fcsse usw. Grunds\u00e4tzlich sind positive Anreize f\u00fcr Unternehmen, Verwaltung und Arbeitnehmende gefragt.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":null,"FederalCouncilProposal":null,"FederalCouncilProposalText":null,"FederalCouncilProposalDate":null,"SubmittedBy":"Heim Bea","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Erledigt","BusinessStatusDate":"\/Date(1496275200000)\/","ResponsibleDepartment":null,"ResponsibleDepartmentName":null,"ResponsibleDepartmentAbbreviation":null,"IsLeadingDepartment":null,"Tags":"28|44","Category":"IV","Modified":"\/Date(1712771278420)\/","SubmissionDate":"\/Date(1443052800000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Nationalrat","SubmissionCouncilAbbreviation":"NR","SubmissionSession":4920,"SubmissionLegislativePeriod":49,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Nationalrat","FirstCouncil1Abbreviation":"NR","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Soziale Fragen|Besch\u00e4ftigung und Arbeit"}}