Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral est charg\u00e9 d'examiner la possibilit\u00e9 de convoquer une conf\u00e9rence nationale afin de coordonner, \u00e9largir et faire avancer les mesures destin\u00e9es \u00e0 am\u00e9liorer l'int\u00e9gration des personnes handicap\u00e9es sur le march\u00e9 du travail.
","ReasonText":"L'embellie financi\u00e8re que conna\u00eet actuellement l'assurance-invalidit\u00e9 (AI) ne doit pas faire oublier que cette am\u00e9lioration est due d'abord au durcissement de l'acc\u00e8s aux rentes et que les personnes handicap\u00e9es continuent de rencontrer des difficult\u00e9s consid\u00e9rables pour trouver un emploi. Les chiffres de l'Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique montrent en effet que la part de personnes occupant un emploi atteintes d'un handicap est rest\u00e9e relativement stable au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, bien que les derni\u00e8res r\u00e9formes de l'AI aient fix\u00e9 des objectifs tr\u00e8s ambitieux en termes de renforcement de l'int\u00e9gration professionnelle et que les employeurs aient cr\u00e9\u00e9 des plates-formes d'information exemplaires comme Compasso. La part des personnes occupant un emploi est beaucoup plus faible chez les personnes handicap\u00e9es que dans le reste de la population. Cette faible pr\u00e9sence sur le march\u00e9 de l'emploi refl\u00e8te mal la capacit\u00e9, la motivation et la d\u00e9termination de nombreuses personnes handicap\u00e9es \u00e0 faire valoir leurs comp\u00e9tences et leurs qualifications sur le march\u00e9 du travail primaire. Les personnes handicap\u00e9es offrent un potentiel qui m\u00e9rite d'\u00eatre mieux exploit\u00e9 pour des raisons \u00e0 la fois sociales et \u00e9conomiques, mais ce potentiel n'est \u00e9voqu\u00e9 que marginalement dans le d\u00e9bat actuel sur l'initiative destin\u00e9e \u00e0 combattre la p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9. Les mesures concernant les personnes handicap\u00e9es restent vagues et les donn\u00e9es \u00e0 disposition sont lacunaires.
La valorisation de la main-d'oeuvre indig\u00e8ne ne doit pas viser que les femmes et les seniors\u00a0; les personnes handicap\u00e9es constituent elles aussi un groupe cible majeur. La conf\u00e9rence nationale sur ce sujet pourrait s'inspirer du mod\u00e8le r\u00e9ussi de conf\u00e9rence sur les places d'apprentissage mis en place au moment de la grave p\u00e9nurie de places d'apprentissage ainsi que du projet de conf\u00e9rence sur l'emploi des seniors. Il faut faire en sorte non seulement d'y associer les institutions et les offices f\u00e9d\u00e9raux et cantonaux comp\u00e9tents ainsi que les partenaires sociaux, mais de s'assurer \u00e9galement de la participation directe des personnes handicap\u00e9es et des repr\u00e9sentants des organisations de handicap\u00e9s.
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