Il Consiglio federale \u00e8 incaricato di considerare l'introduzione nella rilevazione strutturale (RS) di indicatori di salario e reddito.
","ReasonText":"L'Ufficio federale di statistica misura la parit\u00e0 salariale per mezzo della rilevazione della struttura dei salari (RSS). Il metodo utilizzato, che corrisponde allo stato attuale delle conoscenze scientifiche ed \u00e8 riconosciuto da Eurostat, dall'ILO e dall'OCSE, \u00e8 l'analisi di regressione. La RSS viene eseguita ogni due anni. Nel 2012, \u00e8 stata svolta presso 35 000 imprese (circa il 10 per cento del totale delle imprese) per 1,7 milioni di dipendenti (circa il 40 per cento del totale) nei settori secondario e terziario, frontalieri compresi.
Ci\u00f2 nonostante sono state rilevate alcune lacune. Sarebbe pertanto opportuno, oltre a garantire la trasparenza sul metodo utilizzato (postulato 14.3388), includere la questione della parit\u00e0 salariale nella RS ampliando la base di dati rappresentativi. La RS \u00e8 realizzata ogni anno su un campione di circa 300 000 persone rappresentative dell'insieme della popolazione residente (dipendenti, indipendenti, beneficiari di rendite e persone senza reddito) ed \u00e8 possibile combinare i dati di cinque anni.
Includendo nella RS i dati sul reddito si potrebbe considerare la questione della parit\u00e0 salariale e di reddito da un punto di vista complementare a quello della RSS:
1. le informazioni si riferiscono alla persona (dipendente o indipendente) invece che all'impresa;
2. il campione della popolazione della RS \u00e8 pi\u00f9 completo (include il settore primario, non \u00e8 legato alle dimensioni dell'azienda);
3. l'inclusione del reddito permette di osservare la parit\u00e0 oltre i parametri del salario considerando anche i beneficiari di rendite e gli indipendenti, visto che i dati della RS possono essere suddivisi tra i diversi tipi di reddito;
4. i dati possono essere raccolti in modo economico;
5. la RS contiene informazioni relative a sesso, et\u00e0, grado di formazione, professione esercitata, condizione professionale, posizione professionale e situazione sul mercato del lavoro. I riferimenti incrociati possibili tra queste diverse caratteristiche permettono di affinare le differenze salariali (et\u00e0, esperienza, grado di formazione, livello di responsabilit\u00e0) e potrebbero essere utilizzati anche per i redditi non da lavoro.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Il Consiglio federale \u00e8 disposto ad esaminare e ad illustrare in un rapporto in quale forma sia possibile completare la rilevazione strutturale del censimento federale della popolazione con dati relativi alle componenti salariali tratti dai registri dell'Ufficio centrale di compensazione (UCC) e quali opportunit\u00e0 ne potrebbero risultare per le statistiche del reddito dei vari gruppi di popolazione.
Il Consiglio federale propone di accogliere il postulato.","FederalCouncilProposal":18,"FederalCouncilProposalText":"Il Consiglio federale propone di accogliere il postulato.","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1431475200000)\/","SubmittedBy":"Amarelle Cesla","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquidato","BusinessStatusDate":"\/Date(1458000000000)\/","ResponsibleDepartment":4,"ResponsibleDepartmentName":"Dipartimento dell'interno","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DFI","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"28|44","Category":null,"Modified":"\/Date(1690525170100)\/","SubmissionDate":"\/Date(1426723200000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Consiglio nazionale","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":4917,"SubmissionLegislativePeriod":49,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Consiglio nazionale","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Questioni sociali|Occupazione e lavoro"}}