In seguito all'introduzione dell'indennit\u00e0 di maternit\u00e0, nel 2010 il Consiglio federale si \u00e8 avvalso della sua facolt\u00e0 di aumentare il tasso di contributo per le IPG dallo 0,3 allo 0,5 per cento sino alla fine del 2015. L'aumento era necessario, in quanto secondo la LIPG gli averi del Fondo non devono scendere sotto un importo pari al 50 per cento delle uscite di un anno. Poich\u00e9 il termine previsto per questo adeguamento temporaneo scadr\u00e0 alla fine dell'anno, il Consiglio federale deve ora decidere se prorogare la misura per il periodo successivo al 2015.
La situazione finanziaria delle IPG \u00e8 nettamente migliorata e le riserve supereranno presto il livello minimo legale. Il risultato d'esercizio 2014 e le proiezioni del Consiglio federale concernenti le IPG indicano chiaramente che sarebbe sufficiente mantenere il tasso dello 0,5 per cento per un periodo limitato per rispettare il minimo legale delle riserve, in quanto, secondo le proiezioni, gi\u00e0 tra pochi anni il livello del Fondo superer\u00e0 il 100 per cento delle uscite di un anno e tra 20 anni ammonterebbe persino a un multiplo di queste ultime.
Anche se il tasso di contributo per le IPG fosse aumentato in modo moderato (dallo 0,3 allo 0,4 per cento) per qualche anno, le prescrizioni minime legali sarebbero rispettate. Questo permetterebbe di sgravare i datori di lavoro e i salariati di circa 400 milioni di franchi l'anno. Con un tasso pari allo 0,3 per cento lo sgravio sarebbe persino raddoppiato. Considerati il superfranco e la necessit\u00e0 di sgravare le imprese, il Consiglio federale \u00e8 invitato a rispondere alle seguenti domande:
1. \u00c8 anch'esso del parere che, visto il superfranco, una riduzione dell'attuale tasso di contributo per le IPG sgraverebbe le imprese?
2. \u00c8 disposto ad avvalersi della sua facolt\u00e0 di ridurre l'attuale tasso di contributo per le IPG allo 0,3 o 0,4 per cento a partire dal 1\u00b0 gennaio 2016?
3. La riforma dell'esercito attualmente in discussione permetter\u00e0 di migliorare ulteriormente la situazione delle IPG (3,5 milioni di giorni indennizzati andranno a carico dell'esercito e circa 350 000 del servizio civile, per circa 80 000 beneficiari). In questo contesto, il Consiglio federale \u00e8 disposto a ridurre l'attuale tasso di contributo per le IPG? Se no, perch\u00e9?
4. Quale tasso, a suo parere, permetterebbe di garantire a lungo termine le riserve legali? A quanto ammonterebbe lo sgravio per i salariati e i datori di lavoro?
","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"1. Una riduzione dei contributi IPG comporta un certo sgravio per le imprese. L'abbassamento del tasso di contributo allo 0,3 o 0,4 per cento, come richiesto dall'autrice dell'interpellanza, minerebbe per\u00f2 rapidamente la stabilit\u00e0 dell'assicurazione (v. risposte 2 a 4). Il Consiglio federale non pu\u00f2 prevedere una riduzione pi\u00f9 ampia di quella ammessa dalle prescrizioni legali sul livello minimo delle riserve.
2.-4. Dal bilancio attuale emerge che, riducendo il tasso di contributo dallo 0,5 allo 0,4 per cento, gi\u00e0 dopo un anno il livello minimo delle riserve scenderebbe al di sotto del 50 per cento delle uscite di un anno prescritto dalla legge e dopo cinque anni il Fondo IPG sarebbe prosciugato. Questo andamento risulterebbe proporzionalmente accelerato in caso di una riduzione del tasso allo 0,3 per cento. Considerati i requisiti legali in termini di riserve minime, attualmente una riduzione del tasso di contributo allo 0,3 o 0,4 per cento \u00e8 ingiustificata. Le minori uscite previste grazie al progetto di modifica delle basi legali per l'ulteriore sviluppo dell'esercito (14.069) sono gi\u00e0 prese in considerazione nei dati attuali relativi al bilancio delle IPG. Al momento appare sostenibile un tasso di contributo dello 0,45 per cento per i prossimi cinque anni (2016-2020). Questa riduzione comporterebbe uno sgravio annuo di circa 190 milioni di franchi, di cui beneficerebbero per met\u00e0 i datori di lavoro e per met\u00e0 i salariati.
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