Il Consiglio federale \u00e8 incaricato di svolgere una rilevazione, e di presentarne i risultati al Parlamento, per chiarire se, ed eventualmente in che misura, il sistema di contribuzione scalare previsto per legge nel secondo pilastro sia all'origine delle difficolt\u00e0, talvolta notevoli, che i disoccupati di et\u00e0 superiore ai 50 (o 55) anni incontrano nel ritrovare un impiego.
","ReasonText":"Molte delle persone che perdono il proprio impiego dopo i 50 anni hanno difficolt\u00e0 a rientrare nel mondo del lavoro e, una volta esaurito il diritto alle indennit\u00e0 dell'assicurazione contro la disoccupazione, si ritrovano a dover ricorrere all'aiuto sociale, spesso senza prospettive.
Le difficolt\u00e0 di queste persone hanno sicuramente dei motivi. Uno di questi, altrettanto menzionato quanto controverso, \u00e8 il sistema di contribuzione scalare applicato nel secondo pilastro. Se da un lato questo argomento \u00e8 menzionato per il fatto che i contributi legali aumentano con l'et\u00e0, dall'altro lo si contesta facendo notare che attualmente gran parte delle imprese applica aliquote livellate.
Se gli argomenti sono entrambi corretti, poich\u00e9 per entrambi si trovano riscontri nella realt\u00e0, non \u00e8 invece chiaro in che misura lo siano. Svolgendo una rilevazione presso le organizzazioni che attuano la previdenza professionale si potrebbe chiarire una questione fondamentale per i diretti interessati, ossia se, ed eventualmente in che misura, il sistema di contribuzione scalare previsto per legge nel secondo pilastro incida sulle difficolt\u00e0, talvolta notevoli, incontrate dalle persone di et\u00e0 superiore ai 50 (o 55) anni nel ritrovare un impiego.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"La rilevazione richiesta dall'autore del postulato \u00e8 gi\u00e0 stata realizzata in ampia misura ed \u00e8 oggetto di uno studio recentemente pubblicato sul pensionamento nel contesto dell'evoluzione demografica (Trageser, J. et al., 2012: Altersr\u00fccktritt im Kontext der demografischen Entwicklung, \"Beitr\u00e4ge zur sozialen Sicherheit\", rapporto di ricerca n. 11/12, Berna 2012, in tedesco con riassunto in italiano). Condotta tra un campione rappresentativo di imprese, questa rilevazione si \u00e8 focalizzata sugli sforzi profusi dai datori di lavoro per agevolare l'impiego dei lavoratori anziani.
In generale \u00e8 emerso che la maggioranza degli interpellati si mostra favorevole all'impiego dei lavoratori anziani. Per quanto concerne gli ostacoli al raggiungimento di questo obiettivo, le imprese menzionano la graduazione degli accrediti di vecchiaia con una frequenza nettamente inferiore rispetto a fattori quali le difficili condizioni dei posti di lavoro, la mancanza di lavoratori anziani in determinati settori o la divergenza tra le competenze di questi lavoratori e le esigenze del mercato del lavoro attuale.
La graduazione degli accrediti di vecchiaia \u00e8 stata oggetto di numerosi interventi parlamentari negli ultimi anni. In adempimento del postulato Vitali 12.3731, \"Per una LPP che non svantaggi nessuno\", il Consiglio federale ha riesaminato l'attuale graduazione nel quadro della riforma della previdenza per la vecchiaia 2020 e ha proposto di modificarla in modo che l'aliquota degli accrediti di vecchiaia non aumenti pi\u00f9 tra i 45 anni e l'et\u00e0 di pensionamento (messaggio 14.088 del 19 novembre 2014 sulla riforma della previdenza per la vecchiaia 2020, FF 2015 1), cosicch\u00e9 a partire dai 45 anni verrebbe applicata un'aliquota unica. In tal modo, per quanto concerne i costi nella previdenza professionale non vi sarebbero pi\u00f9 disparit\u00e0 tra i lavoratori anziani e i colleghi pi\u00f9 giovani.
La riforma della previdenza per la vecchiaia 2020 \u00e8 attualmente all'esame del Parlamento.
Il Consiglio federale propone di respingere il postulato.","FederalCouncilProposal":20,"FederalCouncilProposalText":"Il Consiglio federale propone di respingere il postulato.","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1448409600000)\/","SubmittedBy":"Schelbert Louis","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquidato","BusinessStatusDate":"\/Date(1450396800000)\/","ResponsibleDepartment":4,"ResponsibleDepartmentName":"Dipartimento dell'interno","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DFI","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"28|44|2836","Category":null,"Modified":"\/Date(1690523152350)\/","SubmissionDate":"\/Date(1443139200000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Consiglio nazionale","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":4920,"SubmissionLegislativePeriod":49,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Consiglio nazionale","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Questioni sociali|Occupazione e lavoro|Protezione sociale"}}