Il Consiglio federale \u00e8 incaricato di emanare le disposizioni necessarie per istituzionalizzare la partecipazione delle organizzazioni femminili nel partenariato sociale.
","ReasonText":"Il partenariato sociale mira a garantire una rappresentanza paritaria degli interessi dei datori di lavoro e di quelli dei lavoratori. Nel sistema attuale gli interessi specifici delle donne attive non sono sufficientemente rappresentati, bench\u00e9 siano molti gli ambiti in cui sarebbe necessario intervenire: condizioni quadro poco favorevoli per i genitori che lavorano, disuguaglianze salariali e la sottorappresentanza delle donne nelle posizioni dirigenziali sono questioni economiche e sociali da troppo tempo irrisolte. Nel contempo \u00e8 sempre pi\u00f9 necessario adottare misure per promuovere l'attivit\u00e0 professionale delle donne anche per contribuire a ridurre l'immigrazione. Se si vuole rimediare a questa situazione possibilmente senza l'intervento dello Stato, bisogna coinvolgere le donne interessate e rafforzare in maniera duratura il loro ruolo e quello delle organizzazioni femminili istituzionalizzando la loro partecipazione. Nel quadro del partenariato sociale ci\u00f2 dovr\u00e0 riguardare sia la rappresentanza dei datori di lavoro che quella dei lavoratori.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"La Svizzera dispone di un partenariato sociale ben funzionante che vigila affinch\u00e9 sia assicurato l'equilibrio tra gli interessi dei lavoratori e dei datori di lavoro. Le parti sociali creano in questo modo le basi del nostro ordinamento economico e del nostro diritto del lavoro flessibile. Finora lo Stato non ha limitato la libert\u00e0 d'azione delle associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori; questo atteggiamento da parte dello Stato \u00e8 il fondamento dei numerosi contratti collettivi di lavoro (CCL), che tengono conto degli interessi dei lavoratori e dei datori di lavoro e creano condizioni quadro economiche e politiche stabili per le imprese.
La cerchia delle parti sociali \u00e8 definita in maniera chiara e si compone delle associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori. I loro diritti e doveri sono definiti in modo chiaro. In genere le organizzazioni femminili perseguono obiettivi che vanno al di l\u00e0 di quelli delle associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori. L'istituzionalizzazione della partecipazione delle organizzazioni femminili al partenariato sociale chiesta dagli autori della mozione porterebbe altre associazioni ad avanzare la stessa richiesta e ci\u00f2 potrebbe compromettere il buon funzionamento del partenariato sociale.
Per questo motivo, le attivit\u00e0 svolte nell'ambito del partenariato sociale, come le trattative riguardanti i CCL, devono essere riservate alle organizzazioni che hanno lo scopo primario di rappresentare i lavoratori e i datori di lavoro.
Il Consiglio federale apprezza il fatto che si tenga conto delle questioni specifiche femminili nell'ambito del partenariato sociale. \u00c8 inoltre convinto che le parti sociali, ossia le associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori, siano consapevoli dell'importante ruolo svolto dalle donne sul mercato del lavoro e si adoperino, anche senza l'intervento dello Stato, per sostenere le donne attive sia al loro interno sia attraverso le loro attivit\u00e0 di associazioni.
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