{"d":{"__metadata":{"id":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')","uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')","type":"itsystems.Pd.DataServices.DataModel.Business"},"BusinessResponsibilities":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/BusinessResponsibilities"}},"RelatedBusinesses":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/RelatedBusinesses"}},"BusinessRoles":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/BusinessRoles"}},"Publications":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/Publications"}},"LegislativePeriods":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/LegislativePeriods"}},"Sessions":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/Sessions"}},"Preconsultations":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/Preconsultations"}},"Bills":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/Bills"}},"Councils":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/Councils"}},"BusinessTypes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/BusinessTypes"}},"Votes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/Votes"}},"SubjectsBusiness":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/SubjectsBusiness"}},"BusinessStates":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/BusinessStates"}},"Council":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/Council"}},"Transcripts":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20171019,Language='FR')/Transcripts"}},"ID":20171019,"Language":"FR","BusinessShortNumber":"17.1019","BusinessType":18,"BusinessTypeName":"Question","BusinessTypeAbbreviation":"Q","Title":"Corps des gardes-fronti\u00e8re. Des mesures en faveur du personnel plut\u00f4t que des campagnes publicitaires co\u00fbteuses","Description":null,"InitialSituation":null,"Proceedings":null,"DraftText":null,"SubmittedText":"<p>En ce moment, un tram circule \u00e0 Gen\u00e8ve enti\u00e8rement recouvert d'une publicit\u00e9 pour le Corps des gardes-fronti\u00e8re.</p><p>Il est choquant et incompr\u00e9hensible qu'ait lieu cette campagne publicitaire alors que, parall\u00e8lement, des restrictions budg\u00e9taires imposent des mesures d'\u00e9conomies et de restructuration.</p><p>Certes, le recrutement du personnel est tr\u00e8s important. N\u00e9anmoins, il serait plus appropri\u00e9 que les fonds soient investis dans des mesures en faveur du personnel, \u00e9tant donn\u00e9 que les gardes-fronti\u00e8re ont une tr\u00e8s grosse charge de travail et qu'ils accomplissent de nombreuses heures suppl\u00e9mentaires. En outre, beaucoup d'entre eux sont affect\u00e9s loin de chez eux et acceptent par cons\u00e9quent que leur vie priv\u00e9e en p\u00e2tisse.</p><p>Je prie le Conseil f\u00e9d\u00e9ral de r\u00e9pondre aux questions suivantes\u00a0:</p><p>1. Que co\u00fbte cette campagne publicitaire\u00a0? Est-elle limit\u00e9e au canton de Gen\u00e8ve ou men\u00e9e \u00e0 l'\u00e9chelle nationale\u00a0?</p><p>2. Pourquoi ces fonds ne sont-ils pas employ\u00e9s pour des mesures salariales ou afin d'engager du personnel suppl\u00e9mentaire\u00a0?</p><p>3. Quelles mesures en faveur du personnel sont-elles prises en vue de diminuer la charge de travail \u00e9lev\u00e9e\u00a0?</p>","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"<p>1. La campagne publicitaire co\u00fbte environ 140 000 francs suisses au total. Sont compris dans ce prix la publicit\u00e9 affich\u00e9e \u00e0 l'ext\u00e9rieur du tram ainsi que les brochures et les cartons suspendus \u00e0 l'int\u00e9rieur. Le tram circule pendant cinq mois sur diverses lignes du r\u00e9seau des transports publics genevois (tpg). Une telle campagne est r\u00e9alis\u00e9e pour la premi\u00e8re fois et se limite \u00e0 la r\u00e9gion de Gen\u00e8ve. Elle a pour but de pallier les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es depuis de nombreuses ann\u00e9es en mati\u00e8re de recrutement de gardes-fronti\u00e8re dans cette r\u00e9gion. Ces difficult\u00e9s ont notamment les causes suivantes\u00a0:</p><p>D'abord, Gen\u00e8ve est une r\u00e9gion urbaine o\u00f9 le trafic transfrontalier de marchandises et de personnes est dense. Ensuite, seule pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des habitants de cette r\u00e9gion ont la nationalit\u00e9 suisse, qui est l'une des conditions pour rejoindre le Corps des gardes-fronti\u00e8re (Cgfr). Enfin, le co\u00fbt de la vie est tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve. Le Cgfr s'est donc vu contraint de prendre de nouvelles mesures pour trouver les personnes qu'il recherche. Le tram attire l'attention (davantage qu'une annonce dans le journal) et peut interpeller les passants. Il permet en outre de s'informer directement par le biais des brochures mises \u00e0 disposition. La campagne a d'ailleurs d\u00e9j\u00e0 port\u00e9 ses fruits\u00a0: le nombre de postulations a nettement augment\u00e9.</p><p>2. Pour maintenir son effectif \u00e0 plus de 2000 personnes r\u00e9parties dans toute la Suisse, le Cgfr doit r\u00e9guli\u00e8rement prendre des mesures dans le domaine du recrutement. Le modeste budget qui est pr\u00e9vu chaque ann\u00e9e pour ces mesures est utilis\u00e9 de fa\u00e7on \u00e0 obtenir les meilleurs r\u00e9sultats possibles. Les fonds sont r\u00e9partis entre les diff\u00e9rentes r\u00e9gions en fonction de leur situation et des d\u00e9fis auxquels elles doivent faire face. Le budget destin\u00e9 aux mesures publicitaires n'a pas \u00e9t\u00e9 augment\u00e9 pour la campagne en question. L'argent d\u00e9pens\u00e9 pour cette campagne ne permettrait ni de prendre des mesures salariales ni d'engager du personnel suppl\u00e9mentaire. Par ailleurs, l'Administration f\u00e9d\u00e9rale des douanes doit respecter les exigences budg\u00e9taires du Parlement.</p><p>3. Les mesures en faveur du personnel font partie des principales t\u00e2ches de conduite du Cgfr. La situation migratoire et les menaces terroristes mobilisent fortement les gardes-fronti\u00e8re. Par cons\u00e9quent, le Cgfr utilise tous les moyens \u00e0 sa disposition pour compenser les charges suppl\u00e9mentaires. Le Cgfr s'efforce ainsi d'am\u00e9liorer, \u00e0 tous les niveaux, les conditions g\u00e9n\u00e9rales de l'engagement. Il est tr\u00e8s important que la r\u00e9gion de Gen\u00e8ve puisse pourvoir ses postes vacants au plus vite. Ainsi, la charge de travail des collaborateurs sur place sera all\u00e9g\u00e9e et le temps de trajet n\u00e9cessaire pour les engagements de renfort r\u00e9duit, ce qui profitera \u00e0 l'ensemble du Cgfr.</p>  R\u00e9ponse du Conseil f\u00e9d\u00e9ral.","FederalCouncilProposal":8,"FederalCouncilProposalText":null,"FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1494374400000)\/","SubmittedBy":"Gysi Barbara","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquid\u00e9","BusinessStatusDate":"\/Date(1494374400000)\/","ResponsibleDepartment":7,"ResponsibleDepartmentName":"D\u00e9partement des finances","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DFF","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"4|24|44","Category":null,"Modified":"\/Date(1750803800597)\/","SubmissionDate":"\/Date(1489708800000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Conseil national","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":5007,"SubmissionLegislativePeriod":50,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Conseil national","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Politique d'Etat|Finances|Emploi et travail"}}