1. Al fine di agevolare la partecipazione dei lavoratori ultracinquantenni al mercato del lavoro, il Consiglio federale ritiene opportuno modificare il sistema di contribuzione obbligatoria al secondo pilastro (aliquote e fasce d'et\u00e0)?
2. In particolare, considera ragionevole introdurre una fascia d'et\u00e0 dai 45 ai 65 anni con un'aliquota unica? Se s\u00ec, a quanto ammonterebbe quest'ultima?
","ReasonText":"I lavoratori anziani che perdono l'impiego hanno maggiori difficolt\u00e0 a reinserirsi nel mercato del lavoro rispetto a quelli delle altre fasce d'et\u00e0.
Tra le opzioni proposte dai diversi attori sociali per rimediare a questa situazione, quella di modificare il sistema di contribuzione obbligatoria al secondo pilastro sembra costituire una buona base di riflessione.
Attualmente, per i contributi obbligatori al secondo pilastro (quota del datore di lavoro e quota del salariato) si applicano le seguenti aliquote progressive: 7 per cento dai 25 ai 34 anni; 10 per cento dai 35 ai 44 anni; 15 per cento dai 45 ai 54 anni e 18 per cento dai 55 anni fino all'et\u00e0 legale di pensionamento.
Per ridurre l'onere dei lavoratori anziani e dei loro datori di lavoro senza compromettere il sistema nel suo complesso, si potrebbe immaginare di raggruppare le due fasce d'et\u00e0 superiori (45-54 anni e 55-65 anni) e di fissare per la nuova fascia un'aliquota unica che potrebbe situarsi tra il 15 e il 18 per cento.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"1./2. In seguito al fallimento della riforma Previdenza per la vecchiaia 2020 nella votazione popolare del 24 settembre 2017, il Consiglio federale ha invitato le parti sociali, su loro richiesta, a formulare nuove proposte in vista di un'ulteriore revisione della previdenza professionale. Del pacchetto di misure proposte fanno parte una modifica e una riduzione del numero di aliquote per gli accrediti di vecchiaia. Sono previste un'aliquota del 9 per cento per la fascia d'et\u00e0 fino ai 44 anni e una del 14 per cento a partire dai 45 anni. Un avamprogetto di riforma della previdenza professionale sar\u00e0 posto in consultazione entro la fine del 2019.
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