{"d":{"__metadata":{"id":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')","uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')","type":"itsystems.Pd.DataServices.DataModel.Business"},"BusinessResponsibilities":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/BusinessResponsibilities"}},"RelatedBusinesses":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/RelatedBusinesses"}},"BusinessRoles":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/BusinessRoles"}},"Publications":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/Publications"}},"LegislativePeriods":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/LegislativePeriods"}},"Sessions":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/Sessions"}},"Preconsultations":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/Preconsultations"}},"Bills":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/Bills"}},"Councils":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/Councils"}},"BusinessTypes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/BusinessTypes"}},"Votes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/Votes"}},"SubjectsBusiness":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/SubjectsBusiness"}},"BusinessStates":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/BusinessStates"}},"Council":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/Council"}},"Transcripts":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20200486,Language='IT')/Transcripts"}},"ID":20200486,"Language":"IT","BusinessShortNumber":"20.486","BusinessType":4,"BusinessTypeName":"Iniziativa parlamentare","BusinessTypeAbbreviation":"Iv. pa.","Title":"Rafforzare la protezione contro le molestie sessuali","Description":null,"InitialSituation":null,"Proceedings":null,"DraftText":null,"SubmittedText":"<p>Con la presente iniziativa parlamentare chiedo che l'articolo 8 capoversi 1 lettera c e 2 della legge federale sugli acquisti pubblici (LAPub) sia modificato come segue: </p><p>Art. 8 Principi procedurali</p><p>1 Nell'aggiudicazione di commesse pubbliche devono essere osservati i seguenti principi: </p><p>c. il committente aggiudica la commessa solo ad offerenti che garantiscono la parit\u00e0 tra uomo e donna, in ambito salariale, ai lavoratori che forniscono prestazioni in Svizzera e una protezione efficace contro le molestie psicologiche o sessuali; </p><p>2 Il committente ha il diritto di controllare o far controllare il rispetto delle disposizioni in materia di protezione del lavoro, delle condizioni di lavoro, della lotta contro le molestie e della parit\u00e0 tra uomo e donna. Su richiesta, l'offerente deve presentare le prove necessarie.</p>","ReasonText":"<p>Gli acquisti pubblici sono una parte importante della nostra economia e devono rispettare determinati principi affinch\u00e9 siano conclusi nel rispetto delle regole del nostro Stato di diritto. La protezione dei lavoratori \u00e8 uno di questi principi. Come \u00e8 emerso da alcune recenti inchieste, le imprese, specchio della nostra societ\u00e0, sono confrontate a casi di molestie. Le molestie vissute sul posto di lavoro sono molto difficili da denunciare e da sopportare. Le imprese sostenute con il denaro pubblico devono dunque assicurarsi di agire in modo conforme alla tutela dei loro impiegati, garantendo una protezione efficace contro le molestie. </p><p>Con la presente iniziativa si chiede agli offerenti di garantire in modo efficace la protezione del loro personale contro le molestie sessuali ai sensi dell'articolo 4 LPar ma anche secondo un'accezione pi\u00f9 ampia come sancito dall'articolo 1 della Convenzione dell'OIL sull'eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro. Le modalit\u00e0 di applicazione e di verifica devono ancora essere definite ma possono essere diversificate in base alle dimensioni delle imprese. In particolare, per le PMI dovr\u00e0 essere possibile semplicemente dimostrare che la problematica \u00e8 stata presa in considerazione e che sono state adottate soluzioni semplici.</p>","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":null,"FederalCouncilProposal":null,"FederalCouncilProposalText":null,"FederalCouncilProposalDate":null,"SubmittedBy":"Porchet L\u00e9onore","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquidato","BusinessStatusDate":"\/Date(1652140800000)\/","ResponsibleDepartment":1,"ResponsibleDepartmentName":"Parlamento","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"Parl","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"4|15|28|44","Category":null,"Modified":"\/Date(1712776366267)\/","SubmissionDate":"\/Date(1607558400000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Consiglio nazionale","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":5107,"SubmissionLegislativePeriod":51,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Consiglio nazionale","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Politica nazionale|Economia|Questioni sociali|Occupazione e lavoro"}}