La promotion de nouvelles formes de travail pour les employ\u00e9s de l'administration f\u00e9d\u00e9rale vise \u00e0 adapter les conditions de travail aux d\u00e9veloppements r\u00e9cents dans l'\u00e9conomie priv\u00e9e, afin que l'administration reste un employeur int\u00e9ressant. Le DFF examine de mani\u00e8re plus approfondie les possibilit\u00e9s de d\u00e9velopper les formes de travail flexibles. Le pic du COVID-19 a montr\u00e9 que le t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 domicile peut remplacer efficacement le travail au bureau. A terme, certains t\u00e9l\u00e9travailleurs pourraient n\u00e9anmoins se sentir isol\u00e9s car les \u00e9changes interpersonnels virtuels sont moins efficaces. Pour pallier ce probl\u00e8me, il serait envisageable d'offrir des espaces de travail partag\u00e9s dans les b\u00e2timents appartenant \u00e0 la Conf\u00e9d\u00e9ration situ\u00e9s dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions du pays. Cette solution permettrait \u00e0 de nombreux collaborateurs qui font tous les jours l'aller et retour entre leur domicile et Berne de travailler ponctuellement dans leur r\u00e9gion. Elle permettrait en outre des \u00e9changes int\u00e9ressants avec des coll\u00e8gues d'autres unit\u00e9s administratives.
Pour pouvoir t\u00e9l\u00e9travailler il faut en premier lieu disposer d'une connexion Internet performante et d'un espace suffisant, ce qui n'est pas toujours possible dans les m\u00e9nages. Les espaces de travail partag\u00e9s r\u00e9gionaux offriraient une connexion au r\u00e9seau informatique de la Conf\u00e9d\u00e9ration qui respecterait les m\u00eames standards de s\u00e9curit\u00e9 qu'au bureau et un am\u00e9nagement ad\u00e9quat.
En fin de compte il s'agit d'une d\u00e9localisation partielle (quelques jours par semaine, sur une base volontaire) qui am\u00e9liorerait l'image et la pr\u00e9sence de l'administration f\u00e9d\u00e9rale dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions. Le but de cette mesure est de proposer un lieu de travail additionnel au lieu de travail officiel.
1. Que pense le Conseil f\u00e9d\u00e9ral de la possibilit\u00e9 de proposer des espaces de travail partag\u00e9s tels que d\u00e9crits plus haut\u00a0?
2. De tels espaces existent-ils d\u00e9j\u00e0\u00a0?
3. Dans la n\u00e9gative, la Conf\u00e9d\u00e9ration serait-elle pr\u00eate \u00e0 lancer un projet pilote afin d'\u00e9valuer les avantages et les risques de cette solution et l'int\u00e9r\u00eat effectif des employ\u00e9s\u00a0?
4. Faut-il adapter la l\u00e9gislation\u00a0?
5. Est-il envisageable de trouver un b\u00e2timent ad\u00e9quat, propri\u00e9t\u00e9 de la Conf\u00e9d\u00e9ration, au Tessin, par exemple \u00e0 Bellinzone, pour tester le projet\u00a0?
","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Question 1\u00a0:
Le 11 septembre 2020, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a charg\u00e9 le D\u00e9partement f\u00e9d\u00e9ral des finances (DFF) d'approfondir l'examen des possibilit\u00e9s qui s'offrent encore pour le d\u00e9veloppement de formes de travail flexibles. L'objectif est d'accro\u00eetre l'attrait de l'administration f\u00e9d\u00e9rale en tant qu'employeur et de s'assurer que celle-ci ait \u00e0 l'avenir \u00e9galement une organisation efficace, faisant un usage ad\u00e9quat des ressources en personnel, de l'infrastructure et de l'informatique.
Les formes de travail flexibles sont multiples. Elles comprennent non seulement le t\u00e9l\u00e9travail et l'accomplissement des t\u00e2ches \u00e0 un poste de travail classique, mais \u00e9galement l'exercice de l'activit\u00e9 professionnelle dans des espaces partag\u00e9s, des \u00eelots ou des locaux adaptables aux besoins des \u00e9quipes, ou encore, plus g\u00e9n\u00e9ralement, le travail mobile sans lieu ni horaire fixes.
Question 2\u00a0:
Des projets pilotes sont d\u00e9j\u00e0 en cours de planification ou de mise en oeuvre.
D'une part, un projet pilote permettant aux collaborateurs d'utiliser des espaces de travail partag\u00e9s qui n'appartiennent pas \u00e0 la Conf\u00e9d\u00e9ration est en cours \u00e0 l'Office f\u00e9d\u00e9ral de l'informatique et de la t\u00e9l\u00e9communication (OFIT). D'autre part, un projet pilote portant sur des espaces de travail dans des \u00eelots est en cours de mise en oeuvre \u00e0 Zurich. Un autre projet pilote pour le site de Gen\u00e8ve est en cours d'examen avant d'entrer en phase de planification.
Ces projets pilotes sont \u00e9valu\u00e9s en permanence, et les exp\u00e9riences acquises peuvent ainsi \u00eatre prises en compte pour de futurs projets.
Question 3\u00a0:
Voir les r\u00e9ponses aux questions 1 et 2.
Question 4\u00a0:
Du point de vue actuel, aucune adaptation l\u00e9gislative n'est n\u00e9cessaire pour mettre en place des espaces de travail partag\u00e9s ou des \u00eelots.
Question 5\u00a0:
En plus de Zurich et de Gen\u00e8ve, d'autres sites sont \u00e0 l'\u00e9tude, notamment au Tessin, et, s'il existe un besoin manifeste et un potentiel inexploit\u00e9, des projets seront mis en oeuvre dans des immeubles de la Conf\u00e9d\u00e9ration.
R\u00e9ponse du Conseil f\u00e9d\u00e9ral.","FederalCouncilProposal":8,"FederalCouncilProposalText":null,"FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1605657600000)\/","SubmittedBy":"Romano Marco","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquid\u00e9","BusinessStatusDate":"\/Date(1605657600000)\/","ResponsibleDepartment":7,"ResponsibleDepartmentName":"D\u00e9partement des finances","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DFF","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"4|44","Category":null,"Modified":"\/Date(1750802692290)\/","SubmissionDate":"\/Date(1600819200000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Conseil national","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":5105,"SubmissionLegislativePeriod":51,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Conseil national","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Politique d'Etat|Emploi et travail"}}