Nelle sue risposte alla MO 20.3920 e alla PO 20.3921 depositate dalla CIP-N, il Consiglio federale scrive che
\"Il rapporto di valutazione 2015-2019 del 20 dicembre 2019 sulla promozione del plurilinguismo mostra che i valori di riferimento relativi alla rappresentanza delle comunit\u00e0 linguistiche sono complessivamente raggiunti in tutte le classi di stipendio e in tutti i Dipartimenti e che sono stati compiuti progressi.\".
Un'attenta lettura del rapporto sulla promozione del plurilinguismo mostra un quadro meno roseo, ed evidenzia forti squilibri e valori inferiori ai minimi OLing a partire dalla 24 classe (pp. 16-17):
\"- una rappresentanza italofona che rientra negli obiettivi dell'OLing (2008: 6,7 %, 2014: 6,9 %, 2017: 7,1 %, 2018: 6,6 %, considerando le classi di stipendio senza distinzioni): aumento dal 4,4 al 5,7 per cento (percentuale minima secondo l'OLing: 6,5 %) nelle classi di stipendio dalla 34 alla 38 (quadri dirigenti); una certa stabilit\u00e0 nelle classi di stipendio dalla 30 alla 38 (dal 4,2 al 4,1 %) e un leggero aumento nelle classi di stipendio dalla 24 alla 29 (dal 4,8 al 5 %);
- un lieve aumento della rappresentanza romancia dallo 0,3 allo 0,4 per cento, che si colloca cos\u00ec leggermente al di sotto della percentuale minima secondo l'OLing; una diminuzione dallo 0,7 allo 0 per cento nelle classi di stipendio dalla 34 alla 38 (quadri superiori)\".
Si legge inoltra che \"il risultato complessivo \u00e8 da ricondurre all'impegno profuso dalla CaF, da alcuni dipartimenti e dalle rispettive unit\u00e0 amministrative. Gli sforzi degli uni compensano cos\u00ec le lacune e i ritardi degli altri. (...) per le classi di stipendio da 34 a 38, il DFI, il DFGP, il DDPS, il DFF e il DATEC non registrano alcun rappresentante della comunit\u00e0 italofona n\u00e9 della comunit\u00e0 romancia. Tali tendenze dimostrano che il livello retributivo e il grado di responsabilit\u00e0 sono sempre un fattore decrescente nella rappresentanza delle minoranze linguistiche.\".
Alla luce di quanto sopra, il Consiglio federale
- riconosce che quanto scritto nelle risposte agli atti parlamentari di cui sopra non corrisponde a quanto rilevato nel rapporto sul plurilinguismo?
- riconosce che la comunit\u00e0 italofona e quella romancia sono sottorappresentate in pi\u00f9 di un dipartimento?
- riconosce che tanto pi\u00f9 aumenta la classe di stipendio, tanto pi\u00f9 diminuisce la presenza delle minoranze linguistiche?
","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Le affermazioni contenute nel rapporto sul plurilinguismo e quelle contenute negli interventi parlamentari succitati coincidono e non vi sono contraddizioni. Le affermazioni contenute negli interventi parlamentari menzionati si fondano su dati a livello federale, comprendono tutte le classi di stipendio e tutti i dipartimenti. Nel rapporto sul plurilinguismo i dati sono esposti in modo dettagliato. Perci\u00f2 essi variano a seconda del livello di valutazione (suddivisione per dipartimenti, per classi di stipendio). Tuttavia, il quadro generale rimane invariato.
Il Consiglio federale condivide la constatazione secondo cui la comunit\u00e0 italofona e quella romancia sono sottorappresentate in pi\u00f9 di un dipartimento. Questa sottorappresentanza si evince dal rapporto sul plurilinguismo (cfr. in particolare dall'all. 4 pag. 2 del rapporto).
\u00c8 difficile fare affermazioni di carattere generale sulla rappresentanza delle minoranze linguistiche nelle classi di stipendio pi\u00f9 elevate, perch\u00e9 la comunit\u00e0 francofona, quella italofona e quella romancia si evolvono in modo differente. Anche all'interno dei dipartimenti la situazione \u00e8 eterogenea perch\u00e9, ad esempio, la rappresentanza di una comunit\u00e0 linguistica aumenta in un dipartimento e diminuisce in un altro. Considerando l'Amministrazione federale nella sua totalit\u00e0, si pu\u00f2 dire che la rappresentanza della comunit\u00e0 italofona e di quella romancia diminuisce nelle classi di stipendio pi\u00f9 elevate, mentre la rappresentanza della comunit\u00e0 francofona diventa pi\u00f9 consistente man mano che la classe di stipendio aumenta.
Risposta del Consiglio federale.","FederalCouncilProposal":8,"FederalCouncilProposalText":null,"FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1613520000000)\/","SubmittedBy":"Gysin Greta","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquidato","BusinessStatusDate":"\/Date(1613520000000)\/","ResponsibleDepartment":7,"ResponsibleDepartmentName":"Dipartimento delle Finanze","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DFF","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"4|421|2831","Category":null,"Modified":"\/Date(1750800411570)\/","SubmissionDate":"\/Date(1607472000000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Consiglio nazionale","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":5107,"SubmissionLegislativePeriod":51,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Consiglio nazionale","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Politica nazionale|Parlamento|Cultura"}}