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Das Schweizer B\u00fcrgerrecht als Bedingung f\u00fcr Zivilstandsbeamtinnen und -beamte ist nicht mehr zeitgem\u00e4ss","Description":null,"InitialSituation":null,"Proceedings":null,"DraftText":null,"SubmittedText":"<p>Der Bundesrat wird beauftragt, eine Anpassung der Zivilstandsverordnung (ZStV) dahingehend zu pr\u00fcfen, ob die Bedingung des Schweizer B\u00fcrgerrechts zur Aus\u00fcbung des Berufs der Zivilstandsbeamtin oder des Zivilstandsbeamten beizubehalten ist.</p>","ReasonText":"<p>Im Sinne der Gleichbehandlung von niedergelassenen Ausl\u00e4nderinnen und Ausl\u00e4ndern auf dem Schweizer Arbeitsmarkt sind Diskriminierungen jeglicher Art zu vermeiden. Das Schweizer B\u00fcrgerrecht als Bedingung f\u00fcr die Aus\u00fcbung des Berufs der Zivilstandsbeamtin oder des Zivilstandsbeamten ist nicht nachvollziehbar. Die Anforderung an Zivilstandbeamt/innen sind hoch. Die T\u00e4tigkeit ist fachlich und menschlich anspruchsvoll. 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Zur T\u00e4tigkeit zugelassen sind nach den Vorgaben der Zivilstandsverordnung deshalb nur Schweizer B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger (Art. 4 Abs. 3 lit. a ZStV, SR 211.112.2). Eine solche Einschr\u00e4nkung des Rechts auf Besch\u00e4ftigung in der \u00f6ffentlichen Verwaltung ist auch gest\u00fctzt auf die Bestimmungen des Freiz\u00fcgigkeitsabkommens Schweiz - EU zul\u00e4ssig (s. 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