Il Consiglio federale \u00e8 incaricato di considerare gli effetti economici, sociali ed ecologici positivi delle modalit\u00e0 di lavoro pi\u00f9 decentralizzate, in particolare in spazi condivisi e a casa, quali criteri essenziali per l'ulteriore sviluppo dei posti di lavoro del personale federale. Ai sensi di un approccio globale occorre considerare in che modo il fatto di lavorare presso la Confederazione si ripercuota sulla protezione del clima e la salvaguardia della biodiversit\u00e0, in particolare per quanto riguarda i flussi di pendolari e lo sviluppo regionale.A tal fine il Consiglio federale elabora un piano d'attuazione vincolante e valori di riferimento.
","ReasonText":"Il confinamento dovuto alla pandemia di COVID-19 e la successiva fase di mobilit\u00e0 limitata del personale della maggior parte delle imprese, organizzazioni e amministrazioni hanno reso necessario da un giorno all'altro lavorare in modo decentralizzato da casa o in spazi condivisi, e questo per un periodo prolungato. A condizione che l'infrastruttura lavorativa adempia le esigenze e i dipendenti possano gestire autonomamente l'orario di presenza, le esperienze fatte con il lavoro a casa sono generalmente giudicate positive: sia dai dipendenti che dai datori di lavoro, come hanno dimostrato diversi sondaggi.Anche se il lavoro di squadra in sede rimarr\u00e0 un fattore essenziale per una sana cultura imprenditoriale, si pu\u00f2 partire dal presupposto che tale cultura non venga minacciata dall'aumento del lavoro svolto a domicilio. \u00c8 inoltre proprio negli spazi di lavoro condivisi, dove eventualmente lavora anche il personale di altre organizzazioni, che nascono nuove e arricchenti possibilit\u00e0 di scambio informale, ad esempio con altre unit\u00e0 amministrative o anche con l'economia e la societ\u00e0 civile.L'incremento del lavoro a domicilio, con un conseguente aumento del ricorso all'approvvigionamento locale, racchiude un potenziale di miglioramento dello sviluppo delle regioni strutturalmente pi\u00f9 deboli. Inoltre, grazie ai flussi ridotti di pendolari l'infrastruttura dei trasporti viene sgravata e in caso di epidemie e pandemie si riduce la diffusione degli agenti infettivi.Attraverso il suo chiaro impegno a favore del lavoro decentralizzato la Confederazione pu\u00f2 fungere da modello.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Il Consiglio federale condivide la richiesta degli autori della mozione, secondo cui per definire l'ulteriore sviluppo dei posti di lavoro del personale federale occorre adottare una visione d'insieme. A luglio 2020, l'Esecutivo ha incaricato il Dipartimento federale delle finanze di presentare una proposta per un'organizzazione lungimirante delle forme di lavoro flessibili. Durante la sua seduta dell'11 dicembre 2020 il Consiglio federale ha approvato quale elemento centrale gli obiettivi per l'elaborazione di forme di lavoro flessibili nell'Amministrazione federale. Questi obiettivi costituiscono il punto di partenza per una serie di misure che saranno presentate al Consiglio federale nelle settimane e nei mesi a venire.
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