Der Bundesrat wird beauftragt, eine Strategie festzulegen, wie das Personal der Bundesverwaltung mehr Praxisbezug erh\u00e4lt. Dabei soll im Zentrum stehen, dass mindestens das Top-Management (h\u00f6chste F\u00fchrungsebene) einmal im Jahr ein externes Job-Visiting macht. Das externe Job-Visiting soll in Branchen wie z.B. Gastronomie, Verkauf, Lager, Reinigung, Fliessband etc. erfolgen und ca. eine Woche pro Jahr umfassen. Bundesangestellte sollen damit einen Blick in die \"ganz normalen\" Berufsgruppen der Bev\u00f6lkerung erhalten und selber mit anpacken k\u00f6nnen. Damit soll das Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Kunden gef\u00f6rdert werden.
","ReasonText":"Die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung sind sehr gut ausgebildet. Viele k\u00f6nnen einen langj\u00e4hrigen akademischen Ausbildungsweg und entsprechende Berufserfahrung vorweisen. Gerade f\u00fcr das (Top)Management in ihrer F\u00fchrungsfunktion sollte der Kundenbezug in Zentrum stehend. Die Kunden der Bundesverwaltung sind im weitesten Sinn die B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger dieses Landes. Damit dieses Verst\u00e4ndnis gef\u00f6rdert werden kann, ist das Instrument Job-Visiting absolut geeignet. Die Erfahrungen vom selber anpacken in Gastronomie, Verkauf, Reinigung, Lager oder Fliessband erm\u00f6glichen neue Perspektiven und k\u00f6nnen so wiederum in die F\u00fchrungsaufgaben und Bundesverwaltung mit eingebracht werden.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Der Bundesrat teilt grunds\u00e4tzlich das Anliegen der Motion und erachtet es als wichtig, dass die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung einen Praxisbezug zu anderen Branchen haben. Ihm ist bewusst, dass f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und insbesondere f\u00fcr das Topmanagement die breiten Erfahrungen und Kenntnisse von anderen teils auch operativen Bereichen von Nutzen sind, um zus\u00e4tzliche Perspektiven f\u00fcr die Erf\u00fcllung der Aufgaben zu erfahren. Der Bezug zu internen und externen Kunden spielt schon heute eine wichtige Rolle bei vielen Vorhaben. Aus diesem Grund werden in der Bundesverwaltung verschiedentlich Job-Visitings oder Jobrotationen auf Stufe Gesch\u00e4ftsleitungsmitglieder durchgef\u00fchrt, die das Verst\u00e4ndnis f\u00fcr andere T\u00e4tigkeiten und Perspektiven f\u00f6rdern sollen.
Eine Umsetzung des vorgeschlagenen Job-Visiting von j\u00e4hrlich einer Woche, das den Praxisbezug in Branchen auch ausserhalb der Bundesverwaltung f\u00fcr mindestens das Topmanagement vorsieht, w\u00fcrde verschiedene rechtliche Fragen aufwerfen, Zusatzkosten verursachen und die Erf\u00fcllung der Kernaufgaben aufgrund von Abwesenheiten gef\u00e4hrden. Die Bundesverwaltung kann intern auf ein sehr breites und heterogenes Aufgabenspektrum zugreifen, so dass bei einem internen Job-Visiting auf freiwilliger Basis ausreichend neue Perspektiven in anderen Branchen und T\u00e4tigkeiten vermittelt werden k\u00f6nnen.
Der Bundesrat ist aus den oben erw\u00e4hnten Gr\u00fcnden der Auffassung, dass dem Anliegen der Motion\u00e4rin bereits Rechnung getragen wird.
Der Bundesrat beantragt die Ablehnung der Motion.","FederalCouncilProposal":21,"FederalCouncilProposalText":"Der Bundesrat beantragt die Ablehnung der Motion.","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1619568000000)\/","SubmittedBy":"Bircher Martina","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Erledigt","BusinessStatusDate":"\/Date(1662940800000)\/","ResponsibleDepartment":7,"ResponsibleDepartmentName":"Finanzdepartement","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"EFD","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"4|44","Category":null,"Modified":"\/Date(1751968554297)\/","SubmissionDate":"\/Date(1614643200000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Nationalrat","SubmissionCouncilAbbreviation":"NR","SubmissionSession":5108,"SubmissionLegislativePeriod":51,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Nationalrat","FirstCouncil1Abbreviation":"NR","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Staatspolitik|Besch\u00e4ftigung und Arbeit"}}