Il Consiglio federale \u00e8 incaricato di proporre al Parlamento una modifica della legge militare (LM) dal seguente tenore: La Confederazione svolge annualmente uno fino a due corsi d'istruzione premilitare volontari della durata di due settimane per le donne interessate.
","ReasonText":"Per le donne svizzere il servizio militare \u00e8 volontario (art. 59 Cost.). Attualmente per le donne interessate non esiste quasi nessuna possibilit\u00e0 di farsi un'idea concreta dell'istruzione militare. Purtroppo le serate o le giornate informative sono troppo teoriche e quindi poco convincenti. D'altro canto un'iscrizione diretta per la scuola reclute \u00e8 troppo vincolante. Non sorprende dunque che l'attuale quota delle donne nell'Esercito svizzero sia soltanto dell'1 per cento. Per poter motivare le donne interessate a un servizio militare volontario, sarebbe pi\u00f9 efficace offrire loro innanzitutto la possibilit\u00e0 di un'istruzione \"light\" nel senso di un corso d'istruzione premilitare, con relativa indennit\u00e0 e l'ottenimento di un diploma. Dopo un primo approccio, per le donne che lo desiderano dovrebbe essere pi\u00f9 facile decidere di assolvere la scuola reclute. In tal modo il potenziale delle cittadine e dei cittadini idonei a prestare servizio militare verrebbe sfruttato meglio per occupare funzioni specialistiche e raggiungere una rappresentanza equilibrata di entrambi i sessi. Lo stage di scuola reclute per donne aumenterebbe inoltre il consenso nei confronti di un sistema pi\u00f9 aperto dell'obbligo di prestare servizio - ad es. con un sistema simile a quello norvegese - e la sua attrattiva poich\u00e9 un numero maggiore di donne sarebbe gi\u00e0 incorporato in posizioni di quadro e specialiste nell'esercito.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Per aumentare la quota delle donne nell'esercito, negli ultimi anni il DDPS ha adottato diverse misure che gi\u00e0 oggi producono effetti positivi. Se nel 2018 circa 1100 donne prestavano servizio militare, oggi il loro numero \u00e8 gi\u00e0 salito a circa 1500. La quota delle donne nell'esercito \u00e8 passata dallo 0,8 per cento a pi\u00f9 dell'un percento. Nel 2022 il numero delle donne iscritte alla scuola reclute \u00e8 aumentato per il terzo anno consecutivo.
Nell'ottica attuale questo aumento \u00e8 da ricondurre, tra l'altro, sia alla maggiore visibilit\u00e0 delle donne che prestano servizio militare sia a una migliore informazione.
Negli ultimi anni in diversi Cantoni le giornate informative sono state riorganizzate e l'offerta per le donne interessate ulteriormente ampliata.
Inoltre, gi\u00e0 oggi le donne interessate possono informarsi sul servizio militare presso numerose fiere delle professioni e per il grande pubblico. Dal 3 gennaio 2022 il neocostituito Servizio specializzato Donne nell'esercito e diversity svolge lavori di base e di ricerca e gestisce l'organo di contatto e di notifica al fine di aumentare l'inclusione nell'esercito.
Inoltre, vengono costantemente esaminate misure per una migliore conciliabilit\u00e0 tra servizio militare e famiglia. L'esercito verifica anche modelli di servizio alternativi che accorderebbero ai militari maggiore flessibilit\u00e0 (cfr. anche il rapporto del 26 agosto 2020 \"Apporto di personale in seno all'esercito e alla protezione civile\"). Ulteriori misure saranno attuate nell'ambito della seconda parte del rapporto \"Apporto di personale in seno all'esercito e alla protezione civile\" che sar\u00e0 pubblicato nella primavera 2022.
Prima di adottare ulteriori misure pi\u00f9 incisive, il Consiglio federale intende valutare gli effetti delle misure gi\u00e0 prese.
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