Die FDP startet mit ihrem Postulat 22.3196 einen Kreuzzug gegen \"Gef\u00e4lligkeitszeugnisse\" und lenkt damit die Bev\u00f6lkerung von den Managementpraktiken gewisser Arbeitgeber (Arbeits\u00fcberlastung, Stress, Mobbing usw.) ab, die oft zu Arbeitsunf\u00e4higkeit f\u00fchren. Dabei bezahlen die Arbeitgeber keinen Rappen an die obligatorische Krankenpflegeversicherung.
Der Bundesrat wird beauftragt, einen Bericht auszuarbeiten \u00fcber die finanziellen Auswirkungen dieser Praktiken, namentlich auf die obligatorische Krankenpflegeversicherung.
","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Der Bundesrat anerkennt die Bedeutung der Arbeitsbedingungen sowie die betr\u00e4chtlichen und unbestreitbaren Auswirkungen, die sie auf den Gesundheitszustand der Arbeitnehmenden haben k\u00f6nnen. Zahlreiche Studien befassen sich mit arbeitsbedingtem Stress und belegen, dass es einen Zusammenhang zwischen Arbeitsbedingungen und Stress, aber auch zwischen Stress und Gesundheitsindikatoren gibt. Andere Studien sch\u00e4tzen die durch arbeitsbedingten Stress verursachten Kosten f\u00fcr die Wirtschaft als Ganzes. Es liegen also umfangreiche Informationen vor, die explizit belegen, dass die psychische Gesundheit bei der Arbeit einen sehr hohen Stellenwert hat und dass die finanziellen Folgen von Stress ung\u00fcnstig sind, unabh\u00e4ngig davon, wer die Kosten tr\u00e4gt. F\u00fcr den Schweizer Arbeitsmarkt ver\u00f6ffentlicht das Staatssekretariat f\u00fcr Wirtschaft (SECO) regelm\u00e4ssig Studien und Berichte in Zusammenhang mit diesen Themen (SECO - Staatssekretariat f\u00fcr Wirtschaft > Publikationen und Dienstleistungen > Publikationen > Arbeit > Arbeitsbedingungen > Studien und Berichte).
Im Rahmen der obligatorischen Krankenpflegeversicherung sind dem Bundesrat weder die Ursachen noch die Arten der Krankheiten, f\u00fcr die Kosten anfallen, bekannt. Es ist daher nicht m\u00f6glich, den Anteil der Kosten zulasten der obligatorischen Krankenpflegeversicherung zu ermitteln, die spezifisch auf die Managementpraktiken gewisser Arbeitgeber zur\u00fcckzuf\u00fchren sind. Folglich liegen keine Daten vor, aufgrund derer sie eine Studie zu den finanziellen Auswirkungen der Managementpraktiken gewisser Arbeitgeber (Arbeits\u00fcberlastung, Stress, Mobbing usw.), die zu Arbeitsunf\u00e4higkeit f\u00fchren k\u00f6nnen, auf die obligatorische Krankenpflegeversicherung durchf\u00fchren k\u00f6nnte.
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