Il Consiglio federale \u00e8 incaricato di esaminare la possibilit\u00e0 di realizzare un progetto pilota scientifico con la partecipazione volontaria di aziende del settore pubblico e privato per verificare se la trasparenza dei salari negli annunci di lavoro possa contribuire a evitare la discriminazione salariale.
","ReasonText":"Per quanto sia sancita dall'articolo 8 della Costituzione federale, la parit\u00e0 salariale non \u00e8 ancora una realt\u00e0. Per raggiungerla \u00e8 necessario esaminare e adottare diverse misure. Una di queste potrebbe essere quella di riportare i salari in modo trasparente negli annunci di lavoro al fine di evitare discriminazioni fin dall'entrata in funzione. Alcuni Paesi hanno gi\u00e0 emanato normative in tal senso. Un progetto pilota potrebbe determinare scientificamente se una misura del genere funziona.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"La Confederazione adotta diverse misure a favore della parit\u00e0 salariale. Il 1\u00b0 luglio 2020, ad esempio, \u00e8 entrata in vigore la modifica del 14 dicembre 2018 della legge sulla parit\u00e0 dei sessi (LPar, RS 151.1), che obbliga le imprese che impiegano pi\u00f9 di 100 lavoratori a eseguire un'analisi della parit\u00e0 salariale. Inoltre, insieme con i Cantoni, le citt\u00e0 e i Comuni, la Confederazione si impegna a garantire tale parit\u00e0 nel settore pubblico, come stabilito dalla Carta per la parit\u00e0 salariale, e ne verifica l'effettiva applicazione anche negli appalti pubblici federali. Nella riunione del 9 dicembre 2022, il Consiglio federale ha adottato il rapporto sulla \"Strategia per rafforzare la Carta per la parit\u00e0 salariale\" in adempimento del postulato 20.4263 della Commissione della scienza, dell'educazione e della cultura del Consiglio nazionale (CSEC-N), varando 18 misure atte ad applicare al meglio quanto previsto dalla Carta. Inoltre, la Confederazione mette a disposizione di tutti i datori di lavoro uno strumento standard gratuito per l'analisi della parit\u00e0 salariale e offre appositi workshop.
Entro il 2025 il Consiglio federale prevede di stilare un bilancio intermedio della revisione della LPar (come accennato nei pareri relativi alla mozione 21.3944 Hess Lorenz \"Basta parole, \u00e8 l'ora dei fatti. Stesso stipendio per lo stesso lavoro\", all'interpellanza 21.4315 Piller-Carrard \"Dotarsi degli strumenti per rendere pi\u00f9 efficace la legge federale sulla parit\u00e0 dei sessi\" e alla mozione 22.3095 Porchet \"Contro ogni forma di discriminazione nelle imprese serve un organo di difesa civica per la parit\u00e0\").
Infine, \u00e8 importante ricordare che l'introduzione di un obbligo generalizzato e sancito per legge di esigere la trasparenza salariale negli annunci di lavoro del settore privato rappresenterebbe una forte ingerenza nella libert\u00e0 economica e contrattuale delle parti coinvolte. Pertanto, tali strumenti potenzialmente vincolanti dovrebbero essere esaminati soltanto se pu\u00f2 esserne appurata l'effettiva utilit\u00e0. Secondo i dati attualmente disponibili non \u00e8 questo il caso.
Il Consiglio federale ritiene che le varie misure introdotte per raggiungere l'obiettivo della parit\u00e0 salariale siano sufficienti e non vede la necessit\u00e0 di ulteriori interventi.
Il Consiglio federale propone di respingere il postulato.","FederalCouncilProposal":20,"FederalCouncilProposalText":"Il Consiglio federale propone di respingere il postulato.","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1676419200000)\/","SubmittedBy":"Marti Min Li","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquidato","BusinessStatusDate":"\/Date(1710254299000)\/","ResponsibleDepartment":8,"ResponsibleDepartmentName":"Dipartimento dell'economia, della formazione e della ricerca","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DEFR","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"4|36|44|1236","Category":null,"Modified":"\/Date(1763107795603)\/","SubmissionDate":"\/Date(1671062400000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Consiglio nazionale","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":5117,"SubmissionLegislativePeriod":51,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Consiglio nazionale","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Politica nazionale|Scienza e ricerca|Occupazione e lavoro|Diritti umani"}}