Il termine \u00abazienda familiare contadina\u00bb ha un ruolo importante nel diritto fondiario rurale. Gi\u00e0 nell'articolo 1 della rispettiva legge, le aziende familiari sono definite come il \u00abfondamento di un ceto rurale sano\u00bb. Questa formulazione \u00e8 rimasta invariata dall'entrata in vigore della legge nel 1991. La legge non definisce ulteriormente cosa si intende per famiglia, ma la formulazione \u00e8 importante per la protezione delle nostre strutture agricole. Tuttavia, questo termine esclude altre forme di convivenza e comunit\u00e0 di lavoro che possono anch\u2019esse aspettarsi di essere protette o privilegiate, in quanto si basano sulla fiducia e sull'aiuto reciproco. Non tutte le persone che vivono o lavorano insieme formano una famiglia in senso tradizionale, possono essere comunit\u00e0 pi\u00f9 ampie e questo riguarda le costellazioni eterosessuali, ma anche le persone LGBTIQ+. Uno studio qualitativo ha dimostrato che le persone non eterosessuali e/o non-cisgender subiscono discriminazioni nell'agricoltura svizzera e che il termine \u00abfamiglia\u00bb in senso stretto pu\u00f2 rappresentare un problema.
Invito il Consiglio federale a rispondere alle seguenti domande.
1. Il termine \u00abfamiglia\u00bb secondo il diritto fondiario rurale \u00e8 definito altrove?
2. Il riconoscimento dell\u2019azienda familiare secondo la definizione vigente e del suo legame con la sostenibilit\u00e0 nella legge federale \u00e8 ancora attuale?
3. Il Consiglio federale riconosce che il termine \u00abfamiglia\u00bb, cos\u00ec come utilizzato attualmente, pu\u00f2 escludere forme di convivenza e comunit\u00e0 di lavoro che possono avere anch\u2019esse un interesse a una tutela giuridica?
4. Il Consiglio federale ritiene che sia necessario un adeguamento?
5. Se s\u00ec, in quale direzione potrebbe andare una revisione?
","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"1. Il diritto di famiglia \u00e8 oggetto del libro secondo del Codice civile svizzero (CC; RS 210) anche se non vi \u00e8 una definizione giuridica del termine di \u00abfamiglia\u00bb. La Commissione federale per le questioni familiari (COFF) ne d\u00e0 la seguente definizione: \u00abIl termine famiglia designa tutti modi di vita che poggiano sui rapporti tra genitori e figli in sodalizi multigenerazionali e sono socialmente riconosciuti.\u00bb
Le aziende familiari sono definite pi\u00f9 specificatamente all\u2019articolo 4 della legge sul lavoro (LL; RS 822.11). Da questo articolo si evince che le particolarit\u00e0 della convivenza e della comunit\u00e0 di lavoro richiedono una protezione speciale dei lavoratori (cfr. Indicazioni relative alla legge sul lavoro della Segreteria di Stato dell\u2019economia SECO).
2. I mutamenti sociali si riflettono anche nel diritto svizzero che subisce regolarmente adeguamenti e che sono di notevole portata soprattutto per quanto riguarda il diritto di famiglia nel CC (tra cui la modifica del CC \u00abMatrimonio per tutti\u00bb o l\u2019attuazione di una parit\u00e0 di trattamento tra i figli nati nel e fuori dal matrimonio [modifica del CC \u00abautorit\u00e0 parentale\u00bb e \u00abdiritto in materia di mantenimento dei figli\u00bb]). Il termine \u00abazienda familiare\u00bb o \u00abimpresa familiare\u00bb nel diritto fondiario rurale non va inteso in senso stretto, bens\u00ec in termini di funzioni essenziali di un'impresa in cui il capitale, la gestione, l'organizzazione, la produzione e l'amministrazione sono esercitati interamente o prevalentemente da persone della rispettiva forma di convivenza. Questo stretto legame tra vita privata e vita professionale nonch\u00e9 tra le varie generazioni nel quotidiano \u00e8 il motivo per cui il legislatore ha emanato prescrizioni speciali.
3. La Costituzione federale stabilisce che tutti sono uguali davanti alla legge e nessuno pu\u00f2 essere discriminato, in particolare a causa dell\u2019origine, del sesso, delle ideologie o del modo di vita (art. 8 Costituzione federale; RS 101). Il termine \u00abazienda familiare\u00bb deve quindi essere applicato e interpretato in modo giuridicamente uguale e non discriminatorio. In questo modo si adatta ai cambiamenti sociali e consente diverse forme di convivenza.
4. e 5. Il Consiglio federale ritiene che non sia necessario intervenire in merito. Il termine \u00abfamiglia\u00bb va inteso e interpretato in senso ampio. Inoltre le aziende familiari non vengono promosse o privilegiate in maniera specifica attraverso il diritto fondiario rurale. La legge federale sul diritto fondiario rurale (LDFR; RS 211.412.11) cita le aziende familiari soltanto nell\u2019articolo che definisce lo scopo della legge (art. 1 cpv. 1 lett. a). Le singole disposizioni della LDFR non trattano esplicitamente le aziende familiari.
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