Il Consiglio federale \u00e8 incaricato di modificare l\u2019ordinanza del DFI sulla consegna di mezzi ausiliari da parte dell\u2019assicurazione per l\u2019invalidit\u00e0 (OMAI) affinch\u00e9 sia garantito il finanziamento di servizi di terzi per le persone con disabilit\u00e0 nel quadro di procedure di candidatura per la ricerca di un posto di lavoro.
","ReasonText":"In alcuni casi, per affrontare il colloquio per un posto nel mercato del lavoro, le persone con disabilit\u00e0 hanno bisogno di servizi di terzi. Per esempio le persone sorde devono ricorrere al sostegno di interpreti in lingua dei segni. Tuttavia, il finanziamento di questo tipo di interpretariato non viene garantito a tale scopo. Ma senza il necessario sostegno attraverso servizi di terzi nel quadro di procedure di candidatura, molti colloqui di lavoro hanno esito negativo per le persone con disabilit\u00e0 o queste non trovano nemmeno il coraggio di candidarsi. La mancanza di sostegno alle persone con disabilit\u00e0 nel quadro della procedura di candidatura si ripercuote pertanto sulle loro possibilit\u00e0 d\u2019impiego e quindi sulla cassa di disoccupazione. Perch\u00e9 questo cambi, serve una garanzia legale della copertura delle spese in questo contesto.
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L\u2019OMAI stabilisce che le persone con disabilit\u00e0 hanno diritto alla rifusione delle spese per servizi di terzi che devono sostenere a causa dell\u2019invalidit\u00e0 per esercitare un\u2019attivit\u00e0 lucrativa. Per esempio, per le persone sorde l\u2019AI rimborsa i servizi di un interprete in lingua dei segni sul posto di lavoro. La normativa vigente non menziona invece la fase della candidatura. Per le persone con disabilit\u00e0, questa fase \u00e8 per\u00f2 connessa a grandi sfide che potrebbero essere affrontate ricorrendo ai servizi di terzi (p.\u00a0es. assistenti alla comunicazione per persone con disabilit\u00e0 audiovisive). Per trovare un lavoro \u00e8 necessario che la procedura di candidatura si svolga con successo e che la comunicazione con il futuro datore di lavoro funzioni, come l\u2019AI garantisce una volta iniziato il rapporto di lavoro.
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L\u2019ampliamento dei servizi di terzi \u00e8 imprescindibile per l\u2019adempimento dell\u2019incarico dell\u2019AI di garantire al meglio possibile l\u2019inclusione nel mondo del lavoro. Questo permetterebbe infatti alle persone interessate di sfruttare appieno il loro potenziale e ai datori di lavoro che desiderano impiegare persone con disabilit\u00e0 di non subire oneri finanziari supplementari. Il Consiglio federale \u00e8 dunque incaricato di adeguare l\u2019OMAI in tal senso.
Come sancito dall\u2019articolo 9 dell\u2019ordinanza del DFI sulla consegna di mezzi ausiliari da parte dell\u2019assicurazione per l\u2019invalidit\u00e0 (OMAI; RS 831.232.51), la rifusione di servizi di terzi viene concessa, al posto di mezzi ausiliari, per recarsi al lavoro, esercitare un\u2019attivit\u00e0 lucrativa o acquisire particolari attitudini che permettono di mantenere i contatti con il proprio ambiente.
Pertanto gi\u00e0 oggi \u00e8 possibile far rientrare nelle prestazioni di terzi le prestazioni necessarie nel quadro di candidature, poich\u00e9 una candidatura \u00e8 strettamente legata all\u2019esercizio di un\u2019attivit\u00e0 lucrativa, o meglio senza un colloquio di lavoro non pu\u00f2 in genere avvenire un\u2019assunzione. Nell\u2019ottica dell\u2019integrazione nel mercato del lavoro, dunque, nulla si oppone a un finanziamento attraverso l\u2019AI.
Il competente Ufficio federale delle assicurazioni sociali provveder\u00e0 il pi\u00f9 presto possibile a sancire esplicitamente questo diritto di fatto in un pertinente passaggio delle proprie istruzioni destinate agli organi esecutivi dell\u2019AI. Quanto chiesto dalla mozione \u00e8 quindi gi\u00e0 adempiuto, ragion per cui il Consiglio federale propone di respingerla.