{"d":{"__metadata":{"id":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')","uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')","type":"itsystems.Pd.DataServices.DataModel.Business"},"BusinessResponsibilities":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/BusinessResponsibilities"}},"RelatedBusinesses":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/RelatedBusinesses"}},"BusinessRoles":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/BusinessRoles"}},"Publications":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/Publications"}},"LegislativePeriods":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/LegislativePeriods"}},"Sessions":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/Sessions"}},"Preconsultations":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/Preconsultations"}},"Bills":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/Bills"}},"Councils":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/Councils"}},"BusinessTypes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/BusinessTypes"}},"Votes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/Votes"}},"SubjectsBusiness":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/SubjectsBusiness"}},"BusinessStates":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/BusinessStates"}},"Council":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/Council"}},"Transcripts":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243419,Language='IT')/Transcripts"}},"ID":20243419,"Language":"IT","BusinessShortNumber":"24.3419","BusinessType":8,"BusinessTypeName":"Interpellanza","BusinessTypeAbbreviation":"Ip.","Title":"Quali costi supplementari genera l'impiego di personale infermieristico temporaneo?","Description":null,"InitialSituation":null,"Proceedings":null,"DraftText":null,"SubmittedText":"<div><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial\">Ospedali e case di cura hanno vieppi\u00f9 bisogno di impiegare personale infermieristico temporaneo per garantire la continuit\u00e0 dell\u2019assistenza sanitaria ai pazienti e dell\u2019esercizio. I media presentano il fatto di rivolgersi ad agenzie di collocamento e a imprese che forniscono personale a prestito talvolta come una buona soluzione, altre volte come un problema. Nelle sue risposte a diversi interventi parlamentari (22.3279, 22.3292, 22.3488, 23.7176), il Consiglio federale ha indicato di non disporre di dati sul personale specializzato temporaneo, di ritenere ragionevole il ricorso a personale temporaneo per coprire situazioni di carenza di personale e di aver predisposto l\u2019analisi dei rischi/benefici nel quadro del secondo messaggio concernente l\u2019Iniziativa sulle cure infermieristiche, che sar\u00e0 posto in consultazione nel primo semestre del 2024. Ci vorranno almeno altri quattro anni prima che la nuova legge sulle cure possa entrare in vigore. Secondo il sito Jobradar (</span><a href=\"http://www.x28.ch\" style=\"text-decoration:none\"><span style=\"font-family:Arial; color:#000000\">www.x28.ch</span></a><span style=\"font-family:Arial\">) il numero di posti vacanti nel settore delle cure rimane elevato, attestandosi a 15</span><span style=\"font-family:Arial\">\u00a0</span><span style=\"font-family:Arial\">000, 6719 dei quali per personale infermieristico. Secondo una statistica della CRS del 2023, in cui sono stati messi a confronto i titoli di studio nazionali ed esteri inseriti nei registri delle professioni sanitarie GesReg</span><span style=\"font-family:Arial\">\u00a0</span><span style=\"font-family:Arial\">/</span><span style=\"font-family:Arial\">\u00a0</span><span style=\"font-family:Arial\">NAREG, la percentuale dei titoli di studio esteri nel settore delle cure si situa a un livello molto alto, ovvero al 51,2 per cento.</span></p><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial\">Alla luce di quanto precede, invito il Consiglio federale a rispondere alle seguenti domande:</span></p><ol type=\"1\" style=\"margin:0pt; padding-left:0pt\"><li style=\"margin-left:33.5pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; padding-left:2.5pt; font-family:Arial; font-size:11pt\"><span>Nella statistica pubblica viene fatta la distinzione tra personale impiegato a tempo indeterminato e personale temporaneo nel settore delle cure?</span></li><li style=\"margin-left:33.5pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; padding-left:2.5pt; font-family:Arial; font-size:11pt\"><span>In caso contrario, \u00e8 previsto che nella statistica pubblica venga fatta la distinzione tra personale impiegato a tempo indeterminato e personale temporaneo nel settore delle cure?</span></li><li style=\"margin-left:33.5pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; padding-left:2.5pt; font-family:Arial; font-size:11pt\"><span>L\u2019evoluzione della quantit\u00e0 di personale specializzato temporaneo negli ospedali pubblici e privati \u00e8 diversa? La possibilit\u00e0 di finanziamento attraverso prestazioni d\u2019interesse generale fa s\u00ec che gli ospedali pubblici assumano maggiormente personale specializzato temporaneo?</span><span>\u00a0</span></li><li style=\"margin-left:33.5pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; padding-left:2.5pt; font-family:Arial; font-size:11pt\"><span>In questo contesto, come si \u00e8 sviluppata la struttura dei costi riferita al personale di cura negli ospedali pubblici e privati?</span></li><li style=\"margin-left:33.5pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; padding-left:2.5pt; font-family:Arial; font-size:11pt\"><span>Qual \u00e8 la quota di professionisti qualificati temporanei nel settore delle cure che non avevano mai avuto un impiego fisso in Svizzera prima? Qual \u00e8 l\u2019andamento del numero di permessi di soggiorno di breve durata e di permessi di dimora B tra il personale infermieristico, gli operatori sociosanitari AFC e i collaboratori sanitari che richiedono un permesso di soggiorno/dimora o di lavoro presso la SEM e i Cantoni?</span></li><li style=\"margin-left:33.5pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; padding-left:2.5pt; font-family:Arial; font-size:11pt\"><span>Il Consiglio federale vede la possibilit\u00e0 di sfruttare il potenziale esistente in questo ambito?</span></li></ol></div>","ReasonText":"<div><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial\">-</span></p></div>","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"<div><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial; font-weight:bold\">1.</span><span style=\"font-family:Arial\"> Nelle pertinenti statistiche sul sistema sanitario realizzate dall\u2019Ufficio federale di statistica (UST), segnatamente la statistica ospedaliera, la statistica degli istituti medico-sociali e la statistica dell\u2019assistenza e cura a domicilio, viene rilevato il personale nel suo insieme, senza distinzione tra personale impiegato a tempo indeterminato e personale temporaneo.</span></p><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial; font-weight:bold\">2.</span><span style=\"font-family:Arial\"> L\u2019UST ha previsto di adeguare l\u2019attuale rilevazione di dati ospedalieri introducendo tra l\u2019altro, per la rilevazione dei dati del 2025, la distinzione tra personale ospedaliero impiegato a tempo indeterminato e personale temporaneo. I risultati statistici saranno a disposizione dal mese di novembre del 2025.</span></p><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial; font-weight:bold\">4.</span><span style=\"font-family:Arial\"> Tra il 2020 e il 2022 le spese salariali per il personale di cura degli ospedali sono aumentate in media del 2,4</span><span style=\"font-family:Arial\">&#xa0;</span><span style=\"font-family:Arial\">% e il personale di cura \u00e8 cresciuto dello 0,9</span><span style=\"font-family:Arial\">&#xa0;</span><span style=\"font-family:Arial\">% (in equivalenti a tempo pieno). Negli ospedali controllati dallo Stato, per i quali la responsabilit\u00e0 dell\u2019istituto pubblico \u00e8 considerata indipendentemente dalla forma giuridica, tali percentuali si attestano rispettivamente al 2,2 e allo 0,9</span><span style=\"font-family:Arial\">&#xa0;</span><span style=\"font-family:Arial\">% e negli altri ospedali (non pubblici) rispettivamente al 3,0</span><span style=\"font-family:Arial\">&#xa0;</span><span style=\"font-family:Arial\">% e allo 0,8</span><span style=\"font-family:Arial\">&#xa0;</span><span style=\"font-family:Arial\">%.</span></p><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial; font-weight:bold\">3., 5. e 6.</span><span style=\"font-family:Arial\"> Il Consiglio federale non dispone dei dati necessari per poter rispondere a queste domande.</span></p></div>","FederalCouncilProposal":null,"FederalCouncilProposalText":null,"FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1724198400000)\/","SubmittedBy":"Rumy Farah","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquidato","BusinessStatusDate":"\/Date(1781854976000)\/","ResponsibleDepartment":4,"ResponsibleDepartmentName":"Dipartimento dell'interno","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DFI","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"44|2811|2841","Category":null,"Modified":"\/Date(1781854987473)\/","SubmissionDate":"\/Date(1713312000000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Consiglio nazionale","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":5203,"SubmissionLegislativePeriod":52,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Consiglio nazionale","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Occupazione e lavoro|Migrazione|Salute"}}