Der Bund r\u00e4umt der Mehrsprachigkeit innerhalb der Bundesverwaltung seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert ein. Aufgrund seiner T\u00e4tigkeiten ist das Staatssekretariat f\u00fcr Migration (SEM) in Bezug auf den Stand und die Integration von sprachlichen oder anderen Minderheiten sensibilisiert. Eine ganze Abteilung des SEM ist der Integration gewidmet.
Was die Bundesasylzentren in der Westschweiz (Boudry, Guglera/Giffers) betrifft, so haben diese mit zahlreichen Schwierigkeiten zu k\u00e4mpfen. Manchmal habe ich den Eindruck, dass diese Schwierigkeiten vom SEM nicht ausreichend ber\u00fccksichtigt und verstanden werden.
In diesem Zusammenhang bitte ich den Bundesrat, folgende Fragen zu beantworten:
Dem Staatssekretariat f\u00fcr Migration (SEM) ist es ein wichtiges Anliegen, die personalpolitischen Ziele des Bundesrates im Personalmanagement umzusetzen. So werden die strategischen Sollwerte f\u00fcr das Personalmanagement der Bundesverwaltung, insbesondere hinsichtlich der Geschlechter und der Sprachgemeinschaften im SEM, regelm\u00e4ssig ausgewertet und seit 2020 erreicht. In den letzten Jahren wurde bei Rekrutierungen von Kaderstellen im SEM der Fokus auf eine ausgewogene Geschlechterverteilung gesetzt. Dadurch konnte der Anteil von Frauen in Kaderfunktionen gesteigert werden und erreichte 2023 50.3%. In Bezug auf die Verteilung der Sprachgemeinschaften in SEM-Kaderfunktionen ist die aktuelle Situation auch f\u00fcr die SEM-Direktion unbefriedigend. Deshalb hat das SEM seine Bem\u00fchungen im Bereich der Diversit\u00e4t intensiviert, um in den n\u00e4chsten Jahren eine ausgewogenere Vertretung der Sprachgemeinschaften in Kaderpositionen zu erreichen. In Bezug auf die Rekrutierung von Kaderfunktionen gilt im SEM der Grundsatz, dass die jeweils bestgeeignete Person zu rekrutieren ist, wobei bei gleichwertigen Kandidaturen eine Frau und/oder eine Person aus der franz\u00f6sischen, italienischen oder r\u00e4toromanischen Sprachgemeinschaft zu bevorzugen ist.
Die folgenden Antworten auf die Fragen 1 \u2013 9 beziehen sich auf die Angaben zur Zugeh\u00f6rigkeit der SEM-Mitarbeitenden zu den verschiedenen Sprachgemeinschaften, welche im Personalinformationssystem des Bundes (IPDM) erfasst wurden:
1. \u2013 6. Per 1.5.2024 setzt sich die Gesch\u00e4ftsleitung SEM aus 9 Mitgliedern zusammen, wovon kein Mitglied aus der franz\u00f6sischen Sprachgemeinschaft. Im SEM sind 4 Stabsbereiche auf Stufe Direktion angesiedelt und 2 in Direktionsbereichen. Per 1.5.2024 wird kein Stabsbereich von einer Person der franz\u00f6sischen Sprachgemeinschaft geleitet. Per 1.5.2024 sind im SEM 20 Abteilungen angesiedelt. Je 2 Abteilungen werden von Personen der franz\u00f6sischen und der italienischen Sprachgemeinschaft geleitet.
7. Im April 2021 bestand die Gesch\u00e4ftsleitung aus 9 Mitgliedern, wovon kein Mitglied aus der franz\u00f6sischen Sprachgemeinschaft. Keiner der damaligen 7 Stabsbereiche wurde von Personen der franz\u00f6sischen Sprachgemeinschaft geleitet. Von den damals 19 Abteilungen wurden 2 Abteilungen von Personen der franz\u00f6sischen und 1 Abteilung von einer Person der italienischen Sprachgemeinschaft geleitet.
8. Im April 2018 bestand die Gesch\u00e4ftsleitung aus 9 Mitgliedern, wovon ein Mitglied aus der franz\u00f6sischen Sprachgemeinschaft. Keiner der 4 Stabsbereiche wurde von Personen der franz\u00f6sischen Sprachgemeinschaft geleitet. Von den damals 16 Abteilungen wurden 4 von Personen der franz\u00f6sischen Sprachgemeinschaft geleitet.
9. Im April 2015 bestand die Gesch\u00e4ftsleitung aus 9 Mitgliedern, wovon ein Mitglied aus der franz\u00f6sischen Sprachgemeinschaft. Keiner der damaligen 3 Stabsbereiche wurde von Personen der franz\u00f6sischen Sprachgemeinschaft geleitet. Von den damals 13 Abteilungen wurden 3 von Personen der franz\u00f6sischen Sprachgemeinschaft geleitet.