Dans le cadre de la r\u00e9vision de l\u2019ordonnance sur l\u2019encouragement du sport pour les ann\u00e9es 2025/26, l\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral du sport a lanc\u00e9 plusieurs r\u00e9visions dont deux sont d\u00e9j\u00e0 finalis\u00e9es. Lors de la derni\u00e8re r\u00e9vision, l\u2019\u00e2ge minimum pour diriger des programmes J+S a \u00e9t\u00e9 relev\u00e9 de 16 \u00e0 18 ans (avec un d\u00e9lai de transition). Ainsi la direction de camps est soutenue et subventionn\u00e9e uniquement si les moniteurs ont au moins 18 ans et qu\u2019ils ont accompli la formation ad\u00e9quate. Pour les jeunes \u00e0 partir de 16 ans, le nouveau r\u00f4le de moniteur assistant J+S a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9.
En parall\u00e8le, on a toujours laiss\u00e9 entendre qu\u2019une petite subvention serait pr\u00e9vue pour les engagements de moniteurs-assistants (16 \u00e0 18 ans) dans le cadre de camps et d\u2019entra\u00eenements. Contrairement \u00e0 ce que pensaient les f\u00e9d\u00e9rations concern\u00e9es, cette mesure ne sera pas r\u00e9alis\u00e9e pour des raisons de neutralit\u00e9 des co\u00fbts.
L\u2019engagement de jeunes de 16 ou 17 ans dans les clubs de sport et les associations de jeunesse est essentiel pour l\u2019avenir du sport suisse et de notre soci\u00e9t\u00e9. Les jeunes sont encourag\u00e9s et acqui\u00e8rent des comp\u00e9tences sociales. Cet engagement b\u00e9n\u00e9vole m\u00e9rite d\u2019\u00eatre reconnu et valoris\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9. Relever l\u2019\u00e2ge minimum \u00e0 18 ans pour les cours de moniteurs ou la direction de camps, par exemple chez les scouts, pourrait en outre cr\u00e9er de grandes difficult\u00e9s pour la structure et le fonctionnement des organisations, car c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 cet \u00e2ge que l\u2019activit\u00e9 de scout s\u2019arr\u00eate et que le nombre de moniteurs exp\u00e9riment\u00e9s disponibles baisse de fa\u00e7on significative.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"1. Quelques f\u00e9d\u00e9rations sportives et une majorit\u00e9 de cantons disposent d\u00e9j\u00e0 d\u2019un programme de formation permettant \u00e0 des jeunes de devenir moniteurs-assistants de sport. L\u2019exp\u00e9rience montre que ces programmes sont efficaces et ont un effet positif sur le taux d\u2019abandon.
2. Cette appellation est appropri\u00e9e dans le contexte du programme J+S. Le lien avec l\u2019organisation sportive se cr\u00e9e par des \u00e9tapes pertinentes, telles que l\u2019int\u00e9gration pr\u00e9coce dans les activit\u00e9s d\u2019entra\u00eenement, l\u2019accompagnement par des moniteurs et monitrices exp\u00e9riment\u00e9s et la d\u00e9l\u00e9gation progressive de t\u00e2ches et de responsabilit\u00e9s, tandis que la responsabilit\u00e9 principale continue de reposer sur les moniteurs et monitrices J+S.
3-5.; 7. et 8. Une \u00e9valuation est en cours pour d\u00e9terminer si la formation et l\u2019engagement de moniteurs-assistants J+S doit faire l\u2019objet d\u2019un encouragement et, si oui, sous quelle forme. La base l\u00e9gale pour un subventionnement dans ce domaine serait \u00e0 cr\u00e9er au pr\u00e9alable dans la loi sur l\u2019encouragement du sport. Actuellement, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral n\u2019est pas en mesure de s\u2019exprimer au sujet d\u2019une telle mise en \u0153uvre ni des co\u00fbts \u00e0 envisager.
6. Les chefs de camp J+S sont l\u00e9galement responsables de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 des enfants et des jeunes qui leur sont confi\u00e9s. C\u2019est la raison pour laquelle le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a fix\u00e9 l\u2019\u00e2ge minimum pour diriger un camp ou un cours J+S \u00e0 18 ans dans la r\u00e9vision de 2022 de l\u2019ordonnance sur l\u2019encouragement du sport et de l\u2019activit\u00e9 physique (OESp; RS 415.01). D\u2019apr\u00e8s les v\u00e9rifications op\u00e9r\u00e9es par l\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral du sport OFSPO, \u00e0 l\u2019heure actuelle, des mineurs dirigent des camps J+S uniquement \u00e0 titre exceptionnel. Pour cette raison, le rel\u00e8vement de l\u2019\u00e2ge minimum de 16 \u00e0 18 ans ne devrait pas vraiment avoir d\u2019effet sur la motivation, l\u2019engagement et le taux d\u2019abandon, ni donc d\u00e9clencher de probl\u00e8me structurel au sein des organisations, d\u2019autant plus que le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a pr\u00e9vu un d\u00e9lai de transition pour la mise en \u0153uvre du rel\u00e8vement de l\u2019\u00e2ge minimum.