{"d":{"__metadata":{"id":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')","uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')","type":"itsystems.Pd.DataServices.DataModel.Business"},"BusinessResponsibilities":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/BusinessResponsibilities"}},"RelatedBusinesses":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/RelatedBusinesses"}},"BusinessRoles":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/BusinessRoles"}},"Publications":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/Publications"}},"LegislativePeriods":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/LegislativePeriods"}},"Sessions":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/Sessions"}},"Preconsultations":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/Preconsultations"}},"Bills":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/Bills"}},"Councils":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/Councils"}},"BusinessTypes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/BusinessTypes"}},"Votes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/Votes"}},"SubjectsBusiness":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/SubjectsBusiness"}},"BusinessStates":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/BusinessStates"}},"Council":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/Council"}},"Transcripts":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20243923,Language='IT')/Transcripts"}},"ID":20243923,"Language":"IT","BusinessShortNumber":"24.3923","BusinessType":5,"BusinessTypeName":"Mozione","BusinessTypeAbbreviation":"Mo.","Title":"Garantire una migliore copertura ai lavoratori a tempo parziale o con pi\u00f9 impieghi","Description":null,"InitialSituation":null,"Proceedings":null,"DraftText":null,"SubmittedText":"<div><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial\">Il Consiglio federale \u00e8 incaricato di adeguare la legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l\u2019invalidit\u00e0 (LPP) nel modo seguente:</span></p><ul type=\"disc\" style=\"margin:0pt; padding-left:0pt\"><li style=\"margin-left:29.6pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; padding-left:6.4pt; font-family:serif; font-size:11pt; -aw-font-family:'Symbol'; -aw-font-weight:normal; -aw-number-format:'\uf0b7'\"><span style=\"font-family:Arial\">I dipendenti che lavorano per pi\u00f9 datori di lavoro e il cui salario annuo complessivo supera i 22</span><span style=\"font-family:Arial\">\u00a0</span><span style=\"font-family:Arial\">050</span><span style=\"font-family:Arial\">\u00a0</span><span style=\"font-family:Arial\">franchi (\u00ablavoratori con pi\u00f9 impieghi\u00bb) devono essere assicurati presso l\u2019istituto di previdenza del datore di lavoro principale o farsi assicurare dai rispettivi datori di lavoro presso l\u2019istituto collettore.</span></li><li style=\"margin-left:29.6pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; padding-left:6.4pt; font-family:serif; font-size:11pt; -aw-font-family:'Symbol'; -aw-font-weight:normal; -aw-number-format:'\uf0b7'\"><span style=\"font-family:Arial\">La deduzione di coordinamento deve essere ridefinita su base percentuale, in particolare per le generazioni pi\u00f9 giovani. Ci\u00f2 richiede uno stretto coordinamento con altre assicurazioni sociali per evitare l\u2019insorgere di svantaggi.</span></li></ul></div>","ReasonText":"<div><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial\">Attualmente, nel secondo pilastro, i lavoratori con pi\u00f9 impieghi sono penalizzati, poich\u00e9 i vari redditi, non essendo sommati, non sono assicurati. Sebbene sia possibile concludere un\u2019assicurazione facoltativa, nella realt\u00e0 \u00e8 assai raro che i datori di lavoro siano aperti a soluzioni assicurative congiunte tra pi\u00f9 datori di lavoro. Ci\u00f2 comporta una disparit\u00e0 di trattamento tra questa categoria di lavoratori e le persone con lo stesso grado di occupazione, ma un solo datore di lavoro.</span></p><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial\">Sarebbe anche opportuno rendere maggiormente flessibile la deduzione di coordinamento, in modo da assicurare meglio i vari modelli di lavoro. L\u2019attuazione dovr\u00e0 tenere conto in particolare delle generazioni pi\u00f9 giovani e garantire uno stretto coordinamento con altre assicurazioni sociali, al fine di evitare l\u2019insorgere di svantaggi (in particolare per quanto riguarda le prestazioni complementari).</span></p></div>","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"<div><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial\">La questione della previdenza professionale per le persone con pi\u00f9 impieghi \u00e8 stata esaminata in modo approfondito nel progetto di riforma della LPP (20.089).</span><span style=\"font-family:Arial; text-decoration:underline\"> </span><span style=\"font-family:Arial\">Su richiesta delle commissioni, l\u2019Amministrazione federale ha elaborato diversi rapporti, in particolare il rapporto n.</span><span style=\"font-family:Arial\">&#xa0;</span><span style=\"font-family:Arial\">9 dell\u2019UFAS del 30</span><span style=\"font-family:Arial\">&#xa0;</span><span style=\"font-family:Arial\">marzo 2022 per la Commissione della sicurezza sociale e della sanit\u00e0 del Consiglio degli Stati (www.parlamento.ch &gt; 20.089 &gt; Documenti delle commissioni pubblici &gt; Altri rapporti).</span></p><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial\">Questi rapporti hanno evidenziato le difficolt\u00e0 legate alla totalizzazione dei redditi, una soluzione che \u2013 dopo approfondite discussioni \u2013 non \u00e8 stata adottata dal Parlamento nel progetto di riforma. La modifica della deduzione di coordinamento in percentuale del salario, che permette di assicurare una parte maggiore del reddito, faceva parte del progetto di riforma della LPP </span><a href=\"https://www.parlament.ch/it/ratsbetrieb/suche-curia-vista/geschaeft?AffairId=20200089\" style=\"text-decoration:none\"></a><span style=\"font-family:Arial\">che \u00e8 stato bocciato. </span></p><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial; -aw-import:ignore\">&#xa0;</span></p><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial\">Attualmente \u00e8 in elaborazione un rapporto in adempimento del postulato Rechsteiner Thomas 23.4168 \u00abMigliorare la situazione nel secondo pilastro dei salariati con pi\u00f9 datori di lavoro\u00bb, che far\u00e0 il punto della situazione sui possibili miglioramenti della previdenza professionale per le persone con pi\u00f9 impieghi. Sar\u00e0 l\u2019occasione per esaminare nuovamente la totalizzazione dei redditi e la flessibilizzazione in termini di percentuale della deduzione di coordinamento. Inoltre, dopo la bocciatura della riforma della LPP \u00e8 previsto di prendere contatto con i principali attori della previdenza per fare il punto della situazione sulle loro priorit\u00e0 e determinare quali soluzioni di compromesso potrebbero permettere di migliorare il 2\u00b0</span><span style=\"font-family:Arial\">&#xa0;</span><span style=\"font-family:Arial\">pilastro, in particolare per le persone che lavorano a tempo parziale, con bassi redditi o che lavorano per pi\u00f9 datori di lavoro. \u00c8 dunque opportuno attendere l\u2019esito di queste analisi.</span></p><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial; -aw-import:ignore\">&#xa0;</span></p><p style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Arial\">Se la Camera prioritaria accoglier\u00e0 la mozione, il Consiglio federale proporr\u00e0 alla seconda Camera di trasformarla in mandato di verifica.</span></p></div><br><br>Il Consiglio federale propone di respingere la mozione.","FederalCouncilProposal":45,"FederalCouncilProposalText":"Respingere","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1732060800000)\/","SubmittedBy":"Gruppo socialista","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquidato","BusinessStatusDate":"\/Date(1777470167000)\/","ResponsibleDepartment":4,"ResponsibleDepartmentName":"Dipartimento dell'interno","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DFI","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"28|44|2836","Category":null,"Modified":"\/Date(1777470181690)\/","SubmissionDate":"\/Date(1726704000000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Consiglio nazionale","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":5205,"SubmissionLegislativePeriod":52,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Consiglio nazionale","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Questioni sociali|Occupazione e lavoro|Protezione sociale"}}