Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral est charg\u00e9 de supprimer le volet \"diversit\u00e9\" dans le Service sp\u00e9cialis\u00e9 Femmes dans l'arm\u00e9e et diversit\u00e9 et de prendre les dispositions n\u00e9cessaires pour qu'\u00e0 l'avenir, ledit service, ainsi recentr\u00e9 sur tout ce qui concerne la place des femmes dans notre Arm\u00e9e et ce qui permet de rendre le service militaire plus attractif pour lers femmes, se concentre d\u00e9sormais exclusivement sur cet objectif essentiel pour l'avenir de notre outil de d\u00e9fense.
","ReasonText":"Face \u00e0 l'\u00e9rosion des effectifs de notre Arm\u00e9e, mais aussi \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 d'int\u00e9resser des franges plus larges de notre population \u00e0 l'effort de d\u00e9fense du Pays, le DDPS a laiss\u00e9 le Service sp\u00e9cialis\u00e9 Femmes dans l'arm\u00e9e et diversit\u00e9 se disperser dans l'\u00e9laboration de rapports discutables sur des sujets tels que \"La non-binarit\u00e9 dans l'Arm\u00e9e suisse\" (d\u00e9j\u00e0 \u00e9voqu\u00e9e dans mon interpellation 24.3826) ou encore la discrimination et la violence sexualis\u00e9e dans l'Arm\u00e9e suisse (justement qualifi\u00e9e par un commentateur averti de \"Pseudowissenschaft von der Armee gegen die Armee\" https://schweizermonat.ch/pseudowissenschaft-von-der-armee-gegen-die-armee/).
Comme \u00e0 la t\u00eate du DDPS, qu'il s'agisse de la Cheffe du D\u00e9partement ou du Chef de l'Arm\u00e9e, on s'obstine \u00e0 l\u00e9gitimer ces d\u00e9marches pour le moins discutables, le moment est venu d'intervenir pour que le D\u00e9partement de la d\u00e9fense se concentre sur les \u00e9l\u00e9ments essentiels \u00e0 la d\u00e9fense du Pays plut\u00f4t que de gaspiller des ressources dans des d\u00e9marches id\u00e9ologiques contre-productives tant pour l'esprit de d\u00e9fense que pour l'attractivit\u00e9 de notre Arm\u00e9e pour les femmes.
Le moyen ? Amputer le service sp\u00e9cialis\u00e9 pr\u00e9cit\u00e9 de son volet id\u00e9ologique.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"La diversit\u00e9 des militaires est une r\u00e9alit\u00e9 au sein de l\u2019arm\u00e9e, comme le Conseil f\u00e9d\u00e9ral l\u2019a expliqu\u00e9 en d\u00e9tail dans sa r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019interpellation 24.3826 Addor \u00ab Questions sur le service Femmes dans l'arm\u00e9e et diversit\u00e9 \u00bb. Pour que l\u2019arm\u00e9e puisse accomplir sa mission, il est donc important de cr\u00e9er une coh\u00e9sion interne, fond\u00e9e sur la confiance mutuelle, le respect et la fiabilit\u00e9. Le service sp\u00e9cialis\u00e9 Femmes dans l\u2019arm\u00e9e et Diversit\u00e9 apporte une contribution essentielle et globale \u00e0 cette coh\u00e9sion. Par cons\u00e9quent, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral est d\u2019avis que le volet Diversit\u00e9 doit rester une composante de ce service \u00e0 l\u2019avenir.