{"d":{"__metadata":{"id":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')","uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')","type":"itsystems.Pd.DataServices.DataModel.Business"},"BusinessResponsibilities":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/BusinessResponsibilities"}},"RelatedBusinesses":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/RelatedBusinesses"}},"BusinessRoles":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/BusinessRoles"}},"Publications":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/Publications"}},"LegislativePeriods":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/LegislativePeriods"}},"Sessions":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/Sessions"}},"Preconsultations":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/Preconsultations"}},"Bills":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/Bills"}},"Councils":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/Councils"}},"BusinessTypes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/BusinessTypes"}},"Votes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/Votes"}},"SubjectsBusiness":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/SubjectsBusiness"}},"BusinessStates":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/BusinessStates"}},"Council":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/Council"}},"Transcripts":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20253492,Language='IT')/Transcripts"}},"ID":20253492,"Language":"IT","BusinessShortNumber":"25.3492","BusinessType":5,"BusinessTypeName":"Mozione","BusinessTypeAbbreviation":"Mo.","Title":"Pi\u00f9 donne e pi\u00f9 sicurezza nell'esercito attraverso un'incorporazione mirata","Description":null,"InitialSituation":null,"Proceedings":null,"DraftText":null,"SubmittedText":"<span><p><span>Il Consiglio federale \u00e8 incaricato, in collaborazione con il Comando dell\u2019esercito, di elaborare proposte e di attuarle nell\u2019ambito di progetti pilota che dovranno portare a un rapporto pi\u00f9 equilibrato tra i sessi in seno alle unit\u00e0 militari. In particolare dovranno essere attuate a titolo di prova le seguenti misure:</span></p><ol><li><span>incorporare le donne nella scuola reclute soltanto una volta all\u2019anno o ogni due</span><span>&nbsp;</span><span>anni;</span><span>&nbsp;</span></li><li><span>incorporare le donne all\u2019interno di una scuola reclute in modo tale da formare compagnie o sezioni nelle quali il rapporto tra i sessi sia il pi\u00f9 equilibrato possibile;</span></li><li><span>creare una truppa aperta esclusivamente alle donne.</span></li></ol></span>","ReasonText":"<span><p><span>Secondo lo studio </span><span><em>\u00abDiscriminazione e violenza sessualizzata nell\u2019Esercito svizzero [\u2026]\u00bb</em></span><span> le donne che prestano servizio nell\u2019esercito non sono al sicuro da discriminazioni e violenze. Il fatto che tutte le donne che prestano servizio volontario siano esposte a tale rischio durante il loro servizio \u00e8 scandaloso. Lo studio indica anche il motivo per cui l\u2019esercito \u00e8 poco attrattivo agli occhi di molte donne e in particolare dei loro genitori: quali genitori motiverebbero le loro figlie a prestare servizio militare sapendo che molto probabilmente sarebbero discriminate e soggette a violenze sessuali?</span></p><p><span>La situazione potrebbe migliorare se il rapporto numerico tra donne e uomini fosse pi\u00f9 equilibrato.</span><span>&nbsp;</span></p><p><span>Questo obiettivo pu\u00f2 essere raggiunto in tutto l\u2019esercito se le donne non fossero incorporate all\u2019inizio di ogni SR. La SR autunnale \u00e8 particolarmente adatta poich\u00e9 solitamente comprende un numero inferiore di reclute.</span></p><p><span>All\u2019interno di un\u2019unit\u00e0 militare pu\u00f2 essere raggiunto un rapporto pi\u00f9 equilibrato tra i sessi concentrando le donne in singole sottounit\u00e0.</span></p><p><span>Inoltre dovrebbe esserci la possibilit\u00e0 aggiuntiva di prestare servizio militare in un\u2019unit\u00e0 composta esclusivamente di donne. Per le donne che attualmente non prendono in considerazione il servizio militare, questo potrebbe diventare un motivo decisivo per riconsiderare la questione. La fiducia della popolazione nell\u2019esercito aumenterebbe notevolmente se si sapesse che le donne possono prestare servizio in un\u2019unit\u00e0 esclusivamente femminile, se lo desiderano. Questa possibilit\u00e0 dovrebbe essere concepita come un\u2019opzione aggiuntiva per le donne, senza limitare la loro possibilit\u00e0 fondamentale di prestare servizio in tutte le Armi. La parit\u00e0 giuridica tra donna e uomo deve rimanere garantita.</span></p></span>","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"<span><p><span>Il Consiglio federale prende molto sul serio i risultati dello studio \u00abDiscriminazione e violenza sessualizzata nell\u2019Esercito svizzero in base al sesso e/o all\u2019orientamento sessuale\u00bb e sostiene il piano di misure adottato, che \u00e8 stato presentato e pubblicato insieme al rapporto di studio.</span></p><p><span>Le misure proposte dalla seguente mozione non sono tuttavia compatibili con la strategia dell\u2019Esercito svizzero in materia di posizionamento e parit\u00e0 di trattamento delle donne che vogliono prestare servizio militare. </span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>In merito alle proposte concrete:</span></p><p><span>1. La limitazione degli inizi di scuola reclute a disposizione delle donne costituisce una disparit\u00e0 di trattamento, la cui conciliabilit\u00e0 con la Costituzione federale (art.</span><span>&nbsp;</span><span>8, cpv.</span><span>&nbsp;</span><span>1 e 3 [Cost.; RS </span><em><span>101</span></em><span>]) dovrebbe essere verificata, riduce la conciliabilit\u00e0 tra il servizio militare e la vita civile e non porta praticamente ad alcun aumento della quota di donne nell\u2019Esercito svizzero. Inoltre, le possibilit\u00e0 di carriera delle donne tra i quadri sarebbero limitate e sarebbero realizzabili soltanto con un dispendio di tempo molto maggiore.</span></p><p><span>2. A seguito della percentuale di donne nell\u2019Esercito svizzero, nella maggior parte delle Armi non \u00e8 possibile realizzare un rapporto di equilibrio numerico tra i sessi. </span></p><p><span>Gi\u00e0 oggi al momento del reclutamento e dell\u2019attribuzione della funzione \u00e8 possibile tenere conto del desiderio di prestare servizio in un\u2019Arma in cui di norma sono presenti anche altre donne. Ci\u00f2 pu\u00f2 essere stabilito nel corso di un colloquio.</span></p><p><span>Il Consiglio federale ritiene inoltre che una limitazione delle funzioni accessibili alle donne non contribuisca alla parit\u00e0 di trattamento delle donne.</span></p><p><span>3. Il Consiglio federale non ritiene che l\u2019isolamento delle donne in truppe separate sia una strategia adeguata a combattere la discriminazione e la violenza sessuale nell\u2019Esercito svizzero. La discriminazione e la violenza sessuale devono essere combattute alla radice, obiettivo perseguito anche dalle misure adottate sulla base dello studio pubblicato. Nella vita sociale rinunciamo a una separazione sistematica tra uomini e donne e miriamo a una partecipazione paritaria. l\u2019Esercito svizzero cerca di rispecchiare il pi\u00f9 possibile questa realt\u00e0 sociale, contribuendo cos\u00ec alla parit\u00e0 tra i sessi. La conciliabilit\u00e0 di tale disparit\u00e0 di trattamento con la Costituzione federale (art.</span><span>&nbsp;</span><span>8, cpv.</span><span>&nbsp;</span><span>1 e 3 Cost.) dovrebbe essere verificata in ogni caso.</span></p></span><br><br>Il Consiglio federale propone di respingere la mozione.","FederalCouncilProposal":45,"FederalCouncilProposalText":"Respingere","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1755043200000)\/","SubmittedBy":"Vontobel Erich","BusinessStatus":229,"BusinessStatusText":"Liquidato","BusinessStatusDate":"\/Date(1781173259000)\/","ResponsibleDepartment":6,"ResponsibleDepartmentName":"Dipartimento della difesa, della protezione della popolazione e dello sport","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DDPS","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"9|28|1236","Category":null,"Modified":"\/Date(1781259674983)\/","SubmissionDate":"\/Date(1746576000000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Consiglio nazionale","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":5208,"SubmissionLegislativePeriod":52,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Consiglio nazionale","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Politica di sicurezza|Questioni sociali|Diritti umani"}}