Il Consiglio federale \u00e8 incaricato di aumentare progressivamente l\u2019effettivo del personale di fedpol di 10-20 posti all\u2019anno per una durata di 10 anni, ossia di creare complessivamente tra 100 e 200 posti di lavoro supplementari entro il 2035, che comprendano inquirenti, analisti, specialisti in informatica forense ed esperti in materia di cooperazione internazionale. L\u2019obiettivo \u00e8 garantire una lotta efficace a livello federale contro le gravi forme di criminalit\u00e0.
Una minoranza della Commissione (Gartmann, Heimgartner, Hess Erich, Hurter Thomas, Tuena, Riner, Walliser, Zuberb\u00fchler) propone di respingere la mozione.
","ReasonText":"La Statistica criminale di polizia 2024, pubblicata dall\u2019Ufficio federale di statistica, rileva un aumento allarmante dell\u20198 per cento dei reati ai sensi del Codice penale rispetto al 2023, per un totale di oltre 563 000 casi. Ancora pi\u00f9 preoccupante \u00e8 il fatto che la criminalit\u00e0 digitale ha registrato un aumento impressionante del 31,5 per cento nel 2023, con 44 111 reati penali in ambito digitale, dei quali il 92 per cento riguarda la cibercriminalit\u00e0 economica. In particolare, i casi di phishing sono aumentati del 70 per cento e le truffe sugli investimenti online del 43 per cento.
Parallelamente, la Svizzera presenta una delle pi\u00f9 basse densit\u00e0 di poliziotti per abitante in Europa. Con soli 214 poliziotti per 100 000 abitanti, il nostro Paese si posiziona al 31\u00b0 posto su 34 Paesi europei.
Nel contesto attuale della criminalit\u00e0, le risorse di personale di fedpol sono del tutto insufficienti. Questa carenza si manifesta, ad esempio, attraverso lo squilibrio crescente tra il numero di procuratori e il numero di inquirenti in seno alla Confederazione. Secondo le stime della direzione di fedpol, mancherebbero circa 200 inquirenti per permettere all\u2019Ufficio federale di polizia di adempiere pienamente le proprie missioni. Attualmente vi sono soltanto 1,6 inquirenti federali per ogni procuratore, un rapporto nettamente insufficiente per portare a termine le indagini penali federali. Un dato ancora pi\u00f9 allarmante \u00e8 la riduzione del 10 per cento dell\u2019effettivo del personale negli ultimi dieci anni, nonostante la crescente complessit\u00e0 dei casi da trattare.
Ma \u00e8 altrettanto importante comprendere che la lotta contro le gravi forme di criminalit\u00e0 non dipende esclusivamente dagli inquirenti. Prima di poter condurre qualsiasi inchiesta, \u00e8 necessario svolgere un lavoro approfondito di raccolta, valutazione e analisi delle informazioni per individuare le piste investigative pertinenti.
Questo aumento progressivo di 20 posti di lavoro all\u2019anno, che si basa su una precedente proposta della competente sottocommissione della Commissione delle finanze del Consiglio degli Stati, appare oggi assolutamente necessario.
La sicurezza non \u00e8 una spesa, ma un investimento per il futuro del nostro Paese.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Il Consiglio federale riconosce l\u2019importanza del lavoro svolto dall\u2019Ufficio federale di polizia (fedpol) nella lotta contro le forme gravi di criminalit\u00e0, come quella organizzata, e il terrorismo. Garantire la capacit\u00e0 di agire di fedpol \u00e8 essenziale per la sicurezza interna della Svizzera.
Il postulato 23.4349 \u00abVerifica delle risorse di Fedpol\u00bb, depositato dalla Commissione delle finanze del Consiglio nazionale, ha incaricato il Consiglio federale di verificare se l\u2019effettivo del personale approvato dal Parlamento nell\u2019ambito dell\u2019esame annuale del preventivo sia sufficiente per consentire a fedpol di adempiere il suo mandato legale. Il Controllo federale delle finanze (CDF) ha svolto questa verifica approfondita delle risorse su incarico del Consiglio federale. Nel suo rapporto, ora disponibile (\u00abPr\u00fcfung der Ressourcensituation, Bundesamt f\u00fcr Polizei\u00bb, rapporto del 21 luglio 2025), il CDF giunge alla conclusione che fedpol, in particolare la Polizia giudiziaria federale (PGF), non dispone di personale sufficiente per far fronte al numero crescente di casi e alle sfide sempre pi\u00f9 complesse con cui si vede oggi confrontato il perseguimento penale. Precisa tuttavia che prima di sollecitare la creazione di nuovi posti fedpol deve sfruttare le possibilit\u00e0 esistenti per aumentare la propria efficienza.
Sulla base dei risultati dell\u2019audit svolto dal CDF, il Dipartimento federale di giustizia e polizia stabilir\u00e0 insieme al MPC come procedere in vista dell\u2019eventuale creazione di nuovi posti e sottoporr\u00e0 al Consiglio federale una proposta concernente le risorse necessarie.