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Er soll dazu bspw.&nbsp;</p><ol><li>die M\u00f6glichkeiten pr\u00fcfen, bundesrechtliche, insbesondere steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche, Bestimmungen resp. Praktiken anzupassen (insbesondere zu vereinfachen), um die Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungen zu erleichtern und zu f\u00f6rdern;</li><li>einen Benchmark der besten kantonalen Praktiken zur F\u00f6rderung der Mitarbeiterbeteiligung erstellen, und diese Analyse um erfolgreiche internationale Beispiele erg\u00e4nzen;</li><li>darlegen, wie diese Best Practices kantonaler Beh\u00f6rden und Unternehmen in anderen Kantonen verbreitet werden k\u00f6nnen, um eine schweizweit erfolgreiche Entwicklung zu beg\u00fcnstigen.</li></ol>","ReasonText":"<p>Ziel dieses Postulats ist es, einen klareren, attraktiveren und faireren Rahmen f\u00fcr die Mitarbeiterbeteiligung zu f\u00f6rdern und damit zu einer partizipativeren Wirtschaft sowie zu einer gerechteren Verteilung der in Schweizer Unternehmen geschaffenen Wertsch\u00f6pfung beizutragen. Dadurch kann auch das Verst\u00e4ndnis unter Arbeitnehmenden f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse von Unternehmen verbessert werden.</p><p>Das Obligationenrecht (z.B. in Art. 653 OR) bietet bereits einen rechtlichen Rahmen, der es Arbeitgebern erm\u00f6glicht, ihre Mitarbeitenden am Kapital des Unternehmens zu beteiligen \u2013 entweder direkt (Aktien/Partizipationsscheine) oder indirekt (Optionen). In der Praxis variieren jedoch Anwendung und steuerliche Behandlung dieser Instrumente stark von Kanton zu Kanton. Diese Vielfalt schafft Ungleichheiten und hemmt bisweilen die Entwicklung der Mitarbeiterbeteiligung, obwohl sie ein wichtiges Instrument ist, um Mitarbeitende zu gewinnen sowie deren Engagement, Motivation und Bindung zu st\u00e4rken. Dieses Postulat zielt darauf ab, eine Bestandsaufnahme der kantonalen und internationalen Praxis zur Mitarbeiterbeteiligung am Kapital zu erstellen, die effektivsten Modelle zu identifizieren und die Voraussetzungen f\u00fcr eine Verbesserung des rechtlichen Rahmens darzustellen.</p><p>Dieses Postulat entspricht einem Anliegen, welches durch das KMU-Parlament (SEF, 2025) formuliert wurde.</p>","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"<p>Der Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates.</p>","FederalCouncilProposal":44,"FederalCouncilProposalText":"Annahme","FederalCouncilProposalDate":"\/Date(1771372800000)\/","SubmittedBy":"Walti Beat","BusinessStatus":209,"BusinessStatusText":"\u00dcberwiesen an den Bundesrat","BusinessStatusDate":"\/Date(1780415288000)\/","ResponsibleDepartment":7,"ResponsibleDepartmentName":"Finanzdepartement","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"EFD","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"15|44|1211|2446","Category":null,"Modified":"\/Date(1780415363423)\/","SubmissionDate":"\/Date(1766102400000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Nationalrat","SubmissionCouncilAbbreviation":"NR","SubmissionSession":5211,"SubmissionLegislativePeriod":52,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Nationalrat","FirstCouncil1Abbreviation":"NR","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Wirtschaft|Besch\u00e4ftigung und Arbeit|Zivilrecht|Steuer"}}