Der Bundesrat wird beauftragt, die gesetzlichen Grundlagen in der beruflichen Vorsorge dahingehend anzupassen, dass versicherte Personen bei Erwerbst\u00e4tigkeit \u00fcber das Referenzalter hinaus:
Der Bundesrat will anl\u00e4sslich der Reform AHV2030 das freiwillige Arbeiten \u00fcber das Referenzalter hinaus f\u00f6rdern. Dabei ist auch die berufliche Vorsorge anzupassen.
Heute kann gem\u00e4ss Art. 33b BVG eine Weiterversicherung bis max. zum 70. Altersjahr vorgesehen werden. Das Gesetz setzt aber eine ausdr\u00fcckliche Meldung der versicherten Person voraus. K\u00fcnftig soll die Weiterversicherung bestehen bleiben, sofern nicht ausdr\u00fccklich darauf verzichtet wird. Die geltenden Grunds\u00e4tze zur Weiterversicherung, insb. die Beitragsparit\u00e4t (Art. 66 Abs. 1 BVG), sollen weiterhin gelten.
Zudem ist die Weiterversicherung heute nur bei nahtloser Weiterarbeit und Verbleib in derselben Vorsorgeeinrichtung m\u00f6glich. Bei Unterbr\u00fcchen oder einem Stellenwechsel entf\u00e4llt sie. Um das zu \u00e4ndern, soll erstens das FZG so angepasst werden, dass Austrittsleistungen auch nach dem Referenzalter \u00fcbertragen werden k\u00f6nnen. Zweitens braucht es eine gesetzliche Grundlage f\u00fcr den Wiedereintritt nach dem Referenzalter. Dabei soll die versicherte Person so gestellt werden, als w\u00e4re die Vorsorge weitergef\u00fchrt worden, unter Anrechnung bereits bezogener Leistungen. Auch hier sollen die Grunds\u00e4tze zur Weiterversicherung gelten, insb. auch zur Ausgestaltung der Beitr\u00e4ge. Zur administrativen Vereinfachung f\u00fcr die PKs sind Einschr\u00e4nkungen vorzusehen (z.B. Ausschluss bei vollst\u00e4ndigem Kapitalbezug, max. Anzahl von Anpassungen, Mindestumfang des Altersguthabens). Bei der Ausgestaltung ist an die Kriterien des flexiblen Rentenbezugs gem\u00e4ss AHV21 anzukn\u00fcpfen.
Neue oder erweiterte Einkaufsm\u00f6glichkeiten sollen nicht geschaffen werden.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Der Bundesrat unterst\u00fctzt das Anliegen, dass Personen, die nach dem Referenzalter weiterarbeiten m\u00f6chten, die Vorsorge weiter aufbauen k\u00f6nnen. Diese M\u00f6glichkeit sollte jedoch nicht vom Reglement der jeweiligen Vorsorgeeinrichtung abh\u00e4ngen, sondern f\u00fcr alle Vorsorgeeinrichtungen gelten. Der Bundesrat strebt eine Umsetzung im Rahmen der Reform AHV2030 an.