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Frage","BusinessTypeAbbreviation":"Fra.","Title":"Wie wird sichergestellt das es bei Nebent\u00e4tigkeiten von Mitarbeitenden des Bundes nicht zu Interessenkonflikten kommt?","Description":null,"InitialSituation":null,"Proceedings":null,"DraftText":null,"SubmittedText":"<p>Gem\u00e4ss Berichterstattung der Bauernzeitung vom 12. September besteht bei einem Mitarbeitenden des BLW der Verdacht von Interessenkonflikten da er zugleich Co- Pr\u00e4sident einer kantonalen WWF Organisation ist.&nbsp;<br>Welche Regeln diesbez\u00fcglich hat die Bundesverwaltung und wie wird deren Umsetzung sichergestellt.</p>","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"<span><p><span>Mitarbeitende der Bundesverwaltung sind verpflichtet, ihren Vorgesetzten s\u00e4mtliche \u00f6ffentlichen \u00c4mter und gegen Entgelt ausge\u00fcbten T\u00e4tigkeiten zu melden, die sie ausserhalb ihres Arbeitsverh\u00e4ltnisses aus\u00fcben. Eine T\u00e4tigkeit bedarf der Bewilligung, wenn sie die Leistungsf\u00e4higkeit im Arbeitsverh\u00e4ltnis mit dem Bund vermindern k\u00f6nnte oder wenn aufgrund der Art der T\u00e4tigkeit die Gefahr eines Konfliktes mit den dienstlichen Interessen besteht. Das ist in der Bundespersonalverordnung geregelt.</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>Auch im Verhaltenskodex f\u00fcr das Personal der Bundesverwaltung wird die Pflicht, \u00f6ffentliche \u00c4mter und gegen Entgelt ausge\u00fcbte T\u00e4tigkeiten zu melden, ausdr\u00fccklich angesprochen. Zus\u00e4tzlich verweist der Kodex auf die Pflicht, den Vorgesetzten potentielle Interessenkonflikte oder den Anschein, dass solche Interessenkonflikte vorhanden sein k\u00f6nnten, offenzulegen. </span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>Um den bestehenden Regeln noch zus\u00e4tzliches Gewicht zu verleihen, ist die Einhaltung des Verhaltenskodex ab 2026 Teil der Personalbeurteilung in der Bundesverwaltung. 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