{"d":{"__metadata":{"id":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')","uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')","type":"itsystems.Pd.DataServices.DataModel.Business"},"BusinessResponsibilities":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/BusinessResponsibilities"}},"RelatedBusinesses":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/RelatedBusinesses"}},"BusinessRoles":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/BusinessRoles"}},"Publications":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/Publications"}},"LegislativePeriods":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/LegislativePeriods"}},"Sessions":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/Sessions"}},"Preconsultations":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/Preconsultations"}},"Bills":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/Bills"}},"Councils":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/Councils"}},"BusinessTypes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/BusinessTypes"}},"Votes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/Votes"}},"SubjectsBusiness":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/SubjectsBusiness"}},"BusinessStates":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/BusinessStates"}},"Council":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/Council"}},"Transcripts":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263564,Language='FR')/Transcripts"}},"ID":20263564,"Language":"FR","BusinessShortNumber":"26.3564","BusinessType":8,"BusinessTypeName":"Interpellation","BusinessTypeAbbreviation":"Ip.","Title":"Certificats m\u00e9dicaux pour courtes absences. Un co\u00fbt inutile pour la LAMal ?","Description":null,"InitialSituation":null,"Proceedings":null,"DraftText":null,"SubmittedText":"<p>De nombreux employeurs exigent un certificat m\u00e9dical d\u00e8s le premier ou le deuxi\u00e8me jour d'absence de leurs employ\u00e9es et employ\u00e9s, y compris pour des maladies b\u00e9nignes de courte dur\u00e9e. Cette pratique contraint les salari\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 consulter un m\u00e9decin ou une m\u00e9decin non pas pour des raisons th\u00e9rapeutiques, mais pour satisfaire une exigence administrative. Ces consultations sont rembours\u00e9es par la LAMal, apr\u00e8s d\u00e9duction de la franchise et de la quote-part. Elles g\u00e9n\u00e8rent donc des co\u00fbts r\u00e9els pour les salari\u00e9\u00b7e\u00b7s et pour le syst\u00e8me de sant\u00e9, sans aucune valeur m\u00e9dicale ajout\u00e9e.</p><p>&nbsp;</p><p>Le Code des obligations ne fixe aucun d\u00e9lai minimal avant qu'un employeur puisse exiger un tel certificat, laissant une libert\u00e9 totale sur ce point. Certaines conventions collectives de travail pr\u00e9voient des r\u00e8gles plus protectrices, mais elles ne couvrent pas l'ensemble des travailleuses et travailleurs.</p><p>&nbsp;</p><p>Si un employeur juge n\u00e9cessaire d'exiger une attestation m\u00e9dicale avant tout d\u00e9lai raisonnable, il est logique que les frais qui en d\u00e9coulent lui incombent. Il n'appartient pas \u00e0 l'assurance obligatoire des soins, financ\u00e9e par l'ensemble des assur\u00e9\u00b7e\u00b7s, de couvrir des d\u00e9penses qui r\u00e9sultent d'une exigence administrative priv\u00e9e. De leur c\u00f4t\u00e9, les salari\u00e9\u00b7e\u00b7s concern\u00e9\u00b7e\u00b7s contribuent financi\u00e8rement au travers de leur franchise et quote-part. \u00c0 l'heure o\u00f9 la ma\u00eetrise des co\u00fbts de la sant\u00e9 est une priorit\u00e9 politique affich\u00e9e, cette source de d\u00e9penses \u00e9vitable m\u00e9rite d'\u00eatre examin\u00e9e.</p><p>&nbsp;</p><p>Je pose les questions suivantes au Conseil f\u00e9d\u00e9ral :</p><p>&nbsp;</p><ol><li>Dispose-t-il de donn\u00e9es sur le nombre de consultations m\u00e9dicales annuelles dont le seul motif est la d\u00e9livrance d'un certificat exig\u00e9 par un employeur ou une employeuse pour une courte absence ?</li><li>Quel est le co\u00fbt estim\u00e9 de ces consultations pour la LAMal ?</li><li>Est-il pr\u00eat \u00e0 examiner une r\u00e9glementation fixant un d\u00e9lai minimal avant qu'un employeur puisse exiger un certificat m\u00e9dical ?</li><li>Est-il pr\u00eat \u00e0 examiner une modification l\u00e9gale permettant de mettre les frais de ces consultations \u00e0 la charge de l'employeur ou de l'employeuse qui les exige, plut\u00f4t qu'\u00e0 celle de l'assurance obligatoire des soins ?</li></ol>","ReasonText":null,"DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":null,"FederalCouncilProposal":null,"FederalCouncilProposalText":null,"FederalCouncilProposalDate":null,"SubmittedBy":"Dobler Lo\u00efc","BusinessStatus":202,"BusinessStatusText":"D\u00e9pos\u00e9","BusinessStatusDate":"\/Date(1780531200000)\/","ResponsibleDepartment":4,"ResponsibleDepartmentName":"D\u00e9partement de l'int\u00e9rieur","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DFI","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"44|1211|2841","Category":null,"Modified":"\/Date(1783334963737)\/","SubmissionDate":"\/Date(1780531200000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Conseil national","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":5214,"SubmissionLegislativePeriod":52,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Conseil national","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Emploi et travail|Droit civil|Sant\u00e9"}}