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Stando alla strategia in materia d\u2019asilo 2027, spesso i rifugiati riconosciuti e le persone ammesse provvisoriamente svolgono attivit\u00e0 lucrative sporadiche e retribuite al di sotto della media, il che pu\u00f2 portare a una dipendenza dall\u2019aiuto sociale. Va migliorata soprattutto la situazione lavorativa delle donne: secondo il monitoraggio sulla promozione dell\u2019integrazione, a sette anni dall\u2019arrivo in Svizzera il loro tasso di occupazione \u00e8 di appena la met\u00e0 di quello degli uomini1. 

 

Un\u2019attivit\u00e0 lucrativa duratura nel mercato svizzero del lavoro richiede spesso un minimo di formazione professionale. A tale proposito, per gli adolescenti e i giovani adulti riveste grande importanza il pretirocinio d\u2019integrazione, mentre per gli adulti conta la collocabilit\u00e0 professionale immediata; sono quindi indispensabili certificati settoriali riconosciuti a livello nazionale, quali il certificato di assistente sanitario della Croce Rossa Svizzera (CRS) o i programmi Riesco e Progresso nella gastronomia, che in pochi mesi trasmettono conoscenze pratiche immediatamente applicabili sul mercato del lavoro. Grazie a programmi quali SESAM il Consiglio federale promuove gi\u00e0 da alcuni anni la diffusione del certificato di assistente di cura della CRS.  

 

In vista dell\u2019obiettivo della strategia in materia d\u2019asilo 2027 di rafforzare ulteriormente l\u2019integrazione nel mercato del lavoro, il Consiglio federale \u00e8 invitato a rispondere alle domande seguenti: 

 

  1. In che misura il conseguimento di un certificato settoriale incide sul tasso di occupazione, la dipendenza dall\u2019aiuto sociale e il tasso disoccupazione rispetto a chi accede direttamente al mercato del lavoro? Secondo il Consiglio federale, incoraggiare i rifugiati riconosciuti e le persone ammesse provvisoriamente a conseguire certificati settoriali permetterebbe di potenziarne in maniera duratura l\u2019attivit\u00e0 lucrativa?  
  2. Quali sono i maggiori ostacoli che impediscono, in particolare alle donne, di partecipare ai programmi che consentono di conseguire un certificato settoriale, e in che modo il Consiglio federale intende superarli?  
  3. Quale ruolo rivestono le scarse conoscenze linguistiche? Secondo il Consiglio federale, qual \u00e8 il potenziale di corsi di lingua specifici alla professione, come fide per il settore alberghiero e della gastronomia, da frequentare in precedenza?  
  4. Il Consiglio federale ha valutato quali altri settori, in particolare quelli con un elevato fabbisogno di personale qualificato, presentano un potenziale per istituire e promuovere certificati settoriali in collaborazione con le associazioni professionali e di categoria?  
  5. Quali possibilit\u00e0, oltre alle qualifiche, intravede il Consiglio federale per incoraggiare maggiormente le imprese ad assumere rifugiati riconosciuti e persone ammesse provvisoriamente?  
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