Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral est charg\u00e9 d\u2019accro\u00eetre durablement les capacit\u00e9s de formation universitaire et postgrade en m\u00e9decine humaine par une reconduction du \u00ab programme sp\u00e9cial en m\u00e9decine humaine \u00bb. Il d\u00e9bloquera une enveloppe exceptionnelle de 100 millions de francs afin d\u2019augmenter le nombre de places d\u2019\u00e9tude et de postes de formation postgrade dans les secteurs hospitalier et ambulatoire.
","ReasonText":"En Suisse, les besoins en soins m\u00e9dicaux augmentent avec le vieillissement de la population. Or nombre de m\u00e9decins atteindront l\u2019\u00e2ge de la retraite dans les ann\u00e9es qui viennent, ce qui ne fera qu\u2019accro\u00eetre la p\u00e9nurie, surtout en m\u00e9decine de premier recours. La d\u00e9pendance vis-\u00e0-vis de professionnels form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger est d\u00e9j\u00e0 consid\u00e9rable : 41 % des m\u00e9decins qui travaillent en Suisse ont obtenu leur dipl\u00f4me dans un autre pays, alors qu\u2019ils \u00e9taient 32 % en 2015[1]. Cette d\u00e9pendance rec\u00e8le un risque de p\u00e9nurie consid\u00e9rable si les conditions offertes aux professionnels se d\u00e9gradent en Suisse ou s\u2019am\u00e9liorent ailleurs.
Alors que les \u00e9tudes de m\u00e9decine sont une fili\u00e8re tr\u00e8s demand\u00e9e, on manque de places \u00e0 l\u2019universit\u00e9 et dans les h\u00f4pitaux, y compris pour les formations postgrade. Le premier programme sp\u00e9cial en m\u00e9decine humaine (message FRI 2017-2020) a montr\u00e9 l\u2019efficacit\u00e9 des fonds f\u00e9d\u00e9raux : une enveloppe de 100 millions de francs a permis de porter de 900 \u00e0 environ 1300 le nombre annuel de dipl\u00f4mes. Une reconduction du programme, avec la m\u00eame enveloppe, permettra de d\u00e9velopper les capacit\u00e9s de formation universitaire et postgrade afin de couvrir les besoins suppl\u00e9mentaires en m\u00e9decins.
Le programme devra aussi revoir la r\u00e9partition des ressources entre l\u2019h\u00f4pital et le secteur ambulatoire. En effet, un nombre croissant d\u2019interventions qui n\u00e9cessitaient autrefois une hospitalisation sont aujourd\u2019hui pratiqu\u00e9es en ambulatoire. Or la formation postgrade des m\u00e9decins se d\u00e9roule toujours principalement en milieu hospitalier. Pour encourager un transfert vers l\u2019ambulatoire, il faut affecter express\u00e9ment une partie des ressources \u00e0 des postes de formation r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s dans ce secteur.
[1] https://www.fmh.ch/fr/politique-medias/bulletin-des-medecins-suisses/edition-03/edition-03-statistiquesmedical.cfm
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral partage l\u2019objectif d\u00e9fini dans la motion, qui est de former suffisamment de m\u00e9decins en Suisse. Les efforts des cantons, qui assument la responsabilit\u00e9 premi\u00e8re de la formation universitaire, coupl\u00e9s au soutien de la Conf\u00e9d\u00e9ration, portent leurs fruits. Le programme sp\u00e9cial \u00ab M\u00e9decine humaine 2017-2020 \u00bb a d\u00e9pass\u00e9 l\u2019objectif de 1300 dipl\u00f4mes de master d\u00e8s 2025, en portant le nombre de dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 1381 d\u00e8s 2024. Il a aussi permis de renforcer la m\u00e9decine de premier recours, l\u2019interprofessionnalit\u00e9, la proximit\u00e9 avec la pratique et des comp\u00e9tences centrales telles que la coop\u00e9ration.
N\u00e9anmoins, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral est conscient du fait que la garantie des soins m\u00e9dicaux de base et la r\u00e9duction de la d\u00e9pendance \u00e0 l\u2019\u00e9gard des m\u00e9decins form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger restent un d\u00e9fi. Dans le cadre de la mise en \u0153uvre des deux motions Roduit 23.3293 et Hurni 23.3854, des travaux cons\u00e9quents ont \u00e9t\u00e9 entrepris sur les th\u00e8mes de l\u2019admission, de la formation, de la formation postgrade ainsi que de l\u2019interprofessionnalit\u00e9 et des conditions de travail. Ces travaux concernent en premier lieu des comp\u00e9tences cantonales (places de formation et conditions de travail), tandis que la Conf\u00e9d\u00e9ration a essentiellement pour t\u00e2che de r\u00e9glementer les objectifs de la formation et l\u2019admission \u00e0 l\u2019exercice de la profession, et que la Conf\u00e9rence suisse des hautes \u00e9coles (CSHE) est responsable de la coordination des hautes \u00e9coles \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la Suisse, et en particulier des limitations d\u2019admission et des projets communs. Les travaux sur les quatre th\u00e8mes mentionn\u00e9s ci-dessus sont accompagn\u00e9s par un groupe de projet r\u00e9unissant des repr\u00e9sentants de la Conf\u00e9d\u00e9ration, des cantons et des hautes \u00e9coles.
Sur les questions de l\u2019admission et de la formation, le Conseil des hautes \u00e9coles de la CSHE a charg\u00e9 swissuniversities d\u2019\u00e9laborer les bases n\u00e9cessaires. Le rapport \u00ab \u00c9tudes de m\u00e9decine : rapport sur les places d\u2019\u00e9tudes et les proc\u00e9dures d\u2019admission \u00bb (en allemand, avec r\u00e9sum\u00e9 en fran\u00e7ais ; www.swissuniversities.ch > Actualit\u00e9 > Toutes les communications > \u00c9tudes de m\u00e9decine : rapport sur les places d\u2019\u00e9tudes et les proc\u00e9dures d\u2019admission) a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 fin juin 2026. Il rassemble des analyses et des recommandations, notamment sur une possible r\u00e9forme des conditions d\u2019admission aux \u00e9tudes, sur l\u2019augmentation du nombre de places d\u2019\u00e9tudes et sur le d\u00e9veloppement des cursus en m\u00e9decine humaine. Le Conseil des hautes \u00e9coles, qui avait pris connaissance des r\u00e9sultats du rapport en mai 2026, a charg\u00e9 swissuniversities d\u2019approfondir ses analyses sur certains points. Les conclusions correspondantes sont attendues dans le courant de l\u2019ann\u00e9e 2027. Le Conseil des hautes \u00e9coles d\u00e9cidera sur cette base de la suite du processus ainsi que des mesures concr\u00e8tes \u00e0 appliquer et de leur financement.
La disponibilit\u00e9 de postes de formation postgrade et de postes d\u2019assistant attrayants en m\u00e9decine a une importance centrale dans la capacit\u00e9 de former davantage de professionnels qualifi\u00e9s, en particulier en m\u00e9decine de premier recours. Fort de ce constat, l\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral de la sant\u00e9 publique (OFSP) a d\u00e9velopp\u00e9 diverses mesures pour encourager la formation postgrade dans le cadre de l\u2019Agenda Soins de base. Ces mesures seront class\u00e9es par ordre de priorit\u00e9 et pr\u00e9cis\u00e9es dans un rapport de r\u00e9f\u00e9rence. Celui-ci accordera une place centrale aux postes de formation postgrade dans le domaine ambulatoire. Les premiers r\u00e9sultats seront pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 la plateforme Dialogue Politique nationale de la sant\u00e9 en octobre 2026. Les r\u00e9sultats finaux concernant la mise en \u0153uvre des motions Roduit et Hurni seront vraisemblablement disponibles d\u2019ici la fin du premier semestre 2027.
La Conf\u00e9d\u00e9ration et les cantons doivent attendre les r\u00e9sultats des travaux pour pouvoir \u00e9valuer quelles mesures sont appropri\u00e9es au niveau de la formation et de la formation postgrade et quels sont les besoins financiers correspondants compte tenu des logiques de financement propres \u00e0 chaque domaine.