Il Consiglio federale \u00e8 incaricato di valutare con quali misure sia possibile migliorare la salute delle donne in menopausa e perimenopausa e ridurre le assenze sul posto di lavoro.
Occorre chiarire i seguenti aspetti:
Nel rapporto in adempimento del postulato 19.3910, il Consiglio federale ha rilevato che in Svizzera le differenze di genere non vengono ancora prese sufficientemente in considerazione nella ricerca, nella prevenzione e nell\u2019assistenza sanitaria. A suo avviso, occorre intervenire in particolare nei settori della ricerca, della formazione, della prevenzione, dell\u2019assistenza sanitaria e delle condizioni di lavoro.
In questo contesto la menopausa e la perimenopausa sono un tema rilevante, ma finora con poca visibilit\u00e0. I cambiamenti ormonali possono essere accompagnati da disturbi quali insonnia, vampate di calore, stanchezza, difficolt\u00e0 di concentrazione o sbalzi d\u2019umore e possono compromettere la qualit\u00e0 della vita e la capacit\u00e0 lavorativa. Se i disturbi non vengono individuati o trattati in modo adeguato, i problemi di salute possono comportare assenze dal lavoro, riduzioni dell\u2019orario di lavoro o un abbandono anticipato dalla vita lavorativa, il che, alla luce della carenza di personale qualificato, ha un impatto anche dal punto di vista economico.
In questo contesto, il Consiglio federale \u00e8 invitato a illustrare in che modo le conseguenze della menopausa e della perimenopausa possano essere prese in considerazione in modo mirato nell\u2019ambito dei lavori gi\u00e0 annunciati sulla salute delle donne e come possano essere attutite con misure concrete e basate su dati scientifici. Il rapporto dovr\u00e0 essere elaborato in collaborazione con le societ\u00e0 mediche specializzate e le associazioni dei professionisti della salute interessate.
","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":"Il Consiglio federale \u00e8 consapevole del fatto che la menopausa e la perimenopausa possono costituire una fonte di disagio supplementare per le donne in generale e per quelle che lavorano in particolare. Pertanto, \u00e8 senz\u2019altro disposto a redigere un rapporto per rispondere alle questioni sollevate nei punti da 4 a 7. A causa della ripartizione costituzionale delle competenze tra la Confederazione e i Cantoni, il margine di manovra concreto della Confederazione per quanto riguarda l\u2019elaborazione di misure in adempimento delle richieste di cui ai punti 4 e 5 \u00e8 tuttavia limitato. Vi \u00e8 inoltre una mancanza di risorse finanziarie a livello federale. Pertanto, occorrer\u00e0 soprattutto l\u2019impegno di altri attori, come per esempio i Cantoni, la fondazione Promozione Salute Svizzera o anche i datori di lavoro e le loro associazioni.
Il Consiglio federale non ravvisa invece alcuna necessit\u00e0 di redigere un ulteriore rapporto sulla miglior presa in considerazione delle esigenze biologiche delle donne nella ricerca, nella prevenzione, nell\u2019assistenza sanitaria e nella formazione del personale sanitario a completamento di quello del 15 maggio 2024 in adempimento del postulato Fehlmann Rielle 19.3910 \u00abSalute delle donne. Per una miglior presa in considerazione delle loro specificit\u00e0\u00bb. Non vi sono indizi secondo cui le affermazioni formulate nel summenzionato rapporto non valgano anche per i temi della menopausa e della perimenopausa. In questo senso, respinge l\u2019adempimento dei punti 1 e 2. L\u2019attuale situazione finanziaria della Confederazione non consente ulteriori investimenti n\u00e9 nel settore delle basi di dati statistiche n\u00e9 fondi di ricerca destinati a scopi specifici, motivo per cui respinge anche l\u2019adempimento del punto 3. Il Fondo nazionale svizzero, tuttavia, sostiene gi\u00e0 i progetti di ricerca dedicati a questa tematica nell\u2019ambito dei suoi strumenti di promozione.
Il Consiglio federale propone di respingere i punti da 1 a 3 e di accogliere i punti da 4 a 7 del postulato.
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