{"d":{"__metadata":{"id":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')","uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')","type":"itsystems.Pd.DataServices.DataModel.Business"},"BusinessResponsibilities":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/BusinessResponsibilities"}},"RelatedBusinesses":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/RelatedBusinesses"}},"BusinessRoles":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/BusinessRoles"}},"Publications":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/Publications"}},"LegislativePeriods":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/LegislativePeriods"}},"Sessions":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/Sessions"}},"Preconsultations":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/Preconsultations"}},"Bills":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/Bills"}},"Councils":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/Councils"}},"BusinessTypes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/BusinessTypes"}},"Votes":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/Votes"}},"SubjectsBusiness":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/SubjectsBusiness"}},"BusinessStates":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/BusinessStates"}},"Council":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/Council"}},"Transcripts":{"__deferred":{"uri":"https://ws.parlament.ch/OData.svc/Business(ID=20263969,Language='FR')/Transcripts"}},"ID":20263969,"Language":"FR","BusinessShortNumber":"26.3969","BusinessType":8,"BusinessTypeName":"Interpellation","BusinessTypeAbbreviation":"Ip.","Title":"Possibilit\u00e9s de licenciement du personnel de la Conf\u00e9d\u00e9ration. Le droit en vigueur r\u00e9pond-il aux exigences auxquelles doit r\u00e9pondre un \u00c9tat performant ?","Description":null,"InitialSituation":null,"Proceedings":null,"DraftText":null,"SubmittedText":"<p>La Conf\u00e9d\u00e9ration a besoin de personnel qualifi\u00e9 et performant. Elle est en concurrence avec le secteur priv\u00e9 et doit garantir au contribuable qu\u2019elle accomplit efficacement ses t\u00e2ches.</p><p>L\u2019art.&nbsp;10 de la loi sur le personnel de la Conf\u00e9d\u00e9ration (LPers) permet de mettre fin aux rapports de travail notamment en cas de \u00ab&nbsp;manquements dans les prestations ou le comportement&nbsp;\u00bb. De plus en plus d\u2019\u00e9l\u00e9ments indiquent cependant que les licenciements sont, dans les faits, difficiles \u00e0 mettre en \u0153uvre, en particulier lorsque les prestations ne sont pas \u00e0 la hauteur&nbsp;: les exigences formelles sont \u00e9lev\u00e9es et les proc\u00e9dures sont longues, sans compter les incertitudes juridiques et l\u2019aversion au risque des cadres.</p><p>Certains postes ne sont par cons\u00e9quent pas pourvus de mani\u00e8re optimale pendant une longue p\u00e9riode, ce qui nuit \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 et \u00e0 la performance de l\u2019administration f\u00e9d\u00e9rale.</p>","ReasonText":"<p>Je prie le Conseil f\u00e9d\u00e9ral de r\u00e9pondre aux questions suivantes&nbsp;:</p><ol><li>Combien de licenciements ont \u00e9t\u00e9 prononc\u00e9s ces dix derni\u00e8res ann\u00e9es (donner les chiffres par ann\u00e9e), notamment pour&nbsp;:<br>\u2013 prestations insuffisantes,<br>\u2013 comportement insatisfaisant,<br>\u2013 raisons organisationnelles&nbsp;?</li><li>Combien d\u2019entre eux ont fait l\u2019objet d\u2019un recours&nbsp;? Dans combien de cas le licenciement a-t-il \u00e9t\u00e9 annul\u00e9, une indemnit\u00e9 a-t-elle \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e ou un accord amiable a-t-il \u00e9t\u00e9 conclu&nbsp;?</li><li>Quelle est la dur\u00e9e moyenne de ces proc\u00e9dures (en interne et devant les tribunaux)&nbsp;? \u00c0 combien le Conseil f\u00e9d\u00e9ral estime-t-il la charge administrative et financi\u00e8re par cas&nbsp;?</li><li>Quels sont, selon le Conseil f\u00e9d\u00e9ral, les obstacles concrets que pose la LPers pour les licenciements en cas de prestations insuffisantes ou de comportement insatisfaisant&nbsp;?</li><li>Des cadres renoncent-ils \u00e0 des licenciements par crainte des risques juridiques ou de la charge administrative qui en d\u00e9coulent&nbsp;? Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a-t-il connaissance de tels cas&nbsp;? Dans l\u2019affirmative, quelle est l\u2019ampleur du ph\u00e9nom\u00e8ne&nbsp;?</li><li>Les r\u00e8gles qui r\u00e9gissent les licenciements au sein de la Conf\u00e9d\u00e9ration sont-elles comparables \u00e0 celles qui s\u2019appliquent dans le secteur priv\u00e9 et dans les administrations cantonales&nbsp;? Qu\u2019en pense le Conseil f\u00e9d\u00e9ral&nbsp;?</li><li>Quelles cons\u00e9quences a la r\u00e9glementation actuelle sur la performance, les effectifs et l\u2019attrait de la Conf\u00e9d\u00e9ration en tant qu\u2019employeur&nbsp;?</li><li>Des \u00e9l\u00e9ments indiquent-ils que des collaborateurs performants d\u00e9missionnent en raison d\u2019un manque de comp\u00e9titivit\u00e9 au sein de la Conf\u00e9d\u00e9ration&nbsp;?</li><li>Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral juge-t-il n\u00e9cessaire de modifier des lois ou des ordonnances&nbsp;?</li><li>Recourt-on \u00e0 d\u2019autres instruments tels que les transferts ou la gestion des prestations&nbsp;? Avec quelle efficacit\u00e9&nbsp;?</li><li>L\u2019administration f\u00e9d\u00e9rale a-t-elle d\u00e9velopp\u00e9 de bonnes pratiques pour g\u00e9rer ces cas&nbsp;?</li></ol>","DocumentationText":null,"MotionText":null,"FederalCouncilResponseText":null,"FederalCouncilProposal":null,"FederalCouncilProposalText":null,"FederalCouncilProposalDate":null,"SubmittedBy":"Grossen J\u00fcrg","BusinessStatus":202,"BusinessStatusText":"D\u00e9pos\u00e9","BusinessStatusDate":"\/Date(1781827200000)\/","ResponsibleDepartment":7,"ResponsibleDepartmentName":"D\u00e9partement des finances","ResponsibleDepartmentAbbreviation":"DFF","IsLeadingDepartment":true,"Tags":"4","Category":null,"Modified":"\/Date(1783443727570)\/","SubmissionDate":"\/Date(1781827200000)\/","SubmissionCouncil":1,"SubmissionCouncilName":"Conseil national","SubmissionCouncilAbbreviation":"CN","SubmissionSession":5214,"SubmissionLegislativePeriod":52,"FirstCouncil1":1,"FirstCouncil1Name":"Conseil national","FirstCouncil1Abbreviation":"CN","FirstCouncil2":null,"FirstCouncil2Name":null,"FirstCouncil2Abbreviation":null,"TagNames":"Politique d'Etat"}}