Nein, das ist so nicht richtig. Wir hatten in Zusammenhang mit der jetzt abgeschlossenen Totalrevision des Pensionskassengesetzes mit den Verb\u00e4nden eine Pauschale abgemacht. Wir bezahlten jeweils eine sogenannte unversicherte M\u00e4rz-Zulage - nicht mit e, sondern mit \u00e4 geschrieben - von 1,9 Prozent. Letztes Jahr betrug die Jahresendteuerung nicht 1,9, sondern 0,6 Prozent; also hatten wir da Spielraum.
\nNun gibt es n\u00e4chstes Jahr eine besondere Situation: Da die Pensionskasse vermutlich Mitte des Jahres den Systemwechsel zum Beitragsprimat vornimmt, werden wir bis zu diesem Zeitpunkt allen Bundesangestellten eine nominale Lohngarantie gew\u00e4hren. Im Anschluss daran, nachdem diese M\u00e4rz-Zulagen dann nicht mehr n\u00f6tig sind, werden wir die aufgelaufene Teuerung integrieren. Der Bundesrat nimmt anschliessend dann Reallohnerh\u00f6hungen f\u00fcr Bundesangestellte in Aussicht.
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\nHerr Bundesrat, vielen Dank f\u00fcr die Beantwortung der Frage. Sie haben gesagt, die Teuerung werde regelm\u00e4ssig ausgeglichen. Stimmt es, dass f\u00fcr die Jahre 2004 und 2005 nicht einmal der Teuerungsausgleich erfolgte? Wir haben es geh\u00f6rt: Seit 1991 ist keine Reallohnerh\u00f6hung mehr erfolgt, und nach meinen Informationen gab es in den Jahren 2004 und 2005 auch keinen Teuerungsausgleich. Ist das richtig?
\nDie letzte reale Lohnerh\u00f6hung ist den Bundesangestellten im Jahr 1991 gew\u00e4hrt worden. Damals gab es generell 3 Prozent, mindestens aber 1800 Franken. Generell l\u00e4sst sich zu den L\u00f6hnen des Bundespersonals Folgendes festhalten:
\n1. Die Bundesverwaltung, die Kantone und die Privatwirtschaft bezahlen bei knapp zwei Dritteln der Funktionen - das sind die Lohnklassen 1 bis 24 - vergleichbare Jahresgesamtl\u00f6hne.
\n2. Bei den Kaderfunktionen - also ab Lohnklasse 24 - \u00f6ffnet sich die Lohnschere zwischen der Bundesverwaltung und der Privatwirtschaft deutlich. Der Bund hat den Arbeitnehmenden aber die Teuerung seit 1991 regelm\u00e4ssig ausgeglichen.
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